在办公室选椅子，首先先关心的可能舒适问题！可能许多人都没想过：办公室椅子摆放关乎风水吗，据说。这真有学问在里面。那么。如何摆放有利风水布局！

　　在办公室风水学中！座位作为员工的承载亦须考虑办公室座椅风水、

　　一、座椅背后宜靠实墙、切忌无靠

　　办公3580室风水水学里,座椅后若有实墙可靠、家人则有贵人相助、稳坐江山，无后顾之忧、前朝在宫廷中的椅！均选用天然大理石为后背、^而而其上的花纹以隐隐有山景为佳、即是这个原因、若沙发背后是窗。门或通道。无实墙可靠。叫背后落空。是散泄之局、这样的风水极不旺财！从心理方面来说。沙发背后空荡荡！以缺少了安全感、人的后脑为脑波放放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一。因此！座位的后方最好是固定。不动的东西、如果背后有人走动！容易让人精神不集中！无形中把一部分注意力转到后脑。长久下来会消耗掉能量。影响响工作效率和健康。

　　二，座椅应在方位吉方

　　风水学认为！最好摆在吉方位，这样一家老少皆可沾染吉方位的旺气。若错摆放在不吉的方位。亦亦会对家庭不利，这个多靠起卦而得。就不深谈了。

　　三。座椅设计不宜与大门直冲

　　在风水学里,座椅不宜与大大门成一直线!最好是45°对角线为好，如不可避免与大门相冲、那在两者之间设计计屏风!座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不¹⁴⁴⁹够)人的眼睛长在前面!就是要捕捉比较较多的讯息，如果座位太贴近墙面。反而看不见四周的人事物。会造成潜意识的的不安,也会1955影响到神精系统的稳定,

　　四，座椅背后、避镜^照照脑

　　办公室为了看起来显得更通透宽敞!有人在墙壁上挂镜！但要注意，座椅的背后宜避免有大镜、人坐在沙发上、旁人从镜子中可看到坐者的后脑，令人不安。若是是镜子在旁边！后脑不会从镜子中反照出来，则无妨。

　　五，座椅顶上避免灯光直射

　　座椅若与灯太近。往往形成从头顶直射下来的感觉。要尽量避免，从风水6081设计而言,沙发头顶有光直射、往往会令情绪紧张、头昏目眩、坐卧不安！

　　六，座椅避免正对横梁

　　在居家风水里，0550沙发顶上若有横梁压顶，对自己不利。化解办法：若有横梁无法避免、可用吊顶来遮掩，或在沙发两旁的茶几上摆放两分开运竹来化解，在座位顶上有梁的员工！需要注意这样的风水会让你的工作效率低！机遇变得差、化解办法是换开位置或顶上挂上葫芦、或用红色的圆纸贴在梁的上面。

　　七、座位不能正对着厕所门

    厕所是秽气聚集之地！而厕所门就是秽气排出之处、长期在厕所门附近。或正对着厕所所门的人!会因吸了过多的秽气而生病！如不能避免、可以在厕所和座位间装一道屏风或大型阔叶植物。多少可以挡掉一点秽气、而且厕所门也必需随时关上、

　　八。座位不能在影印机或电脑的后方

    影印机和电脑的外溢磁场比较强？如座位靠太近或在电脑正后方，^久久了容易影响到本身的磁场!造成成身心方面的障碍、间接地也会影响运势。最好是保持距离、不然在中间放盆阔叶植物也可以。但植物要定期更换，否则也会变变成第二个污染源,

　　九！座位旁不能有洗手台或水龙头

    水出来的地方！就会影响气场。因为水水本身能聚气、也能扰乱磁场、长期期坐在水龙头旁边的人!会有神精系统7791失调或运势反覆的现象？最好是避开，

　　十！座位旁不能有大垃圾桶或杂物

    和厕所一样，垃圾桶或杂物堆！也是秽气的来源。避之则吉。

　　十一、座位上不能光线不足或没有窗户

    座位上的光线如果果太弱！会造成太阳能不足、地磁能过多的“阴阴气重”现象，久了会让人怠惰消极！也比较容易悲观，

　　十二、座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱

    厨房？是火气5717的来源、如靠火火气太近。也会影响人体的神精系统和生理场、长久下来。更会阻碍一个人的思考能力、最好是避开、

　　十三、座位不能正对着饮水机

    和水龙头一样、饮水机机也是水气的出口。尤其每天有人去开水，关水的！更容易易影响附近磁场的稳定、可以的话！保持一段距离最好。

　　　十四！座位不能正对着主管或老板的房间门

    主管和老板!一般来讲是管制上班族的，按古人的讲法就是“^克克”上班族的、除非你眼中没有主管和老板，不然、最好不要正面对着他们的房间。因因为你会受到他们一举一动的影响、而无法集中精神！久了也容易和他们起冲突！因此、据说老板要那个人走路。就把他的位子调到门口、久了，他们自动就就离开了、

　　十五、办公室不宜犯白虎煞

    地理风水之说有谓“宁可青龙高千丈！不宜白虎乱抬头头”之说,换言之。从风水角度度来看、办公室往前方望出去最好9425是左龙高于右虎，亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物。因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展而诸事吉祥，万事顺遂！反之、如果右虎高左龙，则往往会有恶人当道！好人遭殃，官非口舌！堆满灾厄。好事落空等不良负面的现象发生，

　　办公室座椅的学问原来也有不少。要提高整体工^作作效率、公司主管恐怕也不能忽略这个看起来不大的小问题。