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总经理办公室摆件风水

  许多人都会在总经理办公室摆设着各种各样的物品。都希望能有助自身的事业运势以及公司的运势!而你们知道总经理中的办公室摆件风水有什么吗,不妨随大师一起了解下吧,


  总经理办公室摆件风水

  

  董事长办公室的装修风水

  董事长办公室设在正东(震宫)位

  (气运):建筑气色为青碧、运4821星“六白”,山星“二黑”,向星“九紫”飞入,二九飞星组成“地火明夷卦”,向星“九紫”为生气。可旺财旺业,

  (应事):座此办公?则头脑灵活。思维敏捷!决策高瞻远瞩、日进万金。事业腾飞、

  (布局):

  (1)若位座“甲”方(正东偏北),旺偏财!若得“乾甲丁”可遇军政贵人。富贵自然来。利于成年男性发展!

  (2)若位座“卯”方(正东),利财旺业,此方可设鱼缸、风扇等!以纳生旺之气!但卯为桃花、会贪恋酒色!妙用吉物,可化解、

  (3)若座“乙”方(正东偏南),乙为日奇贵人。可得政界贵人。利文利财旺业。此处可作为出入门、以纳生旺之气、若再妙用吉物!可增瑞添祥!

  (形状):办公室。办公桌椅8620宜方正或圆?忌长!尖,

  (颜色):以蓝,青绿淡色为主。蓝五行属水。幽雅。宁静,青绿色五行属木!稳重,舒适,充满活力、忌红色。火泄木、克金!不利。

  (灯饰):宜1!3、4!6盏。1,6先天为水、3,4五行为木。可生助此宫旺气、忌9盏。9先天为金。后天为火。克制生气!不利、同时办公桌上方不可有吊灯。

  董事长办公室设在东南位(巽宫)

  (气运):建筑风水气色为淡绿、运星“七赤”,山星“一白”!向星“八1017白”飞入。“一八”双星组成山水蹇卦?“一白”吉星,“八白”旺星,均可旺财旺业!且“巽宫”在奇门中称为“利市三倍”,此宫位最利中年女性发展。

  (应事):座此办公、则文思敏捷!德才兼备,文武双全。决策不同凡响。效益可观。事业蒸蒸日上、

  (布局):

  (1),若座1181“辰”位(东南偏东)。辰为龙为水库!又为天罡!座此办公则所向披靡、龙行天下,但宜谦和、否则高处不胜寒,

  (2)!若座“巽”位2771(东南),利中年女性发展、利市三倍、财业大旺!但桃花带劫、妙用风水吉物!可解!此处可设日常进出之门、大窗、以纳旺气!

  (3),若座“巳”位(东南偏南)、可大旺财业。但逢马星。有奔波之劳。

  (形状):办公室宜直,条、方,办公桌椅亦如此、

  忌讳圆尖,

  (颜色):宜淡青、淡绿,淡蓝色为主,青,绿色五行属木。稳重、舒适。充满激情活力。蓝色五行属水!幽雅,宁静。严肃,忌用赤红色。否则泄木克金?

  (灯饰):宜配1。3。4,6盏!取柔和光、1,6先天为水!可生木!3。4为木、旺木,忌配9盏!9为火!先天为金、不吉!

  董事长办公室设在正南(离宫)位

  (气运):建筑风水气色为红紫。运星“三碧”!山星“五黄”!向星“三碧”飞入。“五三”双星均为煞气、

  (应事):座此办公!则头脑聪明、但煞气影响。使运气反复、时好时坏!是非官讼多。易破财遭灾!此宫位5424宜静不宜动、否则有9242财丁两败、横祸凶灾。

  (布局):

  (1),若座“丙”位(正南偏东)!虽丙为月奇!但很难发挥吉气!必破财衰业、且不可在此方开大门、大窗、摆放鱼缸等,

  (2)。若座“午”位(正南)。午为桃花劫、必败在女人手中。

  (3)、若座“丁”位(正南偏西),虽丁为星奇、但作用不易发挥!多灾多难。破财败业、

  (形状):办公室!办公桌宜选用波状?曲状,或圆椭!圆形,或厚重方正、因波!曲状五行属水?水可制火,厚重方正五行属土!可泄火气!

  (颜色):宜白,黑!黄。蓝、褐色。白五行属金,黑!蓝五行属水!黄。褐五行属土,均可有效克制,消耗其煞气、

  (灯饰):宜配1!2、5。6。8盏。忌3!4!7!9盏,

  董事长办公室设在西南位(坤宫)

  (气运):建筑风水气色为棕黄!运星“五黄”!山星“三碧”、向星“一白”飞入?“三一”双星组成雷水解卦!“一白6824”向星为远生之吉星!且“一白”与“三碧”构成相生关系,可克制其不利的“五黄”煞气、

  (应事):座此办公,则思虑周密。做事精细!有利房地产业、但只利于女性发展、男性最好充当后勤!不可独揽大权!

  (布局):

  (1)。若座“未”位(西南偏南)。未月将名小吉!天将为太常!又为木库之地!可逢靠山、遇女贵人,但易生消化系统疾病,

  (2)。若座“坤”位(西南),坤为妇。为大众!有靠山!可逢年长的女贵人。有益女性发展!社会关系虽广!但求利甚少、吉物妙用。有解、

  (3)。3462若座“申”位(西南偏西)?申为传送马星!可得武贵人。宜动中求财!

  (形状):办公室、办公桌椅宜方正,大方,质朴、典雅。忌条、直,方、圆!

  (颜色):宜红。粉、橙、黄色!红。粉五行属火,显得明亮、健康,有活力。忌青!绿。碧、金色!青。绿。碧五行属木!木克坤土。金泄土气。

  (灯饰):宜配2。5。7。8、9盏,忌1。3。4、6盏,

  董事长董事长7261办公室设在正西位(兑宫)

  (气运):建筑风水气色为银白色?运星“一白”。山星“七赤”!向星“五黄”飞入,“一白”为远生之星,“七赤”伏吟为退气,“五黄”为煞气。双星组成“七赤”同“五黄”?“七赤”可化“五黄”煞!

  (应事) 座此办公!喜结交!善往来。争名夺利,多有是非。仅利年轻女性发展、

  (布局):

  (1),9673若座“庚”位(正西偏南)。逢知己朋友相助,得军1839警政界贵人!精明干练、旺财旺业、利1153于中年女性发展,

  (2)、若座“酉”位(正西)、逢将星!桃花,最利中1592年女性发展!旺财业,但防情劫、可妙用风水吉物,有解,

  (3)!若座“辛”位(正西偏北)!有知己朋友相助、得政界贵人相帮!适合年轻女性发展?若男士则会有小蜜,情人、贪恋酒色, 可妙用风水吉物。有解,

  (形状):办公室?办公桌宜方、圆,正,忌尖!波状等。

  (颜色):宜纯白,银白或金黄、淡黄!五行土生金!忌红,紫!五行为火!火克金、

   (灯饰):宜配2。4、5!6!7。8盏!取柔和光,忌配1。9盏。

  董事长办公室设在西北(乾宫)位

  (气运):建筑风水气色为金黄,运星“九紫”,7336山星“八白”,向星“六白”飞入,六八”双星组成山天大畜卦!“六白”虽为退气。但得“八白”相生!“八白”为旺气!

  (应事):座此办公!则思维超前!有胆识魄力!但色重财丰,欲壑难填,小心有险,妙用吉物,可解。

  (布局):

  (1),若2513座“戌”位(西北偏西)!坚金遇土、果断刚毅,利于成年男性发展。但敛财不择手段。有险,吉物妙用。有解。

  (2),若座“乾”位(西北)。德高望重、恩威并举。得贵人相助、财旺业盛、利中年男性发展、宜防情劫、有解药、

  (3)?若座“亥”位(西北偏北)!1823亥为月将登明、亥上临贵。神藏煞没、财丁两旺!

  (形状):办公室!办公桌宜方正。圆、椭圆形。室内摆设宜西高9324东低较好!忌火形。波曲形等。

  (颜色):宜银白、金黄、米黄、黄褐,橙色。土金五行相助相生、银白!金黄五行属金、则显得纯洁,宽敞。豪华、高贵、黄褐色五行属土。又显得安逸,随和!且土生金、忌用红,紫色,五行属火,火克金!

  (灯饰):宜配2。3,4、6,7。8盏!忌配1、9盏!

  董事长办公室风水的整体布局

  一,门向

  老总办公室的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论!是在右前方,因我们走路习惯大都是靠右,或者门位可依本命的吉方位亦可!即生气,延年!天医,伏位方。或者选择旺气位亦可!即正南。东北。正西位!如果以上三者皆符合时。则为上上之选,否则因地制宜即可!

  二、应在高层

  董事长与经理的办公室宜分开!不宜共处一室。容易产生权力抗衡,协调不易。各有主见,同时老总房间的坪数也不宜太大!气不易聚!孤寡之象!业务会衰退,万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易。格局发展有限。老总办公室及业务主管0673办公室最好设在较高楼层。

  进入老总办公室房间的动线也应顺畅。虽然董事长及主管房间大都在後面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行、或曲径幽深!阴暗、财气不易进入房间、则业务困难重重。新中式老总办公室效果图

  三,办公室首选公司最后方

  董事长办公室的位置最重要、是企业成败的关键,原则上,最好在公司的后方!犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度。比5960较容易掌控员工。员工也会比较敬业、反之。如果将老总或高层的位置设在近门口处,犹如小兵打前阵。产生君劳臣逸的现象?老总则凡事必躬亲。员工较被动,对公司没有认同感!董事长位置可设在西北位,因西西北为「乾」卦之位?乾取象主事者也!

  办公室房间的设计配置!一般而言,职位越高者越后面、犹如银行业的摆置、前线为柜台员!副理,经理等,职位越高坐位越后面!银行业因为要服务大众!与民众亲近,所以大都没有隔间、影响不大,但一般公司企业!则主管应有隔间。方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公3212室空荡荡不聚气!人事疏离、而且一眼望穿,老板及总经理做决策时、没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞、

  四,董事长与员工办公区布置

  一般董事长的办公桌要比员工大!如此0750才为正确!如果不够7186大的话,要在旁边安置几个柜子、来增加气势!如此一来才能够顺利地指挥员工,职员也相同,依照职位高低!作一个相当的配置,

  办公室房间的设计配置!一般而言!6180职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,6580前线为柜台员!副理,经理等!职位越高坐位越后面,银行业因为要服务大众。与民众亲近!所以大都没有隔间!影响不大、但一般公司企业、则主管应有隔间。方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气!人事疏离。而且一眼望穿。老板及总经理做决策时,没有隐私性。易遭小人及公司业务机密外泄之虞,







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