如何开展好矛盾纠纷排查化解工作总结

　　依法治国！建设设法治国家。是社会会文明进步的重要标志!也是中国国历史发展的必然方向!中国近代法律思想发展的历史线索表明这一历史时期是封建正统法律思想逐步瓦解。是由人治“逐步向法治”演变的重要历史阶段！揭示出近代中国法律思想发展的历史特点是围绕救亡图存这一历史背景所表现出来的思想变化迅速，争锋激烈以及三种进步思潮纵横交交错构成主流!总结中国近代法律思想发展的历史启示、在于指出依法治国是历史发展的必然，、

如何检查校园矛盾纠纷排查化解情况

　　矛盾纠纷及不稳定因素信息收集排查表 单位： 年 月 日 序号 主要情况 主要涉及人员 当前动态 处置措施 责任人 1 2 3 填表人： 主要负责人（签字）： 对应的加上表格即可、。12生肖吉利楼层

如何开展矛盾纠纷精准排查和精细化解专项行动

　　那就要深深入了解矛盾的起源!矛盾双方的看法！做法！性格等，分析原因，针对原因，采取措施进行化解！，12生肖吉祥的什么生肖

与领导共事发生矛盾了，该如何化解？

　　既然你谈到了化解、说明你9745还是愿意放低姿态的!既然姿态放低了。就说明你还是愿意向领导妥协的。既然都可以妥协了！还不如变成一张狗脸跑到领导面前对他说：领导。我深思熟虑后。还是觉得你讲的有道理啊~~~俗话说的话！伸伸手不打笑脸人,你都这样了领导如果果还不懂得顺着梯子往下爬的话。说明这个人没有有领导的才能和气度？以后再遇到事情就别再给他好脸色了。12生肖命运

如何部署第四季度矛盾排查调处综合报告

　　第1篇：社会矛盾纠纷排查制度 　　一,每月对辖区进行一次矛盾的排查！掌握不安定因素发展趋向，预防化解不安定因素。防止事态扩大和矛盾激化、 　　二！对排查出的矛盾纠纷纷予以梳理调处，必要时协同有关部门进行专项整治， 　　三，根据纠纷发生时令性，季节性、地域性等特点，制定排查重点和排查计划。方法！ 　　四，下发排查纠纷统计表！^内内容包括：纠纷总数！分类，重点户。重点纠纷。发现的犯罪线索及分属部门等基本内容。 　　五！落实排查计划，要充分利用地点熟、人情熟！情情况熟的优势!在辖区内进行摸底排查！各成员单位及职能能部门也应通过日常工作、重点工作中反映或了解到纠纷线索！进行登记。填填写排查登记表。 　　六、对排查纠纷统计表进行分析。按纠纷性质！类别。轻重缓急等6571进行分类排队！排出5017重点的人？事、单位、采取有有力措施、抓早！抓小。抓苗头！钝化矛盾，及时调处、防止激化。 　　七、各单位。部门或人民调解委员会在排查活动中！对排出的重点矛盾纠纷和犯罪线索要及时移交有关部门处理， 　　第2篇：矛盾纠纷排查预警制度 　　1。不定期排查与集中排查！普遍排查与重点排查相结合！实行全覆盖，全方位。多层次排查、做到镇不漏村！村不漏户，户不漏人。做到情况早发现、早报告！工作早到位！问题早解决， 　　2。建立镇（村）、单位矛盾纠纷排查体系，镇实行每半月开展一次集中排查、特殊时期每日开展一次集中排查梳理矛盾纠纷工作、 　　3，重大节假日，敏感时期和纠纷多发期，要及时组织人员集中排查！对重点单位。重点人！重点事！加大排查力度，进进行重点排查。及时了解和掌握可能发生的矛盾纠纷隐患。 　　4。建^立立健全统一指挥,反应灵敏！协调有序。运转高效的工作机制（）！建立健全矛矛盾纠纷信息网络？发发挥基层治保!调解组织、调解信息员作用，及及时了解和掌握矛盾纠纷信息动态! 　　5！对于9923重大的矛盾纠纷,调解中心要7187及时受理！多多种手段并用。努力解决在初始阶段或萌芽状态、 　　6。发现重大纠纷隐患（可能发生群体性上访。群体斗殴现象）应当及时报告主管领导，并在4小时内上报市调处中心。^调调处中心接到报告后上报市主管领导。 　　7，各镇、各部门应于于每月底前将所掌握的矛盾纠纷隐患情况上报市调处中心、 　　8，保持矛盾纠纷报送电话24小时畅通。遇到节假日必须有人值班！并做好值班记录。 　　第3篇：矛盾纠纠纷排查制度 　　一，坚持经常性排查、集中排查相结合^的的方式深入开展矛盾纠纷排查，重大节假日和重大活动期间重点开展排查、 　　二、矛盾纠纷排查要要坚持抓早、抓小！抓苗头、及时发⁶⁴⁵⁷现问题！全面掌握本地区矛盾纠纷的具体情况、在排查中做到实事求是、不弄虚作假、对排查出的问题不夸大、不缩小、尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头高度警惕！如实上报。 　　三！建立^居居民小组。中心户三级排查网络、健全矛盾纠纷信息员。实实行分级排查？村民小组，中心户随时排查，社区居委会每周排查一次！根据上级部^署署安排,针对重大节假日和敏感特殊时期及时组织排查。 　　四、建立矛盾纠纷排查调解工作信息报告⁵²¹⁷和预警制度，对排查出的各类矛盾纠纷。每月底前逐9169级填报统计表，对排查出的可能发生影响社会稳定的重大矛盾纠纷要及时上报， 　　五。健全排^查查调解机制？对排查出来的矛盾纠纷要按按照纠纷性质,大小和调解权限进行分类梳理，对需要上级协调解决的重大矛盾纠纷！要详细填写《重大矛盾纠纷隐患排查情况登记表》、同时随附请求说明、载明纠纷当事人情况！发生原因，矛盾焦点9661等基本情况！ 　　六。对居民小组。中心户报送的需要村调委会协调解决的矛盾纠纷，社区调委会必须研究确定调解方案，调解领导！工作人员！及时组织调解，切实达到矛盾纠纷纷排查出来？有效化解的目的！ 　　第4篇：矛盾纠纷排查化解工作制度 　　一。联席会议制度 　　建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度！定期召开成员单位会议、研究解决决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案。分析当前矛盾纠纷形势， 　　二、排查制度 　　坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，实行每日排查和⁸⁸⁸⁸“零报告”制度，对一些苗头性！倾向性的突出问题、及时⁶⁷¹⁷组织开展集中排查和研判？提出工作建议。制定⁰⁴²¹调处方案， 　　三！分流制度 　　社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会矛盾纠纷。实行统一登记受理。然后根据矛盾纠纷的性质。类别。按2716照“属地管理”!“分级管理、归口负责”。“谁主管，谁负责”的原则！分流指派到有关部门和单位、对中中心分流指派的矛盾纠纷，有关部门或单位按照分流指派的任务和要求！强化调调处责任、落实实调处措施，确8163保调处效果!并及时反馈调处结果。 　　四，移送制度和归口管理制度 　　调处服务中心对所有受理的社会矛盾纠纷。实行一个窗口对外，按照“统一受理、集中梳理！归口管理、依法办理，限期处理’’的的原则、视情况分流或直接组织调处： 　　1！涉及优抚安置，社会救济、殡葬管理等矛盾纠纷、由民政办会同当事人所在村负责调处， 　　2。涉及保险，劳动争议，工伤等矛盾纠纷！由劳动保障所会同党政办，当事人所在村负责调处、 　　3！农村经经济政策！经营和财务管理、土地承包等方面的矛盾纠纷。由农经站会同国土资源所！当事人所在村负责调处， 　　4。有关土⁸⁷¹²地法律、法规和政策！土地的征用和划拨。土地利用总体规划，土地所有权和使用权的争议，土地有偿偿转让！农村宅基地的使用、以及反映滥滥占滥用耕地等矛盾纠纷!由国土资源所。司法所会同当事人所在村负责调处！ 　　5、城镇建设设规划，城镇管理以及拆迁补偿和安置等矛盾纠纷，由城镇建设办会同当事人所在村负责调处。 　　6、消费者权益，商品质量纠纷、经济合同同纠纷！市场监督和管理等矛盾纠纷。由经济管理办公室会0209同相关部门负责调处, 　　7，计划生育方面的矛盾纠纷、由计生办和有关关部门!相关^村村负责调处？ 　　8、涉及企业产权改制，安全生产等矛盾纠纷！由派出所和有关部门。相关村负责调查，涉及上访的矛盾纠纷！由信访办牵头、有关部门负责调处， 　　9。涉及治安方面的的矛盾纠纷、由综治办会同派出所！司法所、当事人所在在村负责调处、 　　10、其他民事矛盾纠纷由司法所和村社会矛盾纠纷排查调处服务站调处！ 　　11、上述单位对所属矛盾纠纷必须进行面对面的调解工作！确实^调调处不了的,由社会矛盾纠纷排查调处服务中心抽调人员协调调处！ 　　12！重大疑疑难矛盾纠纷。由社会矛盾纠纷排查调处服务中心直接调处， 　　五。联动联调制度 　　1。涉及到多个部门或跨村的矛盾盾纠纷？由调处服务6368中心组织相关单位进行联合调处!相关单位应按照中心要求，抽调人员按时参加联合调处工作。 　　2！对中心指派分流的矛盾纠纷！相关单位及时指派领导和具体负责人按按时间要求进行调处！不得拒绝推诿。 　　3。矛盾^纠纠纷调处实行领导包案负责制，各级领导对中心指派负责的⁷⁷⁷⁶矛盾纠纷应当负责指导、督促或亲自参加调处工作， 　　4。中心调处矛盾纠纷时需要有关部门配合支持的。有关部门要积极参与、不得拒绝、 　　5、矛^盾盾纠纷确因部门决策不当或行政行为不当引起的、相关部门要立即纠正。防防止矛盾纠纷激化？ 　　6，中心实行矛盾纠纷调结报报告制度， 　　全局性的重大矛盾纠纷、由镇社会矛盾纠纷排查调处服务中心召开联席会议进行协调、集中力量进行调处、从而形成分工负责与联合调处相结合，属地管理和集中调处相结合的“大调解”格局，7990做到信息联通？力量联动、纠纷联排、矛盾联调， 　　六。督查回访制度 　　1，定期组织开展矛盾纠纷排查工作， 　　2。对分流指派给有关单位的矛盾纠纷进行跟踪了解、提出调处意见、 　　3，走访当事人！了解调解协议履行情况！听取群众对7468社会矛盾纠纷调处工作的意见和建议， 　　4。对未调结的矛盾纠纷每月至少组织开展一次以上的继续调处和控制工作。 　　5。定期通报有关单位对中心分流指派案件的调处情况！ 　　4、中心应当根据要求及时认真填写月报表。半年报表和全年报表。在规定时间内报送县综治办。各2160类统计报表应按时间!年限分类装订成册，建立²¹⁵²统计档案，妥善保管备查、 　　5！矛盾纠纷调处材料应在调处结束后一周内整理归档，每年3月底前完成上年度度档案的整理归档工作， 　　七。考核制度 　　社会矛盾纠纷排查调处服务中心建设情况纳入社会治安综合治理考核！服务中心根据实际制定对成员单位及工作人员的考核办法，对调处工作成绩突出的先进单位、先进个人予以表彰，对因调处工作不力导致矛盾纠纷上交或激化的单位严格按照综治工作目标管理责任制的要求。进行处理， 　　八。责任制度 　　以严格的责任制来确保社会矛盾纠纷排查调处工作取得实效、建立社会矛矛盾纠纷排查调解责任制和分级责任制!实行领导定期接待，包案负责制、直接参与社会矛盾4557纠纷的调处、执行重大疑难矛盾纠纷报告制度。凡是大疑难矛盾纠纷，应及时向镇社会矛盾纠纷排查调处服务中心报告请示、建立责任倒查制度，^对对因矛盾纠纷调解和排查不力！致使矛盾激化造成重大社会影响和严重后果的单位和个人！严7936格进行责任追究!，12生肖命运最好的是

梦见纠纷 矛盾 冲突

冲突无忧

冲突是对问题的解决！而且这种解决方式很直接。代表了满意的结果，

梦见和别人发生了了冲突!会无忧无 虑！

梦见和妻子不和有矛盾。家里的的一切都会很顺心。所以心情会愉快。

梦见和敌人争斗，预示示能使敌人归顺自己,意意 味着双方能够和解!

女人梦见与丈夫吵架!要生孩子、

热恋中的女子梦见和恋5517人打斗，会忧心忡忡、

梦见妻子和别人打架，妻子要生病！

梦见和朋友发生了冲突纠纷。对自己的困难会愁眉不展、

梦见见和敌人打得难分难解。敌 人会搞阴谋反对自己。使自己遭受损失，

如何预防和化解群体性矛盾

　　积极预防和妥善处理基层群体性事件！笔者认3759为应做到发现得早？化解得了。控制得住、处置得好、因此。应遵循以下六条原则： 　　(一)预防为主！防患未然的原则！要建立健全社会利益协调机制和社会稳稳定的预警工作机制？做到早发现。早报告！早控制。早解决。及时消除诱发群体性事件的各种因素。 　　(二)属地管理、分级负责和谁主管，谁负责的的原则!群体性事件原则上由发生地8304的乡镇党委。政府府负责处置，必要时由县领5190导小组召集研究？分管或主管县级领导导牵头处理!责任部部门或责任乡镇负责落实!政法等相关职能部门予以协助！ 　　(三)依法办事！按政策办事的原则。要严格依法行政。公正、公开，公平执法！防止因执法不当。违法执法！司法不公引发不稳定因素。要严格执行4643国家政策,避免因贯贯彻不力、执行1864不当引发群体性事件！ 　　(四)教育疏导。防止激化的原则，要针对不同的群体、引导群众以理性合法的方式表达利益要求、解决利益益矛盾！防止矛盾激化和事态扩大， 　　(五)慎用警力，慎用强制措施！慎用警械和武器的原则、要防止警务和强制措施使用不当^而而激化矛盾！也要防止当用不用而使事态失去控制。 　0265　(六)及时。果断处处置的原则。对发生围堵。冲击党政机关和重点要害部位！必须及时、果断采7839取措施，坚坚决制止违法行为,尽快4055平息事态!恢复正常秩序！。12生肖哪个号命运

怎样化解同事间的矛盾

　　时间喽！就算酒桌上握手言和也是有些尴尬的！⁴³¹⁵时间久了就好了！12生肖哪个属相最聪明

个别矛盾纠纷是由规章引起的，违规处理属于敢于担当吗

　　一、联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议！研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调调解方案，分析当前矛盾纠纷形势、二、排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷。重要时期。实行每日排查和“零报告”制度、对一些些苗头性!倾向性的突出问题，及时组织开展集中排查和研判、提出工作建议，^制制定调处方案？三！分流制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会矛盾纠纷！实行统一登记受理！然后根据矛盾纠纷的的性质？类别，按照“属地管理”。“分级管理、归口负责”、“谁主管、谁负²⁸⁰³责”的原则!分流指派到有关部门和单位，对中心分8800流指派的矛盾纠纷。有关部门或单位按照分流指派的任务和要求。强强化调处责任，落实实调处措施、确保调处效果！并及时反馈调处结果。四、移送制度和归口管理制度调处服务中心对所有受理的社会矛盾纠纷。实行一个窗窗口对外。按照“统一受理、集中梳理，归口管理，依法办理。限期处理’’的原则。视情况分流或直接组织调处：1。涉及优抚安置！社会救济、殡葬管理等矛盾纠纷、由民政办会同当事人所在村负责调处、2、涉及保险！劳动争议。工伤等矛盾纠纷，由劳动保障所会同党政办、当事人所在⁴⁶⁹⁶村负责调处,3。农村经济政策！经营和财务管理，土地承包等方面的矛盾纠纷。由农经站会同国土资源所、当事人所在村负责调处、4！1445有关土地法律？法规和政策！土地的征用和划拨，土地利用用总体规划！土地所有权和使用权的争议、土地有偿转让。农村宅基地的使用！以9184及反映滥占滥用耕地等矛盾纠纷。由国土资源所。司法所会同当事人所在村负责调处。5，城乡建设规划、城镇管理以及拆迁补偿和4843安置等矛盾纠纷，由城镇建设办会同当事人所在村负责调处！6、消费者权益！商品质量量纠纷！经经济合同纠纷,市场监督和管理等矛盾纠纷、由经济管理办公室会同相关部门负责调处。7、计划生育育方面的矛盾纠纷？由计生办和有关关部门、相关村负责调处！8，涉及企业产权改制，安全生产等矛盾纠纷。由派出所和有关部门、相关村负责调查。涉及上访的矛³⁰¹⁷盾纠纷。由信访办牵头、有关部门负责调处！9，涉及治安方面的矛盾纠纷，由综治办办会同派出所。司法所。当事人所在村负责调处。10，其他民事矛盾纠纷由司法所和村社会矛盾纠纷排查调处服务站调处！11！上述单位对所属矛盾纠纷必须进行面对面的调解工作！确实调0038处不了的。由社会矛盾纠纷排查⁶⁴⁶⁹调处服务中心抽调人员协调调处，12、重大疑难矛盾纠纷，由社会矛盾纠纷排查调处服务中心直接调处、五！联动联调制制度1，涉及到多个部门或跨村的矛盾纠纷！由调处服务中心组织相关单位进行联合调处，相关单位应按照中心要求！抽调人员按时参加联合调处工作，2、对中心指派分流的矛盾纠纷。相关单位及时指派领导和具体负责责人按时间要求进行调处。不得拒绝绝推诿!3！矛盾纠纷调处实行领导包案负责制。各级领导对中心指派负责的矛盾纠纷应当负责指导。督促或亲自参加调处工作！4、中心调处矛盾纠纷时需要有有关部门配合支持的!有关部门要积极参与。不得拒绝、5、矛盾纠2163纷确因部门决策不当或行政行为不当引起的。相关关部门要立即纠正!防止矛盾纠^纷纷激化!6！中心实行矛盾纠纷调结报告制度！6672全局性的重大矛盾纠纷。由乡社会矛盾纠纷排查调处服务中心召开联席会议进行协调。集中力量进行调处，从而形成分工负责责与联合调处相结合!属地管理和集集中调处相结合的“大调解”格局,做到^信信息联通,力量联动，纠纷联排！矛盾联调，六、督查回访制度1、定期组织开展矛盾纠纷排3414查工作？2！对分流指派给有关单位的矛盾纠纷进行跟踪了解。提出出调处意见、3！走访当事人，了解调解协协议履行情况!听取群众对社会矛盾纠纷调处工作的意见^和和建议!4。对未调结的矛盾纠纷每月至少组织开展一次以上的继续调处和控制工作，5、定期通报有关单位对中心分流指派派案件的调处情况!七。档案管理制度1。中心工作档案包括：（1）调处网络组成人员名册。（2）会议记录、培训记录！业业务学习记录,（3）矛盾纠纷纷受理，分流、调处情况登记薄！（4）矛盾纠纷调解卷宗。（5）中心年度工作计划总结，两次以上矛盾形势分析报告，（6）矛盾纠纷集中排查调处相关材料！（7）其他应当归档的文件、材料！2，中心直接调处的矛盾纠纷调处结束后、应及时形成卷宗！做到一案一卷，卷卷宗包括以下内容：（1）卷宗封面，（2）卷宗目录、（3）调解申申请书？（4）调查笔录！（5）证据材料，（6）调解笔录。（7）调解协议书！（8）回访记录。（9）附卷材料、3、中心调解的简易矛盾纠纷，未制作书面调解协议书的。应填写《矛盾纠纷受理^调调解登记表》，统一归档，4、中心应当根据要求及时认真填写月报表，半年报表和全年报表、在规定时间内报送县综治办、各类统计报表应按时间！年限分类装订成册，建立统计档案、妥善保管备查，5。矛盾纠纷调处材料应1311在调处结束后一周内整理归档、每年3月底前完成成上年度档案的整理归档工作!八！培训制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心负责对本辖辖区调解人员进行培训,使广大的调解人员明确职责，掌握与调解工作相关的法律知识，调解的方法与技巧，按照“为人正派。办事公道。有群众威信。懂政策法律”的要求，选配好调解人员、中心工作人员要实行公开上岗制度！九、考核制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心建设情况纳入社会治安综合治理考核！服务中心根据实际制定对成员单位及工作人员的考核办法！对调处工作成绩突出的先进单位、先进个人予以表彰！对因调处工作不力导致矛盾纠纷上交或激化的单位严格按照综治工作目标管理责任制的要求、进行处理。十、责任制度以严格的责任制来确保社会矛盾纠纷排查调处工作取得实效，建立社会矛盾纠纷排查调解责任制和分级责任制，实行领导定期期接待,包案负责制、直接参参与社会矛盾纠纷的调处。执执行重大疑难矛盾纠纷报告制度！凡是大疑难矛盾纠纷！应及时向乡社会矛盾纠纷排查调处服务中心报告请示！建立责任倒倒查制度，对因矛盾纠纷5422调解和排查不力，致使矛盾激化造成重大社会影响和严重后果的单位和个人，严格进行责任追究，。12生肖哪个心机最重矛盾纠纷排查化解

如何建好乡镇矛盾纠纷调处化解中心

　　1，归集工作职能！7791实行“一体化”办公。为有效协调各个方面！增强权威性。中心大多数由县市区委专职副书记任主任，分管信访维稳工作的副县（市，区）长任副主任，将“三⁷⁰⁹⁰调联动”办!维稳办！信访局，联席办、涉法涉诉办、法律援助中心等机构的相关职能归集在一起，集中办公！中心每天有一名县级领导坐镇！有参与部门负责人坐班！2851有信访窗口接待！有律师提供供法律咨询,有调解人员进行调解。同时赋予中心指挥调度，督查督办！责任查究、一票否决建议等职权， 　　2、^规规范工作流程!推行“一站式”服务！中心的各个工作流程有专人负责！环环相扣、以便群众众不多跑路！不多费时！一是登登记受理,到中心上^访访的群众先到信访窗口登记,详细登记身7324份情况，上访诉求！问题涉事单位及人数、2214二是法律咨询、来访群众需要法律咨询的、坐班律师及时提供咨询、指导解决问题的正当途径。三是分类处理，对事实清楚、责任明确的问题，当场解决。对涉及到多个部门的较复杂问题！由中心集体会诊、研究措施。形成意见、专人牵头督办，四是限期办结、中中心实行限期办结制度。明确规定调处期限、对调解三次以上仍7582调解不成的、引导当事人进入诉讼程序。此外，为接受当事人和社会监督！中心做到“四公开”、即公开领导电话、^公公开接访安排。公公开调处过程，公开工作流程，使调处工作更具公信力、 　　3！设立流动调处庭、开展巡回调处，大多数中心设立了流动调解庭！负责调处领导和上级部门交办的矛盾纠纷。各乡镇。街道和部门、单位申报调解的重大疑疑难纠纷！跨区域。跨行业！跨部门，多主体的重大矛盾纠纷以及突突发性的矛盾纠纷！流动调调解庭由中心指定人员牵头、各成员单位积极支持！参与和配合！流动调解庭在接到指派任务后。由流动调解庭庭长或首席调解员提出调解方案、根据纠纷的性质、涉及的乡镇、街道和部门！单位。组织力量现场调解、保证了工作及时。准确！高效！湘潭县中5907心去年3月成立以来。流动调解庭直接调处重大矛盾纠纠纷53起，调处成功48起，！12生肖哪个是夫妻肖