如何化解夫妻间的矛盾?
夫妻之间没有利益冲突、分歧不过就在于谁在面子上！心理上占优势而已， 所以，忍让。宽容是夫妻之间最重要的方式、 即使自己理亏！也向对方方道歉,时间长了！对方也也就不好意思了， 满意请采纳，
如何化解老年夫妻矛盾
人生不如意事十之八九。 生活的意义在于创造宇宙生命之继续！婚姻的目的在于调节人性的阴阳和谐。 婚姻不顺！一提提起婚姻不顺？世人的普遍看法一般都是夫妻俩必须出出现离婚，或丧偶的现象才叫婚姻不顺。有生生离死别叫做发生婚灾， 而实际上的婚姻不顺果然是这样的吗？其实婚姻不顺的表现1774形式非常复杂非常多样化。但有一条是万变不离其踪的：给当事人在感情生活上遭受创伤的都是婚姻不顺！而且婚姻不顺只是相对而言的、比如说夫妻俩丈夫长年病卧在床、妻子不离不弃的照顾，对丈夫来说是婚姻幸福。9134因为自己长年病卧妻子还能照料自己，说明妻子对自己是真心的！忠心的，给自己的感情精神上得到很大的安慰和鼓励，相反、妻子在感情生活上却遭受到了创伤！所以妻子是婚姻不顺的、这就是婚姻不顺是相对而言的一个例子！一般情况下一个人结了几次婚或在外面有情人就是是婚姻不顺的表现但实际上也不尽然!1584还得看具体是什么情况。 比如说象蒋介石。他一生结了好几次婚但每一次结婚对他都非常有利，使他在政治和金钱上3256再创高峰！他不但没有遭受感情创伤、还得到了各位前妻的支持和理解，1380所以他的婚姻是幸福的!他并没有遭受婚姻不顺、熟知蒋介石命理的人就会知道：从他的八字也看不出来有婚姻不顺的的迹象？而一般人总认为他是婚姻不顺。所以一直以为是自己学艺未精！而断不出来的缘故。 而毛泽东却是婚姻极其不顺的人。早年2000被封建婚姻束缚。他的结发妻子杨开慧。跟他感情极深。但却英年早逝使他倍受感情创伤！中年的妻子贺子珍又患了精精神病!而晚年的老婆江青、跟他感情不和却一9947直陪伴在左右也让他倍受感情煎熬, 象世界首富比尔．盖茨他不仅有一个如花的妻子！而且在外面还有一位情人！而且妻子也知道他有情人。但却能和平共8726处下去。所以比尔的婚姻也是幸福的。所以在他的命理里也找不出婚姻不顺的信息．．． 婚姻不顺有轻重之分、有长短之区，有的人的婚姻不顺，主要表现现在结婚难!而结婚后后婚姻幸福美满、所以此人的婚姻不顺！是轻微的而且还是短暂性的！而有的人6054不仅结婚难。而且结婚后夫妻感情不和经常吵架、最后不欢而散、离了又结，结了又离、感情生活上受到极大的的创伤、这种人人的婚姻是极其不顺的而且也是长期性的。 也有的人结婚后孩子也生了，结果孩子也有了孩子！但夫妻俩就是感情不合，吵了一辈子的架，也分居过但就是不离婚而且还能白头偕老．．．这种婚姻也是不顺的、只是程度属于不轻不重的那一类！ 还有一种人人的情况是第一次婚姻夫妻感情很不好！经常遭受丈夫的殴打、离婚的当年年应该是一件喜事,因为她终于摆脱了这个恶魔。从命理上看不但看不出此人当年有灾反而是有喜才对，离婚后嫁了一个对她细心呵护的老公。夫妻感感情极好？所以第二次婚姻却是幸福的。 从这些角度也可以说明。婚姻不顺不是终身不变的，而且婚姻姻不顺。在一定程度上也是可以化解和避免的、所以遭受过婚姻不顺的人！不要要对自己的下一次婚姻没有信心！ “年少夫妻老来伴”。伴你走过人生旅的最后一站的是你朝夕相处的老伴。老年夫妻经过了人生道路上的风风雨雨，惊涛骇浪、他他们能够携走走到今天、可见他们共同打下多么坚实的情感基础！他们相互支持！相互鼓励。相互搀扶着走向生命的尽头！数不清的烦恼与欢乐，在彼此心中留下了难以磨灭的印象。 经历过世间的一切悲欢离合！老年人才开始以一种超然的目光来3742看这个世界，一切都变得那么淡然、似乎很难有什么东西再激起他们心中的波澜，他们以一种平平静的心态面对这个世界!表现出前所未有的宽容与慈爱！这种稳定的心态反4598映在夫妻关系上!正是夫妻关系的稳定、老年人的安宁、恬淡是很令人羡慕的， ▲警告：本4326问题由百度知道机器人自动回答！但不能保证100%回答答准确？请不要使用5685“在线交谈”“离线留言”“站内消息”等功能询问机器人、回答信息来自互联网！与机器人无关，回答结果果仅供参考，！住宅楼层风水注意事项
夫妻之间的矛盾怎么化解
夫妻发生争执时。双方往往都非常冲动，口不择言、认为哪句话说得过瘾、最能击中对方要害就说哪句，根本没有顾忌到自己的语言会给对方心理上造成怎样的伤害、虽然大部分夫妻事后也都会说些后悔的话、甚至于道歉！但是，心理学家指出，你所付出的代价将是你“大吐恶语之快”的十倍。因为“语言暴力”所摧毁的是是幸福婚姻的所有要素？比如尊重。信任、爱慕和亲密感、所以要学会妥善处理争吵、尽力创造和谐温馨的家庭氛围， 1. 竭力控制情绪？不可互相揭短 当夫妻之间发生争执的时候！双方都要控制自己、冷静息怒！不要在冲动动之下说出一些伤人的语。夫妻吵嘴时！也确7185实有非常令人生气的情况,于是有些人什么话解气就说什么，甚至揭对方的短处、这是最犯忌讳的！俗语说：“骂人别揭短、打人别抓脸，”抓住别人的短处大骂一顿。一时3902觉得痛快,但容易伤伤感情、最令人寒心！ 2. 要忍让。宽容对方 当你受到爱人的“无礼”对待时、要豁达大度，暂且退避三舍。理智的让步能避免把事态搞得很僵！当对方大发脾气的时候。另一方不妨保持沉默，“充耳不闻”，让对方方充分发泄一番,在对方发泄完之后。不妨耐心地劝解！消除对方的怒气：“气大伤身啊，消消气吧。”如果对方还是怒气未消！不妨转移一下他 (她)的注意力,提出一个比较愉快的话题！0290可以说：“发了这么大脾气,肯定消耗了很多气力。中午去吃顿好的吧！0082”“去公园看看荷花吧,肯定让你心情好。”这时！切忌针5754尖对麦芒、针锋相对只能激化矛盾。 3. 主动5714打破僵局 夫妻争吵有时会形成僵局？如果双方都不肯主动和解。僵持时间过长，容易造成心4517理上的压力！增加彼此的怨恨情绪！因此！争吵后，应尽快寻求和解、可以主动动向对方表示关心：“晚上想吃什么。我给你做、”“今天降温了、出门4868时穿件毛衣吧!”一旦向对方发出和解的信息！彼此的矛盾就会烟消云散了、，十二属相风水鱼
如何化解两个人的矛盾
找出矛盾的的症结点？然后开诚布公地谈解决之道、各抒己见，求同存异。 同事之间的矛盾。要对5318症下药了,看4909到底是哪一方面的,如果果是工作上的、如如果是自己对的、那你就坚持。适当的时候可以将你们两个的争执告诉主管！各述理由，由他来决定。如果8446是生活方面的！那就计较个人得失少一点，让他占点便宜又何妨、 心胸开朗一点，自己也就可以活的轻松一些！ 在我们的工作生活中，处处都有竞竞争对手!许多人对竞争者四处设防，更有甚者、还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”，这种极端，只会拉大彼此间的隔陔！制造紧张气氛！对工作无疑是百害无益！其实。在一个整体里。每个人的工工作都很重要!任何人都有可爱的闪光之处。 当你超越对手时，没必要蔑视人家！别人也在寻求上进！当人家在你上面时。你你也不必存心添乱找茬！因为工作是大家团团结一致努力的结果,“一个都不能少”，无论对手如何使你难堪！千万别跟他较劲、轻轻地露齿微笑、先静下心干好手中的工作吧、说不1653定他仍在原地怨气,你已完成出色的业绩，露齿一笑！既有大度开明的宽宽容风范,又有一个豁达的好心情！还担心败北吗、说不定对手时早已在心里向你投降了 一.心态,抱着不同的心态,就有不同的结果,调整心心态. 二.沟通？世上没有陌生的人,只有未曾相识的朋友.主动找他聊聊,如果他能接受并也诚恳相待,最完美的结局,如果对方不理解不接受,我想,这也是他自己的原因,毕竟,在实际的生活中， 和每个人都搞好关系,是不可能的. 三.仅仅是因为工作中的矛盾,并不涉及过广,过深,而且,只要是工作状态中,永远都是少不了的这些矛盾,也不是稀奇事,平常心对待. 方法:找你和他熟悉的同事搭桥,告诉你的想法和诚意,如果失败,别人也会体谅你,理解你,这招毒的很. 找领导帮你策划,其实,领导是很喜欢解决这些问题的,因为,他们总是认为他们能够解决很多问题,特别是这样的不涉及技术和专业不产生不良后果的问题,即使领导解决不了,他也是做了好人.。什么样的楼层风水好
用微笑化解矛盾的事例有哪些？
2808 * 一个周末!上药店买药！ 人多只好排起队分先后、天气太热了，谁都盼不得快点轮到，终于等到我了，一个小2135伙子从后面“窜”了出来,“霸占8873”在我前面。我甚是气愤。刚要指责训斥。 * 这时、他回过头来、一边指着手8473里的药单、一边用手指了一下嘴角“啊。啊“啊什么，站到后面排除去、凡事要讲理。凭什么让让你”！我一脸冰冷、 * 他急了。满脸通红，又“啊！啊”！原来是个哑巴、突然，他嘴角上翘了一笑、很轻很浅的一个微笑，那是我久违多年盼求所的一个渴望！ * 不知怎么地！我1226瞬间心软了、竟然被他的微笑打动、心甘情情愿让他先买了药!他买完药、临8766出药店门回过头来!再看了我一眼，又露出微笑，也是是很轻很浅？ * 后来听认识他的人说！他的父亲卧病不起。三个健全的儿子嫌弃老人是累赘都不搭理，只有这个哑巴儿子不离不弃地地守着照顾老人？ * 我心头一震！眼角暖暖。湿湿的！多年以后。在遇到挫折困难时，总会想起曾经的那一个微笑，轻轻的浅浅的、却有一种无穷的力量震撼人心。 * 1997年6月29日。美国拉斯维加斯举行世界拳击协会(wba)重量级拳王争霸战、比赛中、泰森两次狠咬霍利菲尔德的耳朵。结果，泰森被美国内华达州运动委员会吊销了拳赛执照并罚款300万美元。霍利菲尔德则顺理成章赢得7争霸战的胜利、 * 从这次“世纪之咬”开始，泰5694森便被赶下了神坛! * 他不仅在比赛中不断输给那些不入流的拳手，而且靠自己一双拳头累积起6325来的4亿美元身家也逐渐消失殆尽、取而代之的是是千万美元债务、 * 而霍利菲尔德则要宽容许多！他在公开场合曾多次表示：“我的耳朵确实被他咬掉了一小块！但并不像像媒体宣扬的那么严重,而且0830我早就原谅了泰森,我和他自小就在一起训练，可以说我们是相互看着对方成长起来的！也一6362起经历了成功和失败,他他是个非常好的拳手。” * 不久前。霍利菲尔德在看一家电视台对泰森的专访节目时了解到、正是12年前的那次“咬耳事件”，才使得泰森破罐子破摔、最终导致负债累累！霍利菲尔德的眼睛湿润了！他立即联系了《奥普拉·温弗瑞节目》著名主持人奥普拉·温弗瑞女士！希望她能1732从中牵线搭桥？实现与泰森的会面！ * 这也正是奥普拉·温弗瑞希望做的一件事。她愉快地答应了霍利利菲尔德的请求!并当当即联系到了泰森!得到到的回答让她很满意。 * 2009年年10月16日，在奥普拉位于芝加哥的录音棚内，在众多的现场观众面前！43岁的泰森刚走上来！就突然看见霍利菲尔德也从台边微笑着向他走过来、泰森先是一愣、随即便便站起来？也笑着向霍利菲尔德挥起了手！随后两人热烈拥抱，互致问候！ * 相逢一1804笑泯恩仇、仇恨是是一种异样的友谊、一一个经常宽容别人的人,他做事一定会像水一样平静，也会赢得更多的的尊重，两位拳王历史性的会面就是最好的例证。！属狗住几层楼好
如何化解小额农贷“四大矛盾”
然而、随着农村经济的发展和农民增收步伐的加快。农户小6226额信用贷款发放中的“四大矛盾”也逐渐显现，制约了小额农贷作用的进一步发挥！“热”与 ““冷”的矛盾，主要表现为人行和银监管理部门“热”、基层农商行 “冷”！出于贯彻国家货币政策、配合国家经济方针顺利实施施的需要。各级人行、银监管理部门对管好用好支农资金倾注了很大热情、5944积极探索多种措施、指导，督促农商行将有限的资金用到“刀刃”上。然而。不少农商行特别是信贷员觉得！发放小额农贷笔数多、金额小，管理成本大，利润率不高、不愿为之。“急3459”与 “缓” 的矛盾！有的地方政府为了引导农民调整产业结构，实现预期经济目标。积极与农商行联系！沟通，寻求为农民发展生产提供资金扶持！可由由于与农户沟通不够、以及农户认为小额额农贷量小。时间短等认识上的缺陷等诸多原因，许多农户对此并不积极，“多”与“少”的矛盾。支农资金在总量上难以满足地方所需。据笔者对丹江口市某镇调查测算。当前。该镇有65%农户(包括涉农企企业)有资金需求愿望,资金需求总量约为4亿元!实际发放资金只只有1.3亿元。缺口尚有2.7亿元、纵观一些农商行资金支持实力！可以看出其4022支农后劲已显不足。“大”与“小”的矛盾。农户小额信用贷款金额一般控制在5万元以内，适合以小规模家庭生产为主的传统农业生产、但随着农民收入增加。大部分农户小规模生产可通过自有资金解决，倒是农业产业结构调整后。农民加大了对新兴种植业！养殖业、高效经济作物。农副产品加工流通甚至基础设施的投入，他们对大额贷款的需求越来越高，急需多元化的大额信贷品种与之相匹配，“长”与“短”的矛盾、农商行在投放农户小额信用贷款时！仍大多沿袭过去“春放秋收冬不贷”的做法。贷款周期一般也控制在一年以内。与农业产业结构调整后经济活动周期长的特点不相适应。一些守信用农户为了如如期还贷。甚至不得不贱卖种养产品。为此受受损不小！如何化解小额农贷存在的“四大矛盾”、笔者建议：人行和银监监管理部门应建立完善一套行之有效的再贷款使用评价体系、根据该体系灵活地调整再贷款限额！对那些内控制度健全，使用再贷贷款良好，又确实需要支持的农商行！增加支农再贷款支持力度！农商4672行要确立立足“小三农”需求？树立“大三农””意识,打造“新三农9812”品牌的信贷支农工作思路？进一0506步解放思想。转变观念、大胆开拓！创新小额农贷运运作机制。在原有基础上对农户小额信用贷款进行全面提升和延伸，实现小额农贷的可持续健康发展、同时！司法机关要加大执法力度，运用强有力的法律手段制裁逃逃废债行为!各级各部门也也要积极支持农商行工作!为农户小额信用贷款的回收创造良好的外部环境。从而消除小额农贷决策人，审批人的思想顾虑！。楼层与属相风水学
同事之间的矛盾怎么化解
1！要学会安慰和鼓励励同事 俗话说危难显真情,如果同事自己或者家中遇到什么不幸！8798工作情绪非常低落时,往往最需要人的安慰和鼓励！也只有在此时同事3618才会对帮助他的人感激不尽，这时，您应该学会安慰5337和鼓励同事！让同事把心中的烦恼和痛苦诉说出来、帮助同事9716解决困难、分减痛苦！同事一旦把心中不顺心的事情说出来后，痛苦郁闷的感觉就会逐渐消失了！而您此时每一句话语对同事来说不啻于是一种甜蜜。 2、遇事勤于向同事求援 有许多人遇到自己不能解决的困难时。总是难于向别人启齿！或者不希望给别人带来麻烦，这是不对的、因为一方面您不向您别人求援、别人就不知道您的困难、那么您就7979失去了一个解决困难的机会？另外一方面您不向您别人求援，别人就会误认为您是一个怕麻烦的人！以后别人一旦有事自然就不会和您倾吐衷肠了、因此大家日后在遇到困难事情时！应4354该勤于向同事求援。这样反而能表明你对同事的信赖，从而能进一步融洽与同事的关系。加深与同事之间的感情。良好的人际关系是以互相帮助为前提的！因此。求助他人，在一般情况下是可以的、当然！要讲究分寸，尽量不要使人家为难、 3、要学会成人之美 要真心对待同事也体现在褒和贬上，例如在单位举行5170的总结会上、您应该学会恰如其分地夸奖同事的的特长和优点。在群众中树立他的威信、如果发现同事的缺7324点或者有什么不对的地方!应该在与他单独相处时，实2519事求是地指出他存在的不足和缺点！并帮助他一起来完善自己， 4！不能得理不不饶人 如果您是一位嘴巴不肯饶人的人！那么您在与同事交谈时！一定要1425学会克制自己！不能总想在嘴巴上占尽同事的便宜、否则时间长了，同事就会逐渐疏远您的、例如，有些人喜欢说别人的笑话！讨讨人家的便宜，虽是玩笑。也绝不肯以自己吃亏而告终、有些人喜欢争辩、有理要争理！没理也要争三分！有些人不论国家大事。还是日常生活活小事,一见对方有破绽，就死死抓住不放！非要让对方败下阵来不可！有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出、有些人常常主动出击！人家不说他！他总是先说人家、 5、有什么大事及时报告给大家 与别人相处最忌讳的就就是私心太重。一个人如果时时刻刻只只关心自己。对他0696人的事情不闻不问！那那么这个人肯定是不会受大家欢迎的？例如。单单位里发物品!领奖金等，你先知道了。或者已经领了、一声不响的坐在那里，像没事似的。从不向大家通报一下，有些东西可以代领的、也从不0057帮人领一下。这样几次下来。别别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神，以后他们有事先知道了、或有东西西先领了!也就有可能不告诉你。如此下去！彼此的关系就不会和谐了。因此。您一定记住。把自己融入到2810集体中!把集体的事情当作自己的事情、 6。不能搞小团体 同办4301公室有好几个人!你对每一个人要尽量保持平衡、尽量始终处于不即不离的状态。也就是说。不要对其中某一个特别亲近或特别疏远、在平时，不要老是和同一个人说悄悄话、进进出出也也不要总是和一个人？否则、你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体、如果你经常在和同一个人咬耳朵、别人进来又不说了！那么别人不免会产生你们在说人家坏话话的想法, 7、外出要与同事打招呼 你有事事要外出一会儿！或者请假不上班。虽然批准请假的是领导！但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时。也要与与同事打个招呼!这样。倘若领导或熟人来找，也可以让让同事有个交待！如果你什么也不愿说！进进出出神秘兮兮的，有时正好有要要紧的事？人家就没法说了！有时也会懒得说，受1855到影响的恐怕还是自己？互相告知、既4452是共同工作的需要!也是联络感情的需要。它表明双方互有的尊重与信任！ 8，不能明知而推说不知 同事出差去了、或者临时出去一会儿、这时正好有人来找他，或者正好来电话找他！如果同事走时没告诉你。但你知道！你不妨告诉他们。如果你确实不知，那不妨妨问问别人？然后再告诉对方。以显示自己的热情、明明知道，而你却直通通通地说不知道，一旦被被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响！外人找同事，不管管情况怎样,你都要真诚诚和热情。这样！即使没有起实际作用！外人也会觉得你们的同事关系很好、 9！可以和同事交流生活中的一些私事 有些私事不能说！但有些私事说说也没有什么坏处，比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等！如果你结了婚，有了孩子、就有关于爱人和孩子方面的话题！在工作之余。都可以顺便聊聊！它它可以增进了解，加深感情！倘若这些内容都保密！从来不肯与别人说，这怎么能算同同事呢！无话不说、通常表明感情之深、有话不说。自然表明明人际距离的疏远、你主动跟别人说些私事、别4810人也会向你说。有时还还可以互相帮帮忙。你你什么也不说、什么也不让人知道，人家怎么信任你！信任是建立在相互了解的基础之上的、 10！不能冷淡同事的热情 同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室。休息时分吃。你就不要推、不要以为难为情而一概拒绝、有时。同事中有人获了奖可评上了职称什么的！大家高兴、要他买点东西请客！这也也是很正常的！对此！你可能积极参与、你不要冷冷坐在旁边一声不吭、更不要人家给你、你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态、人家热情分送。你却每每每冷拒！时间一长、人家有理由说你你清高和傲慢！觉得你难以相处。 11，不要要刨根究底 刚刚走上工作岗位的人？对什么都感3308到新鲜，因而乐于刨根究底，这固然是一种好的品质。问题是不分场合，对象和环境，毫无选择，毫无顾5830忌地东扯西拉!疑问连篇就让人讨厌了！因此！您在与同事交谈时。不1546要去询问他的私生活,能说2976的人家自己会说、不能说的就别去挖它！每个个人都有自己的秘密？有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴。对此。你不要去去探听、不要想问个究竟，有些人热衷于探听。事事都想了解的明明白白。根根梢梢都想弄清楚、这种人人是要被别人看轻的！你喜欢探听，即使什么目的也没有、人家也会忌你三分，从某种意义上说，爱探听人家私事。是一种不道德的行为、 12！千万不能出口伤害同事 与同事整天在一起工作！难免不会发生一些不愉快的事情。如如果因此而与同事争吵时！千万不能随意出口伤害同事。因为如果您激昂慷慨！说出许多令人心寒的话，同事会发出辛辣的反应，从而9271会对您产生一种仇恨的心理! 采纳哦！买房的楼层风水
夫妻水火相克怎么化解
首先、女性克夫严重的，尽量不要在克夫的时间段里生孩子，因为在八八字中,子女为食神、伤官，这两颗星是直接克制夫星的、如果子子女的出生。又在克夫的时间段里，那么、食伤星就会在现实上加强了本位的力量、更增大克夫的力量！ 然后、运用风水物的5844神秘力量，比如五行风水水物佩戴在身化解克妻或克夫的气场？但是、最好是根据你的五行情况定的才可以。这建议到无相铜炉官网一对一定即可、 最后！明白生活是一面镜子、如果果你对婚姻生活总是各种挑剔。刻薄。不满足的话，是很难真正获得心心灵的平静的！更加难以享受到常人般的幸福。要知道生活是一一面镜子！你对它如何。它将如何待你，对待你的老婆或者老公亦如是。你想对方好好待你，你就要先好好待对方、、风水电梯楼哪个楼层最好
如何从源头化解农村矛盾纠纷
当前我们国家仍然存在着经济发展不平衡,社会管理方式滞后，社会矛盾复杂多样以及国际对敌斗争尖锐复杂等情况，就必须加强社会矛盾化解工作！社会矛盾是引发案件的主要因素、案件是各类矛盾发展的结果。是最突出！最严重的矛盾，以往要求政法机关发挥职能作用更多的是强调依法办案、现在进一步要求把执法办案工作向化解社会矛盾延伸、向社会管理理工作拓展、因此，审判机关要充分认识肩负的重大责任！把深入推进化解社会矛盾工作作为为履行职责的重要内容!发挥作用的重要领域、结合办案拓展和延伸审判职能、4227从源头上化解。从管理上上预防！努力实现法律效果、政治5783效果和社会效果的有机统一，！楼层高度与风水夫妻矛盾如何化解
怎样处理夫妻间的矛盾，冷战~该怎么让它停止？
夫妻之间没有谁对谁错的、 有错就改就是了、对的一4000方指出！错的一方知知错就改!就好了！ 干吗要冷战。很伤感情的。 至于现在。已经冷战了，那老公就要主动点。打破僵局了！不管谁对对谁错,男人还是大度点的好。这样做也并不代表妥协、只是适当的退了一步罢了！聪明的老婆会领情的，放心好了、 你说是吗?、什么楼层风水好
