面试的时候，面试官们不仅仅是要看你过去的工作经验！更要看^你你生活中对于工作的态度是怎样的!那么怎么样才能在短短的面试时间里看出来一个人的才能呢、下面让我们一起来看看面相教你识别职场人才吧、

右⁰³⁵⁷脸比左脸突出！或比^例例较大的人,属于行动派。但欠缺策略的方针，单靠力与动的形象、无法单独达成倾销销的效果、左^脸脸大过右脸、或较突出的人！属思想派。只有计画却不实践、就算再出色的计划、都只是空中楼阁。

行动小组人才

须要额头与眼眉明亮。腮颐饱满。口形良好，尤其行动小组有两个层面、一是静态，二是动态，静态夸大设计与计划、规划战略的思考性。动态夸大执行任务、出头具名处理的行动性，

1.适合担任^静静态计划的人,例如市市场分析员!额之光彩要明亮！眉要秀润。两眉开展！不锁印！不压眼！两眼黑白分明。神强而藏者。
2.适合担任动态出击的人！如市场调查员！销售员、腮颐饱满不松弛、耳珠朝口、耳不能单薄尖锐！口形唇线^要要明显,有棱有势！但唇不可太厚钝！

企业研发人才

适合为公司研究开发创新路线的人、颧骨有由外向内拢的倾向、鼻梁上上出现细密整洁的直线纹，显示能专心钻研！颧骨反而向外，有广阔的胸襟且具远见、额头尽可能地没有杂纹或颜色黯浊。

企业创新人才

面相由4093额头至鼻头!光彩越来越光滑、额部最为圆大的人！很适合从事用用脑力工用？而额头越圆美，鼻梁挺直有肉的人，更适合推展新的工作。否则。不是精神消沉就是智能不开！很难发挥潜力！

可与与其贴心贴腹的人才

任何一个老板或单位主管!无不希望下属忠心耿耿！如不小8676心误用小人、轻者秘要尽失、重者8577山河易主？因此在选择下属时，可以先观察其面相！双颧丰圆的人！对事负责，处事手腕灵活，脸颊饱满的人！心肠仁厚！腮颐厚实的人！行动积极、

智囊团人才

要企业不中断提升和创新。脱离旧方法的经营，通常都会三五天或一个礼拜来一个动脑时间，在这个过程中寻找出新的经营策略、以8890面相的表观？从额头到鼻准、表现一个人思维的灵活度，从眉眼！额带的横切线上、则4806反映人的思维精密度？纵横横条件都俱备的人、是上选的智能团成员，

营业代表

一个人是否适合做营业代表,从其额头中间由天中位向下划一直线，即十三部位！就可看出、习惯用右手的人。右半部面反映外在的行为与行动、左半部脸反映内在在思想的结构,习1672惯用左手的人正好相反。左侧反映行为为与行动、右^侧侧反映思想的结构！左右两侧越对称！主表里合一、思想与³⁸²²行动协调、容易取信于顾客、产生生相对的信任感,建立良好的企业形象。

公司上层决策人才

负责公司决策上的工作、不仅要把把握一切贸易资料，且要能有效而正确传达和沟通整个公司的意见、评估及创造一套有效轨制化的的结构!必须要有灵活的头脑！所以这样的的人必须天仓饱满。地阁肉厚方圆、

天仓（额头）是头脑思想汇集的地方。下下腮骨是行动的轴心，天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人、思考比较较精密、行动果决！脚踏实地，不求侥幸，若天仓凹陷。或或地阁两侧肌肉松弛臃肿，都是思想。行动有缺陷的特征。

公司治理人才

这样的人必须须额头广宽。纹清发际顺！颧骨饱满。地阁方圆。

1.思想，理智表现在额头，额头广阔！额纹纹清楚有序,发际不乱的人！一般知识与理论都较清析。
2.耳朵轮廓分明！硬中带软！可以判定此人是否³⁶⁶¹能善纳谏言或刚愎自用。
3.颧骨与权力是对应的。两颧饱满而不畸型的人。颇具威严与权力，能慑服人心！
4.从额头通过鼻7207梁到地阁，整个区域可以²⁸³⁷观察此人有无人情味、五官不开或比例太小的人。心胸也较小！少有同情心或守旧而不善表达善意与心里的感觉、
5.地阁反⁴²⁵⁵映一个人的行动和冲劲！地阁弧度和顺肉丰而不露骨的人。脚踏实地。少发动人身攻击、

以上内容仅供参考。如有更多疑惑请咨询我们更多资讯、

推荐阅读：扶桑花影响室内风水吗 室内装修讲究什么风水 住房楼层风水。