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软体测试类面试,问性格优缺点应该怎么回答呢

作为软体测试人员,要做到细心耐!用人个人单位问你优点可以往这方面靠拢。缺点可要注意不能随便说!你可以往自己有事很固执!特别是对于工作方面、举例比如开发对于你提交的bug说不是bug。但是你认为是bug可能,你会继续跟紧不会关闭缺陷。 、蛇年运程2017生肖年运

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软体测试的目的是什么?

软体测试是程式的一种执行过程!目的是尽可能发现并改正被测试软体中的错误,提高软体的可靠性。它是软体生命周期中一项非常重要且非常复杂的工作,对软体可靠性保证具有极其重要的意义?在目前形式化方法和程式正确性证明技术还无望成为实用性方法的情况下!软体测试在将来相当一段时间内仍然是软体可靠性保证的有效方法。软体工程的总目标是充分利用有限的人力和物力资源、高效率!高质量地完成软体开发专案,不足的测试势必使软体带着一些未揭露的隐藏错误投入执行、这将意味着更大的危险让使用者承担,过度测试则会浪费许多宝贵的资源、到测试后期,即7382使找到了错误。然而付出了过高的代价,E.W.Dijkstra的一句名言说明了这一道理:“程式测试只能表明错误的存在、而不能表明错误不存在。”可见!测试是为了使软体中蕴涵的缺陷低于某一特定值,使产出。投入比达到最大, 、蛇形地风水葬在那最好

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软体测试工程师的职业规划?

第一阶段:(测试员) 初级测试工程师(初出校门) 自身条件:初入具备计算机专业学位?有一些2165手工测试经验, 具体工作:执行测试用例!记录bug,并回归测试!通过qtp等测试工具录制回归测试指令码、并执行回归测试指令码。 学习方向:开发测试指令码并且开始熟悉测试生存周期和测试技术, 第二阶段:(测试工程师) 程式分析员(1-2年) 自身条件:有1~2年工作经验!具有初步的自动化测试能力。完善自动化测试指令码。 具体工作: 设计和编写测试用例。 编写自动测试指令码程式且担任测试程式设计初期的领导工 作! 学习方向:拓展程式语言!作业系统。网路与资料库方面的技能, 第三阶段:(高阶测试工程师) 程7781式分析员(3—4) 自身条件:有3~4年经验!具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力、 具体工作:帮助开发或维护测试或程式设计标准与过程!分析软体需求,获得测试需求、确定测试需求相应的测试方法,获得4607测试策略方案?参与同行的评审 (软体需求,软体测试计划等),并为其它初级的测试工程师或程式设计师充当顾问。 学习方向:继续拓展程式语言!作业系统!网路与资料库方面的技能, 第四阶段:测试组负责人(4-6) 自身条件:有4~6年经验。具有丰富的行业业务知识?具有系统分析员4478的能力,专长效能测试, 具体工作:负责管理1~3名测试工程师或程式设计师!集中于技能方面,担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析效能瓶颈的原因,为开发团队提供bug解决策略、 学习方向:效能测试、测试技能 第五阶段:(资深安全或效能测试工程师) 测试/程式设计高阶负责人(6-10) 自身条件:有6~10年经验的测试工程师或程式设计师! 具体工作:负责管理8~10名技术人员!效能测试整体方案设计。软体系统效能问题6892定位和效能优化!记忆体优化及分析资料溢位等。分析系统的安全漏 洞等。负责0092进度安排、工作规模/成本估算!按进度表和预算目标交付产品、负责开发专案的技术方法。为一些使用者提供支援与演示! 学习方向:开发一些特定领域的技术专长 第六阶段:测试/质量保证/开发(专案)。经理 自身条件:有10多年的工作经验,(10年及之后) 具体工作:管理8名或更多的人员参加的1个或多个专案!负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务、为一些使用者提供互动和大量演示。负责专案成本。进度安排,计划和人员分工 第七阶段:(公司级质量总监) 计划经理 自身条件:有10年以上开发与支援(测试/质量保证)活动方面的经验。 具体工作:管理从事若干专案的人员6048以及整个开发生存周期,负责把握专案方向与盈亏责任 !蛇形风水宝地图片欣赏





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