上司如何与血型下属相处
O型血下属O型血下属的个性独立自主主且冷静理性,极少会把情绪带入到工作中，他们有着坚定的信念、只要是自己决定的事情就一定会做到，他们有着旺盛的表现欲望。为人自信骄傲且敢作敢为！对待工作热情且积极主动，因此作为上司要信任和认可他们的能力，并且给予他们充分自由发挥的空间！另外，O型血下属有着着强烈的自尊心，当众受受批评会导致他们的自信心受挫，作为上司最好单独和他们说出犯错的地方，并并且运用恩威并施的模式？那样他们会更容容易接受批评,也更容易改正、A型血下属A型血下属的个性比较优柔寡断！缺乏独立性、容易养成依赖他人的心理、而且且适应新环境的能力比较差!容易变得悲观忧郁！在与A型血下属相1004处的时候，要明确地传达自己的指示。要他们做什么就详细地说出来、那样他们就能够顺利地完成工作，A型血下属有着强烈的责任心！因此可以明确他们需要承担的责任。他们会以最佳的状态和质量执行！A型血下属十分在意他人对对自己的看法,无论做什么事情都显得小心翼翼、所以作为上司要给予信任和赞赞美他们？才能增强他们的积极性、B型血下属B型血下属6041的个性热情开朗又活泼外向？有着敏捷的的思维、善于与他人沟沟通交流!做事果断，不过他们向来喜欢自由自在的工作环境、不喜欢受到任何束缚、因此作为上司在分配工作的7954时候需要给予他们充分自由的发挥空间，尤其是不要给他们罗列各种条条框框、但同时也要有方法控制他们过于自由而导致散漫的态度、B型血下下属对自己的能力十分自信、甚至会有点自我为中心而转变变成自负。所以上司在分配工作的时候要先指出他们的缺点、然后再说优点！让他们更加清楚地认清自己的能力，AB型血下属AB型血下属的个性冷静理性。不容易被感情左右！他们对待工作认真负责。能够公平平公正地处理问题且善于交际！由于AB型血下属同样有着A型血下属的个性！因此给他们分配工作的时候也要做出明确的指示、1458那样他们会感到安心!AB型血下属的积极性很容容易受到打击！尤其其是犯错被批评之后会对自己的能力感到怀疑,1830因此不要他们犯错了就否定他们、最好温和地指出他们的错误、那样他们会更加认真地对待工作、另外，由于他们缺乏耐心和毅力、作为上司要有意识地去培养他们的耐心！（完）！
对下属宽容的上司是好上司吗？
6626有一颗宽容心是一个好领导的基本技能!但要切记。不要把纵容当成了宽容、宽容主要是理解，纵容很多是认同。举个例子。如果一个员工上班迟到了、因为路0696上堵车,如果你是领导。你该怎么办。纵容：路上堵车。确实意外、我也会遇到！情有可原。【这么做只会造成更多的员工迟到】刻板：没有理由，迟到就就是迟到!别说了、去财务那缴罚款吧！【不近人情，行为为上制约了!但难以服众】宽容：上班路上发生堵车！迟到，7701原则上不是你的错、可以理解、但是你可以每天早走走一步、给自己预留一些应对突发事件的时间这样做岂不是更好吗。如果真的有意外、预计会迟到。你第一时间打个电话向1460领导汇报一下、这也8678是一个方法，但这类事情最好少发生！今天迟到该罚还要罚、因为这是铁的纪律。下次注意点吧…… 来自职Q用户：阿蔡说职场麻烦以后尽量多提一些有质量的的问题。没有丝毫的趣味、没有一一点的思考空间，浪费大家时间！另外。你不用隐身！我知道你是谁、根本不需要花太多思考，一句话就能把你360无死角的的核实、 来自职Q用户：送外卖的小哥哥，胎记长在眼皮上算命
下属为什么别和上司走得太近
一。多做：做花时间在业务上，别8380人用吧小时、8147你就用一0小时!一二小时。尽快的熟悉工工作流程。各部门的职责、业务规范。不要怕做错。但也不要 盲目去干 二！多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情5702多请教几个人、才能得到准确的答案 三。多看：看看别人是怎么做事，谁做得最好！哪里做得好、比0797自己好在哪里!学他。 四！多交流：要积极参与到部部门的活动中去,这样才能进入到圈内。 5！每天上班衣着整洁 陆！不不要得理不饶人。学会谦让 漆，学会倾听别0714人的意见？哪怕是批批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评），关键是批评得对的一定要接受和改进，不 对的课一笑了之。不必过于较真。非非要理论个对错！ 吧！学会先帮帮助别人？不求回报！ 与领导的关系 一。多拍“马6204屁”：不要避讳主管，见面点个头，问声好、适当也要请教些业务上的事情，很多0131主管都喜欢求知欲望强的新人的!也都比较喜欢哪 种“好为人师”的感觉，满足他，这样你才能能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子。领导周围的那几5222个才是核心圈小圈。大部分的资源 都是这个圈内分享的、比如加薪！好的培训机会、不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉） 二、要清楚领导的工作要求的预期 三、接受任务时、要学会向做阶段性回报（反馈）、让领导能实时掌握3753实情的进度、可以在行进间！餐厅等地方做0321简短的回报 四，遇到问问题无法处理！需要裁决时，要先提出几个方案（各有哪些优缺点）。让领导打钩，不给领导出难题、 5、不要要避讳领导,见面点个头头闻声好？下班有可能也随便和领导打个招呼， 陆，学会适当的加班， 漆、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识、这样才能有共同的话题 吧，在领导面前学会适当的吃亏！必要时帮领导抗责任 9！领导交交代的事情？要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理、胖圆脸塌鼻子富贵面相
白羊女和巨蟹男配吗？
挺配的，巨蟹居家型。和暴躁的白羊是很不错的组合！，胖子面相词语
白羊和巨蟹
我0913是巨蟹女！男朋友也也是白羊座的呢！，、跟你你状况一样！、 可怜的是现在是异地恋。，、两年后他才回来 看到网上这两星座是不配的、！、我也老担心来着 2242 不过那东西就当是娱乐的!！。最后还是要看两人的真心！！ 两人都爱着彼此！、，比什么都都重要、、 祝你你们幸福。。、，，胜是什么生肖
当金牛女下属碰上天蠍男上司
哎呀我去、天天蠍男上司啊、那你就要有一一定的耐力！天蠍都是外冷内热、你要是坚持住了绝对能胜利、 、胡一呜阴阳法风水全部
机关单位已婚男上司爱上女下属，为何不敢明确表露？而只是一些试探呢？是担心表白如果受拒到时见面尴尬吗
你好： 很明显，是时间还没有到、还在继续考察你呢！ 继续找时间陪她开心？陪她玩、 8722 一般来说、表白需要多多次的、一次肯定是不行的！ 还样。显得女孩子太那个了！ 懂吗、 愿对你有有所帮助!更祝你开心每一天！快乐每一天，、胡一鸣 八字 准吗
男上司曾经追求某个女下属，女下属没答应，他继续暗恋她。同时他觉得女下属的工作能力很强，已经威胁到自
由于女方拒绝了男方的追求！在男方心里形成了2个极端：一是男方尽管还在喜欢，但出于面子却表现得无所谓一样、0188展示男人的大气、二是男方故3182意躲避？想逃避女方离开的尴尬场面。！胡一鸣八字书籍目录
女下属请男上司吃饭跳舞的后果
后果就是事情可可以帮你办,但你的人也逃不掉了！ 而且你的家庭也会受到很大冲击，。胡一鸣八字命理24集白羊上司巨蟹下属
男上司为什么会对女下属有占有欲和控制欲？
0183心理问题，要去看医生，胡一鸣八字怎样断月
