领导都喜欢什么样的下属
4914进入社会以后、我们每个人都会成为这个社会的一份子，免不了会与人打交道，免不了会成为别人2816的部下,免不了会成为别人的领导。领导有大大有小有男有女!性格也各式各样，但应该说大多数的领导都有自己喜欢的类型。不过以下这十种人是绝大多数领导喜欢欢的部下。1！乖巧听话誓言忠心耿耿的人，没有一个领领导喜欢部下整天和自己抬杠理论,领导作的指示表面上看似绝对听从而在背后却是怪话连篇的人。或者是对领导及单位抱怨不断、牢骚怪话很多的人！说话随心所欲！做事事自以为是、对领导和单位缺乏应有忠诚度的人。领导也有七情六欲！谁不喜欢听好话、谁不喜欢部下对自己忠心耿耿肝肝脑涂地。要知道领导不是神仙！部下可以崇拜但绝7224对不提倡迷信!因此、要要想进入领导的视线范围。要想得到领导8923的关注考察！要想得到领导的提拔重用！乖巧听话！做顺民7397不做刺头，取得领导喜欢是先决条件，同时、适时表达出对领导的耿耿忠心和赴汤蹈火的勇气是取得领导信任的关键！2、能够时刻维护领导权威的人！领导的权威一方面是需要上级0521组织给的、所谓有权就有威。而另一方面则是要要靠自己在工作环境中树立起来的,但是！在工作中如果没有一帮部下的全力配合。缺乏几个随时时随地!时时刻刻把领导视若神明和全心全意维护其权威的部下，领导要想树立起权威还是有相当困难的！因此。那些能够时时处处维护领导权威！想方设法提升领导形象、不辞劳苦排挤对领导异己的部下、自然会让领导怦然心动。加薪升职的机会自然会比别人多得多。3！能时刻为领导利益考虑的人、虽然我们大家都知道！领导通常都是以以集体利益为重的、很少有时间考虑到自己的私利！但是、集体利益高于于一切并不代表领导的利益就可以忽视,作为领导信得过的部下。应该主动地为领导多着想多排忧解难。要时刻想到领导为本集体所作出的贡献远远高于部下，领导有方才能让集体繁荣昌盛！因此！领导就是是喜欢那些思想认识到位、能够正确和妥善处理集体利益和领导个人利益关系的部下！如果果你恰巧具备这样的潜质那就恭喜你了，因为你已经经参悟出了只有把领导的利益理直气壮地放在第一位。领导才会合情合理地把你放在重要岗位！的深层内涵，4！擅长8212鞍前马后阿谀奉承的人、领导表面上都不喜欢阿谀奉承的溜须拍马之人！并会评价这类人中绝大多数都不是实干家，领导总是说喜喜欢那些兢兢业业的脚踏实地干事的人！说这这些人为集体的建设和发展作出了杰出贡献!其实，在单位中怀才不遇的往往是那些每天都辛苦劳作的人。而那些围在领导身边阿谀奉承的人往往受到重用而春风得意，由此可见！领导喜欢那些围在自己身边好话说尽。把领导吹捧得云里雾里的部下。进而可以让领导尽情享受自己奋斗到当前担任职务后的成就感和虚荣心！可以让领导感觉到发号施令的那份超爽的快乐心情！可以让领导看到部下唯唯诺诺小心伺候自己时的那份满足感、5，能够承揽领导失误责任的人，领导出现决策失误或者工作失误是在所难免的，问题是在出现失误以后你如果能够奋勇向前！说是自己对领导的指指示存在理解上的错误？说是没有按照领导的指示示开展工作！说自己没有有多请示汇报！不管你怎么说、只要你主动帮领导承担责任、让领导度过责任追究的难关、领导也是懂得知恩图报和投桃报李道理的，而且。领导会感到你这个干部绝对拎得清，绝对是可以培养的对象、绝对是可以作为重要干部加以重用，领导感到你的是非观念和他接近！你的工作思路及工作方法和他相近。你说的话很入他的耳朵！你所做的事情情让他很放心。或许、考考虑把你放在更加重要的工作岗位上也可以让领导安心、7、不太计较个人利益得失的人！在领导面前绝对不要表现2788得斤斤计较,尤其是和领导有利益关系的时候！比如共同出差回来的差旅费报销，看望领导朋友时你买礼品代2334垫的钱等等!你千万不要和领导算得清清楚楚明明白白、领导记得时会主动给你。领导忘了就不要刻意提醒，要要充分相信领导的记忆力,要记得那句吃亏就是便宜的古训。适当的糊涂绝对会给你带来好处！当然、你也不能太大方或者过于不计较了、这会让领导产生怀疑或是认为你不识数！这也会影响到领导对你能力的判断！8，严守保密规定绝不不多嘴的人！在领导身边工作。最重重要的是管住自己的嘴巴,闭上自己的眼睛！悟紧自自己的耳朵,要时刻牢记《保密法》的规定，不该知道的事情绝对不要去打听。不该看的东西绝对不要产生好奇心、要摆正位置、调正心态、注意立场、要防止《好奇害死猫》的悲悲剧发生,你嘴巴紧。心里藏得住事情、对很多核心问题的看法领导当然会会听取你的意见。领导到某些地方6656见某些人也不会刻意避你、而且。对于领导家里需要处理的的私事!你妥善处理好了肯定会让你受益匪浅，9，善长嚼舌密告其他员工的人。在单位里领导也需要各种耳目！以便随时掌控部下对自己的看法、以便及时了解别人对自己的意见、当然！如果你有幸成为领导布下的耳目或棋子，你应该感到自己的荣幸！最起码领导认为你是一个能够帮助领导分担忧愁的人、是一个能够把同事在背后对领导的议7045论向领导报告的人？是一个时刻能够和领导站在共同立场的人。当然。如果你把告密的这些事情做得人不知鬼不不觉那就更好了？做卧底或潜伏在同事之间毕竟是能够了解到领导更有兴趣的事情。对领导来说你的价值就更大了！当然。你如果有幸被别人当作势利小人也无所谓！被同事咒骂骂那就更加不要放在以上了，只要领导垂青于你并喜欢你！你升职加薪的的机会绝对比别人多？10。经常组织领导业余爱好的人！领领导时间当长了,业余爱好就会少许多、作为想成为为领导特别器重的部下。你就有责任深入了解领导的业余爱好！在工作的闲暇时间经常组织安排一些领导擅9615长的业余活动,让领导能能够适当的休息？当然！这些活动不是指单位的集体活动。小范围的活动便于和领导直接沟通、便于向向领导汇报思想！便于接受领导9838的教育？便于让领导全面放松，有极个别人会会对那些一起扛过枪、一起下过乡，一起留过学，一起嫖过娼的同道中人特别青睐。很容易成成为知己而委以重任、当然！到有些地方去休闲娱乐是需要考虑领领导身份地位的、是需要绝对保证领导安全的。你不需需要全部做到！如果你能潜心研究并全力以赴地做好以上的二。三点、那么！你的人生从此不可限量，。
天蝎座领导喜欢什么星座下属
天蝎座的占有欲和掌控欲都较强、一般来说。但凡不易掌控的下属都不喜欢！ 1。摩羯座，容忍耐力强，有野心！如果稍有不慎被天蝎座领导发现他的野心、必先铲除， 2。双子座，有小聪明。但凡有小聪明的执7217行力都较弱,但双子胜在口口甜舌滑！而天蝎的自尊尊心又较强？喜欢听一些好说话，如果天蝎领导喜欢马屁精。这个星座座没问题、但如果天蝎领导喜欢实干的人帮忙打天下！双子子就不好说了, 3、天蝎座！因同属一星座。会有默契！但基本不能长处。互相容易放放大小矛盾!而不能包容对方！ 4！狮子座。如果天蝎领导的能力足够、会喜欢这个个执行力强!会照顾领导面子，敢背锅。“头脑简单单”的星座。但如果天蝎领导能力和魅力不足。4011则不能制服狮子!那基本上两个是很难相处的、极有可能鱼死网破， 5。...... 以上仅代表个人观点、如有雷同实属巧合、、视野开阔房子风水
领导喜欢什么样的下属
领导最喜欢中用的十种人 第一种是有真才实学的人，这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的，无论谁当领导。你总要有人替他把工作搞上去，只有把工作作搞上去了,领导才能得到上级领导的肯定。这种人领领导不得不用，直接牵扯到自自身利益？; 第二种人是在某一方面有特长的人、这种人也许整体水平不怎么高，学识也不怎么广博！只是在某一方面有过人的才能，这种人无疑也是受领导青睐的、因为在某某一方面他能为单位赢得荣誉!领导脸上也光彩啊， 第三种人是清正廉明两袖3260清风的人！这种人领导用起来比较放心！一来不会贪污单位的钱财、二来不会贪污老百姓及下属的钱财，单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声！ 第四种人是不计得失的人。这这种人不会因干多干少！获多获少而给领导脸色看。在工作上。从不计较0906个人的得失、只有一门心思地干好自己的本质工作！这种人0336领导用起来比较省心？ 第五种人是只做不说守口如瓶的人。有有些事领导不得不做,但又不能能自己亲自去做，只有派下属去做，有些人只要替领导做了见不不得人的事就大肆宣扬,唯唯恐天下不知，无形中给领导带来很多尴尬和麻烦，在这些事情上、领导最喜欢只做不说守口如瓶的人、这种人领导6403用起来称心, 第六种人是是善于交际的人。这种人大多没有什么真才实学！在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混。但这种种人却很得领导的赏识？为什么呢！3641就因为他有广泛地交际圈子！跟什么人都能见上面！说上话！很多事情都能替领导摆平。这种人领导用起来比较轻松， 第七种人是能为领导1372排忧解难的人,领导也是人、总会遇到一些烦恼和困难、而且有些事情自己出面解决又不合适，这个时候总需要有人能帮领导排忧解难，甚至8252通过一些暗箱操作，背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了！这种人领导用起来比较欢心！ 第八种人是阿谀奉承6414溜须拍马的人。无论论什么时候领导总要树立威严。高高在上的形象。这样一来。很多同志除了工作5093上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流，所以领导的政绩、伟绩得不到歌功颂扬。从心里他能开心地起来吗、而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德、在领导面面前陪着笑脸！说一些奉承的话，4209让领导有种成就感,另外！领导接触上级领导的机会和次数比较多、整天对别人陪着笑脸、心里很不舒服，如果有人在领导面前陪着笑脸的时时候领导的心里才会感到平衡! 第九种人是有背7220景的人,这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大、这种人有没有本事领导9890都得用!有句俗语说。天晴修水路，无事早为人！领导用这种人其实是在替自己为人。假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候，人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的、用这种种人无疑是领导在为自己铺路？ 第十种人是喜欢为领导找找麻烦的人!这种人玩世不恭。口无遮拦。喜欢散播小道消息。并且报复心理极强，对这种人领导采取压压制手段显然效果不大,因因为他不会犯大错。够不上开除，只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬，不分场合地给领导难堪！对这种人最好的办法就是利用他、但不能委以实权重任、只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行，、觉得自己房子风水不好
一个有上进心的下属想追随一位优秀的领导，跟着他工作也能学习提升自己，但这位领导不用这位下属
好几种情况： * 你的能力不够格追随领导、 * 领导跟你不是同一个部门。或者领导不分管你岗位这块儿、你要是不换部门区块。领领导就没法要走你,不然捞过界了。 * 有的领导不想带累赘！不是什么人都好为人师的！ * 领导不了解你，不了解你的能力水平，你的的为人秉性,以及你想追随他/她的决心、你得让让领导增加对你的了解、！觉悟大师图片
男领导如果欣赏女下属会这么表现？
俗话说。萝卜青菜、各有所爱，男上司不同、喜欢女下属的类型也不同、因为每个人6928的想法和眼光不同？但求同存异。还是能找到男上司所青睐女下属的共性、从我多年和众多成功男士交流的心得来看！男上司们多数3367对以下几种类型的女下属宠爱有加： 乖巧型，说得好听一点，就是听话。一切0920行动听指挥、说得难难听一点！就是容易被控制、让你往东决不能往 西，让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻腻歪歪、有令不尊。无事生非的女下属、偶尔抗旨！提提建议、发发牢骚，也没什么，上司一般不会让你 天天和他他穿一条裤子！毕竟你也是单位里的一份子！需要有思想！4916如果一而再再而三地抗旨!上司再用你、那就是给自己找没趣。或者要冒着绯闻频出。八卦缠身的 风险。毕竟群众的眼睛是是雪亮的、 领悟型，上司一般很看重下属的领悟能力！领悟能力强。工作才会有好好的结果,特别是女秘书，9894女助理这类 工作、对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下下达的任务，责任重大！如果领悟能力差！领悟不彻底。念歪了经，就就会执行不到位,工作就会跑偏！这恰 恰是男上司们最不愿意看到的，很多男上司喜欢聘用女下属做助手、多数是看她们的细心周到！领悟能力强，对于一时半会领悟不了的、最好好反复请示，最忌讳满罐 子子不响。半罐子咣当，领悟差的女下属常常会摔了罐子。甚至连怎么么摔的都不知道。上司肯定不喜欢！ 精力充沛型、很多男上司对女下属颇有微辞，抱7691怨她们是“事妈”！今天感冒了、明天发烧了、后天感情或 婚姻出问题了、再后天“大姨妈”又来了，隔三差五五地要请假！要休息……等0789等等等？一天到到晚打不起精神!可工作要有人干，不能因此耽搁了不是！说法虽然偏 颇，但也反映了男上司们的普4455遍心声。那就是要求女下属要时刻精力充沛！激情满怀、没困难要上、有困难克服困难也要上！看看如今众多单位里的高级女白领！哪 一个不是满脸阳光。浑身迸发着青春、活力与激情！其实做到到这一点也不难、诀窍就是一旦投入工作，就别把把自己当女人看！胸怀饱满热情。迅速进入工作状态！ 举止优雅型，男上司对女下属的看法往往会走极端！要么特别欣赏、要么深恶痛绝、而女下属的行为举止会 很大程程度上会左右上司的看法,你的的穿衣打扮!你的谈吐、你的坐姿。甚至你说话声音的大小。微笑的表情！待待人接物的态度。都会影响上司对你的判断。有的女性 错误地认为。男人都喜欢漂亮，前卫。性感的女人、所以就打扮得花枝招展、浓妆艳抹，其实是大错特错。工作以外！尽可以打扮得艳丽，纯情或者很性感！但在办 公室里必1909须有所收敛，要衣着端庄，允许穿出一些个性。或者再加一点上司的喜好。但不9476能过于招摇？谈吐要张弛有度，坐姿要稳重。含而不露。站姿要优美、笑起 来要生动。最好好不要边说边笑？嘻嘻哈哈！待人接物要热情！周到。细致。有礼貌。举止优雅的女女下属！总是会赢得上司6190的尊重， 才女型、0057女下属也可以粗略分为三种类型，一种是青春靓丽型，靠天生丽质赢得上司的喜好、当然这种喜好有暧昧的嫌疑！色欲熏心的男上司尤其钟情这种女下属。一种是虽然没有天生丽质。但非常有才！也就是俗话说的“内内秀”，一种是前两者兼而有之，第三种女下属最容易受到男上司的青睐、一方面可以带来视觉上的享受、另一方面还可以人尽其用、如果没有天生丽质！那你一定定要有才？或者是管理上的！或者是6221写作上的,或或 者是谈判上的,等等！大凡男上司都喜欢有才的女下属。有才就有创造力、就能提高高工作效率，才女型型女下属!也多是男上司们重点培养的对象，是潜力股。培养的目标是全能型的管理者，以分担上司的工作压力！如果你既没有天生丽质、也没有才！后果就很严重、 贤妻良母型。这类女下属。0670放在办公环境中，多数被男上司称为善解人意型，她们往往很有人缘！做事热 情！认真，细致，踏实肯干，不无事生非，很少抱怨！爱心无5315处不在！沟通能力很强！有善心。方能结善果、男上司喜欢这类女下属的直接原因！就是她们身上的凝 聚力和团队协作能力。上海的朋友曾经给我说过这么一件事：李小姐和王小姐同时参加某部门经理的竞聘。李小姐浑身身才气、总是能超额完成任务，王小姐虽然没有 李8235小姐那么能干。但公司里的大事小事离不开她，权衡再三他最终选择了王小姐，而不是李小姐，原因就是公司不是一两个人就能做做好的,需要凝聚一大帮人、王小 姐就具备这种领导气质！能拉拢人心、 野心勃勃型！说到底，女下属要有强烈的进取心，好学。上进、勤奋，工作有股子拼劲、多数男上司有这样 的想法！就是女9331人和男人不同。女人比较重感情，一旦认定了哪个个男上司。就会很忠诚，再苦再累也不叫屈，撵都撵不走！而男人就不同了、3622即便委以重任？也时常 会心猿意马，不知哪天天会撂挑子远走高飞,男上司因此会把一些比较重要的工作。放在有“野心”的女下属身上、培养！提拔。重用，居家型的女女下属、男上司多数 不不喜欢？因为5758他们看不到希望。 最后。如果你第一次参加工作！需要把你的的个性秀出来,要让老板感觉你和其他员工不一样！别人有的你要有。别人没有的你也要有，个性化的女下属总会让男上司 眼前一亮、当然。这种个性必须是健康、有益的。并能为老老板所用,能让他看到到希望!现在没5023有特别之处不要紧！但一定要有进进取心。个性可以8126通过后天再造!个性越强！竞争力就越强。！角煞怎样化解
什么样的领导会对下属打击报复
第一一种类型！笑面虎式的领导，表面上正人君子，满口马列大道理。假装斯文，见人三分笑，阳奉阴违！口是心非。看看起来没架子!很民主，骨子里自尊自大！容不得别人冒犯，听不得反对对意见，这种人人内心黑暗、鬼计多端。真正是会小人报仇十年年不晚!只要时机成熟会不动声色，不知不觉、采取各种手段打击报复曾经2087冒犯自己。与自己1993有过节、碍手手碍脚的人。7014方法是明升暗降、合理调动，在上层6681领导面前放黑枪等等？ 第二种类型，武大郎型的的领导？自己没本事，没能力水平。不允许下属超过自己，表面上爱惜尊重人才，关心群众生活、对人问寒问暖、问长问短、其实心胸狭隘！虚情假意。看不得别人取得得成绩？7903能力超过自己!这种人心狠狠手毒！记仇记恨，有仇必报、容不得别人比自己能力强水平高。千方百计的下下套子,使拌子贬低人！丑化人！特别对可能威胁到自己的位子。利益的人会采取推荐外出使用。就地卧倒！改行等手法，一旦抓住小辫子会故意扩大影响！造成9161不良印象, 第三类型？霸道型的领导。顺0680者昌逆者亡，强势执政！宁用饭桶、不用人才、听招呼守纪律就是听自己的话，一切以个个人意志为转移,爱搞小圈子、小手腕，四处安插亲信、收集别人的言行！爱听别人人打小报告、爱听别人拍马屁，效忠自己的表白，把单单位搞成独立王国!对不入圈！不入伙的人令眼相待，对反对者者残酷斗争、无情打击。采取各种手段逼其主动离开。这种领导比较明目张胆、相反容易识别。并不可怕，可怕的是深藏不露、阴险狡猾的假好人，把你买了你还为他数钱、。角落的房子 风水
摩羯座女上司喜欢什么样的下属
当然是能干的。不过也要诚实实善良，、解佛风水
男领导对女下属的关心，是正常关心，还是暧昧？
既可以说是正常关心、也带有点暧昧味道！ 但如果只限定在这个环节、没继续发展！又有有什么不好？你被被你领导关心、对你的工作和薪酬相信会有很大的好处！ 关键是你自己。你被你领导这样关心感觉如何呢、。解决口舌的风水
领导喜欢什么样的下属 八种类型下属最受领导的青睐
1。主动帮领导做事 在职场中、如果领导不吩咐就停下来。也也从不问领导有什么是可以让去做的！或者自己想有什么是可以不需要领导吩咐就可以去做的。总是要等领导吩咐或提醒8608才去做!作为领导、最希望看到的就是下属能够独立完成本职工作、最好不不需要他去指导！最好是不需要他费脑筋、最好是不需要他吩吩咐才做、其实讲白了就是领导希望能够帮承担一部分的工作！这样就可以轻松了， 2。主动沟通和汇报 有很多领导经常讲自己的下属。其实讲白了就是领导希望沟通，而不是表面上理解的只要把事情做好了。领导有什么好事就会找沟通！这这恰是相反的、因为如果领导主动找沟通的时候！大概是做错什么的时候了。 3，不计较得失失 因为如果个人觉得不可接受那就跳槽呗、既然选择留下来又要抱怨，这显然会让领导觉觉得是刺头！难以管理。相反。有一些人却能够在复杂的工作环境与同事相处融洽。也从不抱怨工作的的得失？虽然也会去争取为自己的权益、但是从不抱怨和1935一味索取。领导当然喜欢这样的下属。 4，有上进心的下下属 在职场中！不管是上司还是下属！相互之间都是会相互影响的。从人性的角度看，我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的。因为他们会激发我们每一个人的动力，让我们也0393往积极乐观的方向努力，所以不管是下属还是上司！都会喜喜欢具有上进心的人的！这样的人也会让人觉得有责任感。他们做事积极主动、而且追求上进！不会只停留在一个阶段上。这样的人也就可以为领导承担更多的的事务,也更能理解上司的语言了、。解卦事业白羊座领导喜欢的天蝎下属吗
男领导对女下属为什么这么和蔼可亲？为什么看女下属时会眼睛发光？
有欲望~~~首先你确定自己是否已婚!然后了解男领导的为人~~若是你自己长相好，又没有男盆友、你也会有需求的话~~就可以考虑。若若是你接受不了？就可可以主动避让？不要犹豫。不然你自己也会沦陷，解卦和复卦的区别
