上司和下属是什么关系
也有合作关系在里面、毕竟上司的上面还有上司， 以前我看到有人奉承上司，送礼什么的就觉得很不屑、直到自己工作了才明白！他他们是在用这种方法表达对上司的看重! 有句话叫高处不胜寒、上司虽虽然在下属之上？但心里时常是有点发虚的！他们们最不愿看到的就是下属看不起他，非议他， 当然我不是说，应该用奉承这类方式去表现！可是如果下属对上司没有什么不满、就一定要表现现出来,比如：不折不扣地执行他的指示、把他的要要求记在心里？少和别人飞短流长、、。！
如何和上司和下属相处
论如何。上司也是人。不是神！0612也有七情六欲!喜怒哀乐。也有脾气、有偏好，有坏毛病、有人情事故、有家常琐事，这就自然决定不同的上司会有不同的性格特点！聪明的下属只要把握了自己上司的具体个性。唱那那些上司最喜欢听的歌!就不不难与其积极、主动的相处。令上司舒心！自己放心、1．唯才是举的上司有眼光的领导都会特别欣赏有才能的下属，因为这样的人才不易获得，所以倘若你有什么对工作有利的新方案！即便不是你的份内工作，也一定要找个适当时机提出来。放心吧！你的上司绝不会认为你是在卖弄。因为他爱才！不妨找个较轻松的场合，如喝8946茶或午饭时、把计划详细说一遍！当他赞同、才表示可以预备一份计划书！稍后呈上让他仔细细参谋，如此既"显山露水"了。又不会与具体负责此项工作的同事产生矛盾！需要注意的是！千万不要表现得过分积极、否则上司会以为你和他争饭碗，哪怕再好的计划也会被他否决，要知道，一般来说爱才的上司自己本身也断不会是个平庸之辈！在这种人的内心深处，爱才与嫉才往往是不断斗争的！2．爱大权独揽的上司这种上司除了爱对0259下属的工作吹毛求疵外最叫人受不了的是他们什么事都爱亲自插手？不放心放手让下属去独挡任何一面、遇到这样子的上司交给你任务时，绝不能抱应付差事的的心理。一定要在事前问清楚他的要求，工作性质，6103最后完成的期限等等？并要不时向他汇报进度。以求尽量符合他的要求，并让他感觉到，你是一直在2411他的指挥下工作的？而且只要你愿意费点心思，还是能讨好这样的上司的！假如他批评过你的一些工作方式。那你又何必一意孤行。又不是大是是大非的原则问题、何不尝试不同的方式。7312尽你最大的努力与他相处。你将发现他并不如你想象中那样不可理喻。3．不体恤"民情"的上司你的上司也许是个见高就拜，6981见底就踩的人，他不仅缺乏责任心，从不体恤"民情"。还疑心很大。叫你真是满腔皆是怨言！但要记住！千万9242不能向其它部门的同事诉苦!指摘摘上司的不足，这样不仅与事无补、还有可能同上司的关系更加紧张！因为你无形中给其它部门的人们提供了一个谈资、使2622事情不再随你的意志为转移的扩大下去、其它原本和上司关系不是很好的领导们们这时恐怕也不会向着你说话了，因为他们更不喜欢一个背后中伤上司的人！那么，难道就该忍气吞声，永不宣泄吗！当然不是。3156你可以向上司直接表态？不过事先一定要分析一下对方的性格和预计一下他的反应！对于思想保守、自尊心强的人！切勿开门见山的大诉诉不满、只能婉转相告！若对方比较开放、胸襟较宽广、不妨约约一个时间？将你的心中话一一坦言。2809相信不难找出一个解决办法、4．工作狂型的上司遇到个上司是工作狂、真是有口难言，因为工作狂的心目中！认为不断工作才是最佳7209生活方式!每个人都应该如此，可是。天天超时工作。周末！周日常常加班、有什么人生乐趣呢，但又该怎样既改善情况而又不影响工作呢！首先不要向上司提提及工作量过大，或你已完8223全失去私人生活这两点!而是向他解释！能否请求上边给添一个临时员工！以便保证工作的完成。其次是减少假日上班的时间，若上司问及只只告诉他你有重要家庭聚会好了!如果他表示不满。就告诉他你会在平日起时工作作补救。许多刚踏上工作岗位的的年轻人，大都不介意意超时工作？乐于承担更多的工作、但渐渐就会发现，工作2292是个无底洞!总是没有止境！超时工作并不是解决的方法。最可怕的是！在上司的眼里！工作就是他的生命、所以！为他效力，无无法有闲下来的时刻！他却仍不满意。唯一或会今情况有可能改变的做法是。让他明白、不断埋头工作！花掉大量公私时间、并不是聪明和必然的做法！比如！他交给你一项项任务!要求你一周做完，并暗示恐怕要加班才能做得好。而你用自己的工作方式、即不加班。又提前很漂亮地完成了！一次如此，两次如此，时间一长、你就等于2193是在向他示威!告诉他有更高效、轻松的做法。如果他够够谦虚，有见地，大大概会坦然接受的。当然。他也可能表现得极端反感。但至少在日后让你加班时、不会那么理理直气壮了!总之！每个人都有自己的性格！每天有三分之一的时间都要在一起相处的上司难免不与自己有种种性格冲突！所以，无论如何知知己知彼是极其重要的？在表现自己之余必须与形形色色的上司融洽相处。因人施事。才会有好果子吃，"马屁"该拍还要拍、背后无靠山风水
下属为什么别和上司走得太近
一、多做：做花时时间在业务上、别人用吧小时。你就用一0小时，一二小时！尽快的熟悉工作流程、各部5827门的职责、业务规范。不要怕做错！但也不要 盲目去干 二？多问：不清楚不懂的、象同事请教。一个个事情多请教几个人、才5354能得到准确的答案 三。多看：看看别人是是怎么做事？谁做得最好！哪里做得好。比自己好在哪里，学他， 四！多交流：要积积极参与到部门的活动中去,这样才能进入到圈内， 5、每天上班衣衣着整洁 陆？不要得理不饶人！学会谦让 漆。学学会倾听别人的意见!哪怕是批批评的，很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）！关键是批评得对的一定要接受和改进！不 对的课一笑了之、不必必过于较真。7957非要理论个对错! 吧！学会会先帮助别人？不求回报， 与领导的关关系 一！多拍“马屁”：不要避讳主管，见面点个头，问声好。适当也要请教些业务上的事情。很多主管管都喜欢求知欲望强的新人的、也都比较喜欢哪 种“好为人师”的感觉、满足他。这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源 都是这个圈内分享的！比如加薪，好好的培训机会！不要站在大圈内看小圈喝汤！要进去去吃肉） 二、要清楚领导的工作要求的预期 三。接受任务时。要学学会向做阶段性回报（反馈）,让领导能实时掌握实情的进度、可以在行进间，餐厅等地方做简短的回报 四。遇到问题无法处理！需要裁决时！要先提出几个方案（各有哪些优缺点）！让领导打钩。不给领导出难题！ 5，不不要避讳领导、见面点个头闻声好。下下班有可能也随便和领导打个招呼， 陆。学会会适当的加班, 漆！“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识。这样才能有有共同的话题 吧？在领导面前学会适当的吃亏！必要时帮领导导抗责任 9，领导交代的事情！要快速的反应。可以是提交计划等！作为第一要6580务要处理!背后无靠怎么化解
一女下属当众正常，私底下对男上司很不客气，说话放肆挑衅，男上司已婚，跟她不是情人关系，请问什么原因
1834也许是情人关系你也不知道？还有可能女的抓住了男的什么把柄，让男的虚以为蛇，！背后是窗户怎么破解
有婚外情的女下属和男上司在单位会眉来眼去各种暧昧显摆还是故意隐藏彼此关系，怕同事看出来
俗话说的好、丑事不出门！出门传千里。 对于不正当的这种关系、人人的本意都是隐而而不言，但恰巧又是心1708理作用、认为和上司关系的亲近、会带来别人羡慕或者仰望的效应！造成这种关系始终是纸包不不住火！别人表面的0137奉承和尊重？并不代表你在别人心中真正的形象、借助上级上位位的女人,最终失去的。远比你得多的要多的多！我们无力改变社会这个3154大环境！只能默默的去认同，去适应、但浊者自浊、清者自清！浊者！风生水起，清者。幸福自知！不要人比人、人比人，气死人。。背后有山洞的风水
职场中如何与天蝎座的上司相处
看过日剧里头上绑着必胜白条的拼命三郎吧。一定要在半半夜点着蜡烛用力工作？还要用笔划两个重重的黑眼圈。光从背影看就可以感觉浓浓的杀气，每天都要让自己处于“焚膏继晷”的状态，“卯起来拼了，””是天蝎工作一惯的态度？积极果决！执行力强强且动作迅速的你！像是吃了长效兴奋剂一样的的不吃不睡直到工作完成，此外天蝎还拥有惊人的快速学习力、所以在工作时光是展现两样特质就可以博得老板的爱啦！。背后有水 风水
男上司与女下属工作上经常争吵是不是关系比亲近才会发生
是的！要不然哪了领导没事就和你打一架呀、0305按照正常情况下，如果你做的真的有什么地方不对的话，领导直接把你开除就可以了！还和你吵什么架呀、！背后有高人的易经
女下属会和已婚男上司日久生情吗，男上司爱上你的表现是什么，
这谁知道呢。这得分好多种情况、你给2400的信息太少了！，背后的邻居破坏风水
已婚男上司暗恋单身女下属，几次向女下属暗示，女下属都回避，但其实女下属心里也装着男上司。在这种情况
2688 男上司应该想想自己的老婆孩子，别因一时冲动做傻事、背后破坏风水的方法摩羯座上司天蝎座下属合得来吗
梦见上司骚扰下属
梦到上司骚扰下属：代表的是你们的运势不好！而且平时你们太友好了、经常借钱给别人的！但是却收不回来让自己是不开开心的。
毕业生梦到上司骚扰下属：代表的是你们求职运一般般！而且你们也会是有好好的机会可以做。只要你们愿意帮我好。那么就没什么事情是做不了的。
准备考试者梦到上司骚扰下属：代表的是你们的运势挺好的。而且你们考试的成绩还是相当的优秀的，但是你们生活当中也会是比自己预想的是好很多的、
生意人梦到上司骚扰下属：代表的是你们的运势是不好的，而且你们本身生意方面也会是有资金的问题、日常当中自己一定要小心。避免投资方面的麻烦。
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