本命年需要注意什么？
本命年注意事项： 除了红内衣!红腰带、红手链之外！还可以选择佩戴以下吉物，保佑兔年本命年！ 吉祥物品：生生肖属兔的人！三合及六合瑞物为猪。羊。狗、因此在佩戴方面应以以上三种动物造型为主、 禁忌物品：生肖属兔的人。相8028冲凶物为鸡！因此在佩戴方面。无论金牌抑或玉佩，都忌佩戴这种种动物造形。 兔年本命年提升运气和辟邪方法 方法1：洗澡，洗澡是可以去去除疲劳的重要环节、当然也是提升运气不可缺少的的法宝, 方法23344：红幅法，红幅取洪福的谐音！2035当然是为了祈福的！虽然多用于救人什么的！但是9140小用一下应该也很好？方法简单！写在红色的长横幅上一句话’福星高照’、‘一帆风顺’什么的就行， 方法3：用心做事。这个方法不仅可以提提升运气！还可以帮你注意力！找一件事来好好把它完成。可以增加自信。这种事也不易大。最好的话是是帮父母去做一点事、得到亲情的宽慰也可以汲取运气、 方法4：悬挂风铃 风铃种类有很多！如日本风铃、八角风铃等，人们认为风5979铃能带来好运、常用风铃来预7341测风水。 风铃也可以作为礼品，如果是好朋友送的,在有风的时候,风铃的清脆声代代表着好朋友的一声声问候;如果是情侣送的,那就代表恋情和想念。风铃有"思念""喜欢"的意思,不管是谁送的、当风吹过、铃声都会让你想起那个人！如果送给别人，甚至别人会永远记住你、！
属狗本命年注意事项有哪些呢？
2018戊戌年太岁为姜武大将军！2018年狗年。以下生生肖为犯太岁：生肖狗本命年值太岁、生肖龙冲太岁，生肖牛刑太岁，生肖羊羊破太岁!生肖肖鸡害太岁、命犯太岁是一种很麻烦的运势变化类型，但由于其特殊性每一年当中总是有那么几个生肖会遭遇流年犯太岁！应该及时请化解太岁符和楞8041严咒护身符! 2018年生肖属狗之人本命年伏吟太岁。即本命年值太岁（坐太岁）。本命年年值太岁!表示该年运程有阻滞！心绪不宁。健健康容易出问题，！2017利用风水提运有诀窍 让你2017好运连连
属狗的搬家风水需要注意什么？
属2456狗的搬家风水需要注意什么！oqslg！风水学之对生活不利影响的风水
买窗帘需要注意什么？
购买窗帘注意事项 一般说来常见的选购窗帘的技巧大概都是从面料质地。色彩搭配。形状图案。家具搭配这几方面来考虑的。具体的说来选购窗帘应该把握以下四大原则： （1）选材质 很多业主图方便！客厅，卧室。书房都选择一样材质的窗帘，其实这样也没有什么不好的、购买窗帘注意事项:也有些业主寻思窗帘的冬暖5043夏凉为选择薄透材质还是粗实材质而操心!这3985时候最好选择双重材质的窗帘。内外分别2636为一层薄透材质和粗实材质！在冬夏季节主人可以自由切换窗帘。 （2）选花色 窗帘的颜色和图案也是选购窗帘的注意事项之重点，一般来说要按不同的区域选1988择不同花色的窗帘。卧室可以选择暖色调的粗实质地窗帘！将卧室塑造成温馨温4718暖的氛围，便于于主人们休息!客厅，书房则选择明亮薄透质地的窗帘。营造出轻松明明快的气氛!便于主人与朋友的交谈和工作！ （3）选质量 窗帘的质量也是业主们选购窗帘时应注意的问题、这个没没有什么特别的技巧？主要看手感、一般选择摸上去手感柔软的窗帘为宜！手感太硬或者磕手的窗帘就要小心了、 （4）选尺寸 窗帘的尺寸大小并不是简单的以能否遮掩窗户来衡量的、购买窗帘注意事项要考虑窗帘的高度与宽度的比例、一般来说高度与宽宽度比例稍大、会有更好的装饰饰效果？ 购买窗帘的技巧 （1）看材料 选5562购窗帘不能一味看价格，窗帘的材质相当关键、购买窗帘的技巧看窗帘材质是关键，因为如今建材商场比较混乱！业主们不要被“怪羊头卖狗肉”的奸商忽悠了！ （2）看配件 选购窗帘时一定要注意将窗帘的所有配件要齐了（窗帘杆、花边。轨道，帘头，帘勾）。不然经常跑建材商场不说。日后5281使用起来也是相当麻烦的! （3）看搭配 选购窗帘不能一味看重窗帘的华丽，购买窗帘的技巧就是要考虑与居室内家具陈设（尤其是墙面，地板、天天花等等）相配才是硬道理？不然反而会破坏整个居室的装修修效果,显得不伦不类。。餐厅风水布置技巧 提升家居财运
2013本命年19890805出生，忌红色吗？有什么需要注意的？
2013年是癸巳蛇年，癸五行属水，癸水非雨露之谓，乃纯阴之水。能润土养金，发育万物，巳为阴火。虽为火的形态，但未及当王、如蛇年本命年穿红色。红色属火。导致火旺，水冲旺火。蛇入火地必毁身、大凶， 另外忌东南方和西西北方。！橱柜色彩搭配风水 打造最佳厨房风水
写论文需要注意什么？
1，论文格式的论文题目：（下附署名）要求准确！简练。醒目！新颖！ 2。论文格式的目录 目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录） 3！论文格式的内容提要： 是文章主要内容的摘录！要求短！精，完整！字数少9205可几十字。多不不超过三百字为宜! 4、论文格式的关键词或主题词 关键词是从论文的题名、提要要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇！关键词是用作计算机系统标引论文内容特征2097的词语。便于信息系统汇集、6296以供读者检索，每篇论论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行、排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题分析，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语！（参见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》）！ 5！论文格式的论文正文： （1）引言：引言又称前言。序言和导言、用在论文文的开头！引言一般要概括地写出作者意图、说明选题的目的的和意义, 并指出论文写作的范围,引言要短小精悍、紧扣主题！ 〈2）论文正文：正文是论文的主体、正文应包括论点。论据、论证过程和结论、主体部分包括以下内容： a.提出问题-论点， b.分析问题-论据和论证！ c.解决问题-论证方法与步骤。d.结论！ 6、论文格式的参考文献 一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料！列于论文的末尾。参参考文献应另起一页？标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行、 中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者。版期） 英文：作者--标题--出版版物信息 所列参考文献的要求是： （1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证、 （2）所列举的参考考文献要标明序号，著作或文章章的标题？作者、出版物信息！，卧室风水环境知识 卧室风水摆件要点
面试需要注意什么？
从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考、 1，带多几份简历前往面试！没有比当被要求提供供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了！带带多几份简历！面试你的人可能不止一个！预先料到这一点并准准备好会显得你做事正规!细致、 2、留心你自己的身体语言、尽量显得精警！有活力，对主考人全神贯注！用眼神交流、在不言之中。你会展现出对对方的兴趣。 3、初步印象和最后印象！最初和最后的五分1777钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你、最初的五分钟内应当主动沟通。离开的时候、要确确定你已经被记住了， 4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历、即使你带了了简历来。很多公司司都会要求你填一张表、9958你愿意并且有始有终地填完这张表。会传达出你做事正规！做事善始善终的信息！ 5！紧记每次面试的目的都是获聘、你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请！面试尾声时、要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断， 6。清楚雇主的需要、表现出自自己对公司的价值？展现你适应环境的能力， 7。要让人产生好感、富于热情、人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重！也要表现你的精力和兴趣、 8，要确保你有适适当的技能？知4336道你的优势。你怎么用自己的学历、经验！受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情。那是你找下一份份工作的关键! 9！展示你勤奋工作追求求团体目标的能力？大多数1410主考人都希望找一位有创造力。性格良好、能够融入到团体之中的人，你要必须通过强调自己给对方带来的的好处来说服对方你两者皆优、 10。将将你所有的优势推销出去。营销自己十分重要、包括你的技术资格，一一般能力和性格优点，雇主只只在乎两点：你的资历凭证。你的个人性格、你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗。谈一一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做！ 11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴！遇4411到不懂的不要装懂,表示出谦虚的样子。即使答对。也不要盛气凌人！因为你的经历比考官差得很远！祝你成功 下面有几个问题是公司 面试 人员员常常会提出的、针对这些问题好好准备、在 面试 时也就不会哑口无言。无言以对了、 (1)为什么4160想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此此时面试官就开始评断录用与否了？建议大家先判断自己去应征的工作性质、是专业能力导向呢、或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务务为方向!所以口才被视为5513基本能力之一!所以在此时就要好好表现自己的口才、而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意、弥补口才不足的部帧? 回回答这个问题时？一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展、希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司。但切记一定要要诚恳、不然可是会画蛇添足、得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议议则是？由于之前没没有工作经验！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过7447用语还是要思考一下、 (2)喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同、自然评断的标准也会不同、但是。在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题！不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便！工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案！不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处！相信在面试上会大大加分， (3)自己的优缺缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题、目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等！在这之前应该好好分析自己！将自己的优点与缺点列张单子、在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分、在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调调可以为公司带来利益的优点，如积极！肯学习是最普遍的回答、而缺点部部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答、这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥！造成面试上的困难、 (4)对公司的了解有多少? 这时准备的功夫就派上用场。将你你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些,提供哪些服务等等。不然面试官一问当场傻在那9937儿就糗大了、所以一定要事前准备! (5)对工作的期望与目标何在? 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望，对这份工作是否了解的问题，对于工作有确实学习目标的的人通常学习较快!对于新工作自然较容易进入状况。这时建议你、最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员。将公司的产品广泛7841的推销出去？达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习。而我相信以我认真真负责的态度、一定可以达到这这个目标!”其他类的工作也也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了? (6)为什么要离职? 回答这个问题时一定要小心，就算在前前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言、都千万不要表现出来、尤其要避免对公司本身主管的批评、避免面试官的负面情绪绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习！或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的、 (7)选择这份工作的原因为何? 这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题!藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作。此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容容特质，表现出高度的诚意！这样才可以为自己铺下迈向成功之路， (8)你认为相关产业的发展为何? 这也是事前准备的功夫。多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考！表现出自己对此相关产业的的认识！如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接接触此一行业？建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为4439主作答？表现出高度兴趣及诚意为最高0571指导原则， (9)你希望的待遇为多少? 这是一个非常敏感的问题！其实在目前。一一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力。面试评价做作为议薪4810的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料、0192配合个人的价值观？经验！能力等等条件，做出最基本的薪资底限！这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准！以客观资料作为最主要考量重点！“依公司规定”的回答是不被建议的！这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高。在薪资无法符合个人要求时更会造成成许多困扰？ (10)在工作中学习到了些什么? 这是针对转职者提出的问题。建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答！如业务工作需要2629与人沟通、便可举出之前工作与人0074沟通的例子,经经历了哪些困难，学习到哪些经验！把握这些要点做陈述！就可以轻易过关了， 另外注意：尽量讲述你曾做过的某个成功的个案。以此来表现你的卓越才能。因为个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导主考官认真地7713听你讲完才能发挥其最大的作用、如何才能做到4165这一点呢? ⑴!在在保持真实性的前提下！事先先要尽量将该个案编得有故事性、情节性， ⑵！在讲述前应先引起对方对你要要讲的个案产生浓厚的兴趣。例如、可能对此个案做一个简要的介绍。或者对它的曲折性！困难性！传奇性做一个概括。使对方自动问你这个个案的详细经过是怎么样的。然后你就可以说这样可能要花你多些时间！这时对方在好奇心的驱动下！就顾不不得那么多了，会叫你尽快讲出来， ⑶。在讲述时注意保持与对方目光适当的接触，这样一方面可可表示对对方的重视!是一种礼貌。另一一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用、 ⑷、一旦对方表现出有些不耐烦的情绪！你可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣！比如在讲到一个个广告个案在实施的过程时。你可以叹一口气、略作停顿、吊一吊对方的胃口，等等对方问你为什么叹气时,你才继续讲那时遇到了很大大的因难？但你还是想出了一个绝妙的办法将它解决了！ 总之！为使对方能听完你的故事。应尽量量运用技巧。这样才能取得预期的效果。记住，讲述一个成功的个案并让对方认认真真5265地听完比任何的说服方式都有效。 问题一：““请你自我介绍一下” 思路：1？这是面试的必考题目， 2。介绍内内容要与个人 简历 相一致？ 3！表述方式上6122尽量口语化！ 4。要切中要害！不谈无关！无用的内容， 5、条理要清晰！层次要分明！ 6！事先最好以文字的的形式写好背熟, 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1。 况对于了6791解应聘者的性格，观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问问该问题的主要原因， 2， 简单地罗列家庭人口、 3， 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4！ 宜强调父母对自己教育的重视。 5， 宜强调各位家庭成员的良好状况！ 6。 宜强调家庭成员对自己工作的支持、 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好?” 思路：1！ 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念！心态，这是招聘单位问该问题的主要原因， 2。 最好不要说自己没有业余余爱好， 3、 不要说自己1350有那些庸俗的！令人人感觉不好的爱好！ 4。 最好不要说说自己仅限于读书。听音乐，上网、否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻！ 5。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象！ 问题四：“你最崇拜谁?” 思路：1， 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格，观念、心态！这是面试官问该问题的主要原因， 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4！ 不宜说崇拜一个虚幻的!或是不知名的人！ 5！ 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人！ 6！ 所所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系？ 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质。哪些思思想感染着自己、鼓舞着自己！ 问题五：“你的座右铭是什么?” 思路：1。座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格！观念！心态。这是面试官问这个问题的主要原因， 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3！不宜说那那些太抽象的座右铭？ 4，不宜说太长的座右铭！ 5！座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6， 参考答案——“只为成功找方法。不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：1！ 不宜说自己没没缺点， 2、不宜把5912那些明显的优点说成缺点, 3， 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点， 4，不宜说出令人不放心。不舒服的缺点！ 5！ 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点！甚至是一些表面上看是缺点！从工作的角度看却是优点的缺点， 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1！ 不宜说自己没有失败的经历， 2、不宜把那那些明显的成功说成是失败！ 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。 4！ 所谈经历的结果应是失败的。 5。 宜说明失败之前自己曾信心白倍！尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败、 7， 失败后自己很快振作起来。以更加饱满的热情面面对以后的工作、 问题八：“你为什么选择我们公司?” 思路：1、 面试官试图从中了解你求职的动机！愿望以及对此项工作的态度， 2、 建议从行业。企业和岗位这三个角度来回答、 3， 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才！而且这项工作很适合我。相信自己一定能做好，” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?” 思路：1， 不宜直接说出具具体的困难？否则可能令对方怀7531疑应聘者不行， 2、 可以尝试迂回战术！说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的！也是难免的、但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备。任何困难都是可以克服的！” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路：1， 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解！最好不要直接说出出自己开展工作的具体办法！ 2、 可以尝试采用迂回战术来回答！如““首先听取领导的指示和要求!然后就有关情况进进行了解和熟悉。接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准、最后根据计划开展工作，” 问题十一：“与上级意见不一是。你将怎么办?” 思路：1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒。在这种情况下，我会服从从上级的意见？” 2！ 如果面试你的是总经理。而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场、可以这2672样回答：“对于非原则性问题!我会服从4378上级的意见。对于涉及公司利益的重大问题、我希望能向更更高层领导反映!” 问题十二：“我们为什么要录用你?”” 思路：1。 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答！ 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件！对这8393份共组感兴趣,有足够的信心。 3， 如“我符符合贵公司的招聘条件。凭我目前掌握的技能！高度的责任感和良好的饿适应应能力及学习能力！完全能胜任这份工作，我十分希望能为贵 公司服务！如果贵公司给我这个机会！我一定能成为贵公司的栋梁!” 问题十三：“你能为我们做什么?” 思路：1、 9740基本原则上“投其所好”、 2！回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3， 应聘者可以根据自己的了解、结合自己在专业领域的优势来回答这8557个问题！ 问题十四：：“你是应届毕业生、缺乏经验！如何能胜任这项工作?” 思路：1、 如果招聘单位位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不1936真正在乎“经验”、关键看应聘者怎样回答， 2！ 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳！机智。果敢及敬业。 3、如“作作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺！因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职、我也发现，实8891际工作远比书本知识丰富！复杂、但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作！从中获取的经验也令我受益非浅。请贵2794公司放心？学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜胜任这个职位！” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事?” 思路：1、 通过应聘者对上级的““希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一一个陷阱！又上一1798次机会。 2。 最好回避对上级具体的希望！多谈对自己的要求！ 3， 如“3086做为刚步入社会新人？我应该多要求自己尽快熟悉环境！适应环境。而不应该对环境提出什么要求！只要能发挥我的专长就可以了！” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么?” 思路：1， 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信！应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在！ 2。 避免把0057“离职原因”说得太详细、太具体、 3、 不能掺杂主观的负面感受。如“太幸苦”。“人际关系复杂”。“管理太混乱”，“公司不重视人才”。“公司排斥我们某某的员工”等。 4， 但也不能躲闪，回避、如“想想换换环境”!“个人原因”等！ 5！ 不能涉及自己负面的人格特征、如不诚实。懒惰。缺乏责任感。不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘聘者个人形象添彩！ 7， 如“我离职是因为这家公司倒闭，我我在公司工作了三年多！有较深的感情，从去年始，由于市场形势突变、公司司的局面急转直下，到眼下这一步我觉得很遗憾。但还要面对显示！重新寻找能发挥我我能力的舞台,”、厨房风水之厨房朝哪个方位号
养金鱼需要注意什么？
要将玻璃缸放放置在近窗户通风又有阳光的地方，要注意放养密度！根据容器的的大小，合理安排、宁可少养！不可多养！因为室内空气气不大流通！养多了水易浑浊！容易造成金鱼缺氧而死亡！如有空气泵则可多养一些、发现金鱼有浮头现象则需开空气泵充氧。尤其是在夜间！更需要充氧。 养鱼所用的饵料以活鱼虫最为理想！水质不容易坏，喂干鱼虫，人工合成颗粒饲料也可以。现在市场上有活鱼虫出售。不过要天天购买也很麻烦，对市场4972上卖的干鱼虫！要选比较新鲜的颗粒松散的喂鱼、不要买陈旧发霉的干鱼虫来喂养，人工颗粒9498饲料以用营养成分齐全的全价饲料为好!市场上有卖、 为了保持水质清纯！投饵量要严格格定时定量！通常每日投饵1次至至2次为宜？每次投饵量量以在半小时内吃完为宜！饵料不要要喂得太多。喂多了其害处有二1503：一是鱼吃饱了？代谢水平提高、耗氧量增加！容易引起金鱼缺氧窒息而死亡，二是饵料剩下、容易腐败发酵，使水质变坏、也会造成成缺氧，其实金鱼是比比较耐饿的。一两周不喂！也也不会发生问题！ 养金6058鱼保持水质清纯至关重要！要经常用用乳胶管吸除积渣，把玻璃缸底部的粪便。残饵连同混浊水吸干净、然后徐徐地补进已放置一天的新水，倘若操作过程中出现水草浮起或假山被碰倒等情况！要及时恢复原状。 养鱼越久。沉渣积累越多！虽然每天清除、也不能全部清除干净！如果沉渣增多，影响玻璃缸的清晰度，就要彻底换水洗刷玻璃缸。才能保持水质清纯。便于观赏、也为金鱼鱼保持优良的生活环境， 一般所用的长方形玻璃缸因体积较小、不可多养。宜少不宜多、如在长40厘米，宽25厘米、高30厘米的容器内。可饲养5厘米至7厘米长的金鱼6尾至8尾，鱼体身长超过8厘米的成鱼。不不宜在小型的玻璃缸中饲养，而需在豪华型的大玻璃缸或陶瓷缸中饲养。并配以小型充氧机备用。以防缺氧。以上放养密度只是是参考!还要看水水温的高低、鱼体的大小和水质的好坏来决定。不能机械行事，一般说来。鱼体大，要少养，冬季可多养，夏季要少养。水温7552低时可多养、水温高时要少养。 选养金鱼 选体形健壮。颜色鲜艳的鱼 选任何品种的金鱼。都要要选鱼体阔壮、胸！腹！尾鳍齐全。尾巴开畅大者！无背鳍的鱼！背脊要选选光滑、无残缺背鳍或结节的！而鱼的色彩要选红者娇红！白者纯白！蓝者湛蓝！黑者墨黑！花者色3552彩调和!花纹细致，一定要有蓝色5935者才可称为五花？有的鱼体是半红半黑或是身红而鳍的边缘黑者，眼下很美。其实实不久就会变成全红的。要有预见， 在选鱼中、对其在特征，体形或颜色方面4115都别具一格的佼佼者？应应予以破格录选！加以观察培养， 选健康无病的鱼 一般说！在池(盆)中游动活跃、合群。体形丰腴！胸。腹鳍畅开常划动。身上无白点。无白绒毛样黏液！尾、鳞无血丝，溃烂。不常浮于于水面，也不侧卧，倒立，沉底的，大便发黑而粗大的为健康鱼、有觅食的鱼儿。以上情况均可以大胆选购！ 选特征明显的鱼 各种鱼儿均有本品种的特征：如选寿星头。狮子头！鹤顶红！鹅头红等品种、它们都都以头部长有肉瘤而扬名！所以，我们要选头部鳃盖上的肉瘤最发达，宽大的。此外！鹤顶红，鹅头红等有红色肉瘤的鱼以红顶方正(幼鱼时头顶色较深)者为上品、选珍珠鳞鱼要注注意有大。小尾两种，大尾为佳，但不管大尾或小尾！都要选头1736部尖小、珠鳞粗大无缺，排列整齐直至背脊，但鳞不可竖立、否则多数为为鳞立病！腹膨粗圆。尾畅！这种特征才是纯种。水泡或龙睛！都是以眼部的特征命名的！所以，要选水泡圆大而匀称，泡质软而透明者！选龙睛时。要选眼盘大而突出状如棋子者！ 养鱼先养水，已经成为不争的经验！如何在家庭中“养”好一缸清澈，无毒害的水显得至关重要。家庭养鱼不同于鱼场养鱼！水体空间狭小！而且要求水质清澈透明，便于观赏金鱼、鱼场养鱼则是为了使金鱼......余下全文>>。“鞋”的风水讲究 “鞋”的风水知识
乳腺结节有什么需要注意的？
有乳腺增生的朋友饮食应注意：1、平时要多吃白菜、豆制品！海带，鱼类、酸奶！2，多进食富含纤维素的蔬菜、3、可进食红薯、玉米。食用菌！海藻类。大蒜、西红柿，橘类和浆果。4。少吃咖啡。可可，巧克力、不饮酒。5、可以外用：延yuy志yuy堂、恢复健康。另外。精神紧张，忧伤，工作压力大、过度劳累等也是影响内分泌的重要因素。极易引起乳腺增生症，所以应保持愉快、乐乐观健康的心态，劳逸结合和积极面对人生！有助于内分泌的平衡。减少乳腺增生症的发生。！办公风水布局技巧 避免人才流失属狗本命年需要注意啥
抽血的前后需要注意什么？
血液检验是了解身体状况的重要的方法。从血液中可进行几十项的生化数据评估。所以！在健康检查中、抽血是相相当重要的环节! 一、抽血前的注意事项 1，抽血前一天天不吃过于油腻,高蛋白食物、避免大量饮酒、血液中的酒精成分会会直接影响检验结果, 2，体检前一天的晚八时以后。应禁食、以免影响第二天空腹血糖等指标的检测！ 3，抽血时 应放松心情。避免因恐惧造成血管管的收缩？增加采血的困难， 有晕血史者请提前说明。另作特别安排 二，抽血后应注意 1、抽血后,需在针孔处进行局部按压3-5分钟、进行止血、注意：不不要揉！以免造成皮下血肿。 2！按压时间应应充分！ 各人的凝血时2865间有差异？有的人需要稍长的时间方可凝血、所以当皮肤肤表层看似未出血就马上停止压迫，可能会因未完全止血，而使血液渗至皮下造成青淤，因此按压时间长些，才能完全止血。如有出血倾向， 更应延长按压时间。 3。抽血后出现晕血症状如：头晕，眼花。乏力等应立即平卧，饮少量糖水。待症状2801缓解后再进行体检？ 4，若局部出现淤血。24小时后用温热毛巾湿敷！可促进吸收，让你漏财的风水禁忌 小心穷一辈子
