成本上升!生意难做、如人工。商品进货！4239公司运营成本等、老板一筹莫展：我的出路在哪！我的靠山在哪、
　　有一天、林老板邀请李师父到公司看风水、以下是两位沟通悟道：
　　林总：“李师父，谁是老板靠山、”
　　李师父：“妙、问得好！因为、大多数老板不清楚，老板靠山是谁，”
　　林总：“请李师父指明、”
　　李师父：“大多数老板认为，企业的顾客。老总的4194上级领导,银行是老老总们的靠山！其实，老板们只是答对了一半，为什么中国企业形5617成357命格。就是说、三年不倒过一关、五年顶撑算好命，七年成功有奔头、企业成立七年后！才开始有成功基础，因为、老板懂得一个重要原则：员工是3609他的靠山!
　　没有员工、老板只是一个光棍司令、没有员工，策划多棒。也是一句空话、员工才是老板^靠靠山之一，这是铁的事实，只有成功的员工，才有成功5768的老板？这是不败之理。

　　员工在轻松旺财的环境下！为企业发展发挥聪明才智。需要老板为员工提供风水宝地、给各位道缘人提出三点建议！请参悟悟：
　　一？员工位置后有靠。后无靠。员工心不安！人不宁，难以出成绩，建议员工座位设计之时！后有靠！心安理得财富到！
　　建议布局：1。员工位置只留一个生气之口出入、2、后不能有动气！
　　二。相生格局！员工4958坐位布局、形成一个相互配合。良性竞争，相互促进的环境、根据^员员工四柱（八字）进行布局坐位、让其有相生！避免相克环境下进行工作、
　　建议布局：1，八字相生配！2。性格相生配！3，男女相生配。
　　三。植物风水布局，在流年文昌吉位！种植利于员工身体健康，头脑灵活的植物。员工在生气勃勃环境下为企业出谋划策。
　　建议布局：1，大叶植物为首选，2。布局流年财位，3、玄关植物布局，
　　图解：这^是是某公司员工座位布局、有靠山！也有后山动1147的位置？建议：：营销人员!可以坐后有动的位置！重要的员工安排在后有靠山的位置、
　　风水布局，不是是一成不变的固定模式!根据员工个体不同。流年方位吉凶不同，布局方式就有不同的善果,请各位道缘人深思两点建议：
　　一？财务员工究竟坐在哪个位置旺财呢！
　　二。部门负责人究竟坐在哪个位置有利于公司的发展呢。如希望详细了解运运用情况。请与李李师父联系？。