适合做企业文化的古文
子曰：“君子食无求饱、居无求安，敏于事而慎于言、就有道而正焉。可谓好学也已、” 可总结为敏于行慎于言 语出《论语》 子曰：“成事不说，遂事不谏、既往不咎。” --《论语》译文为：孔子说：以前的事不要再评说了。做做完的事不要再议论了！过去了就就不要再追咎 子曰：“君子喻于义,小人喻于利，” --《论语》译文 孔子说：“君子3441通晓道义，小人通晓私利、” 《中庸》名句如下： 天命之谓性，率性之谓道。修道之谓教， 好问而好察迩言!隐恶而扬善。执其两端、用其中于民、 博学之，审问之。慎思之！明辨之，笃行之。 自成明！谓之性！自明诚，谓之教！诚则明矣！明则诚矣！ 诗经名句如下： 人2465而无仪!不死何为。（诗经·鄘风·相鼠） 言者无罪！闻者足戒，（诗经·大序） 高山仰止，景行行止！（诗经·小雅·车辖） 他人有心、予忖度之，（诗经·小雅） 高岸为谷！深谷为陵、（诗经·小雅） 他山之石，可以攻玉！（诗经·小雅·鹤鸣） 靡不有初、鲜克有终，（诗经·大雅·荡） 投我以桃。报之以李！（诗经·大雅·抑） 《尚书》名句如下： 克明俊德！以亲九族，九族既睦！平章百姓，百姓昭明、协和万邦。 静言庸违。象恭滔天 无稽之言言勿听,弗询之谋勿庸， 5622克勤于邦、克俭于家！ 视远惟明。听德惟聪！ 若网网在纲，有条而紊 为山九仞、功亏一篑 以公灭私。民其允怀。 上士闻道！勤而行之，中士闻道。若存若亡、下士闻道，大笑之，不笑不足以为道，故建言有之：明道若昧、进道若退。夷道若□、上德若谷。广德若不足、建德若偷。质真若渝，大白若辱，大方无隅！大器晚成、大音希声！大象无形。道隐无名， 大成若缺。其用不弊，大盈若冲。其用不穷、大直若屈，大巧若拙，大辩若讷！ ----老子 举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮---庄子。
企业文化的内涵
概念：企业中通过经营实践和员工行为所累积的除物物质产品之外的习性或习惯!以及观念和制度等等内容、它是是企业思想价值观念。行为！制度的总称、它不是可见可触摸的东西。而是由观念！氛围和规则来构成它的表现形式、稳定的企7814业都会形成有自己特色的企业文化!企业文化的特点： 1、积累性：企业文化是一个个系统，由许多1742方面所构成、不是一个随时可8657以形成和改变的!一旦形成、就具备了作为思想和行为交流的平台价值， 2，双刃性：一旦形成！既8458有利于沟通？又会形成排5321斥创新和新文化形成的惰性。需要我们善于利用企业文化的力量从事我们所希望的活动、 3。双重性：当说“每个企业都有自己的企业文化”时。并没有说明这些企业文化究竟是好还是是不好!因为有些方面是促进企企业发展!有些方面可能阻阻碍企业的发展，但是！当说一个企业想做企业文化方面的建设时，比如说确立企业的核心价值观或做0245员工培训时!这个意意义上的“企业文化”就是特指好的企业文化、 4，实践性：企业文化总是与管理实践和氛围相联系的、要实际在具体的企业中感9949受才能知道这个企业文化的特点， 企业文化作用： 1！导向作用：将将员工个人目标引导到企业目标上来！用人性化管理方法！（所谓人性化管理或人本管理，并不是依靠人情的管理、而是把人人性化中的优点加以发挥？使企业目标与员工成长、自我实现的目标相一致），人性化管理是一种重视各种激励因素！引导员工自觉创造的管理。同时。人性化管理也比较注重员工个性、自我实现！沟通。平等等价值的引导7524和实现？可以说、人性化管理的要求就是企业文化成为管理的具体化， 2，凝聚作用企4180业文化能够提供凝聚力和向心力、好的企业文化具有精神的魅力。能够吸引人才。在企业产品和服务不断同质化的今天！人力资本发挥着越来越重要的作用。一一个企业要发展？没有好的企业文化环境和强有力的企0273业文化建设是不可想象的!企业文化是吸引和留住人才的法宝。 3。约束作用对企业而言，没有好的企业文化，企业办不好。或者竞争力不强！而有好的文化、也不能决定企业必胜、但企业文化可以强化企业优势！或减少不不良习性对企业的影响！可以说，好的企业文化使企业抗风险的能力大大增强，而且提供了经济效益之外的效益—精神愉快、生活快乐的收获。 4！促进作用：企业文化可以促进经济效益！或者说有助于促进经济效益，但在思考企业文化的意义时，也不能完全停停留在直接追求经济效益上,否则根本建立不起好的企业文化。因为、不重视文化价值的人、不不可能有好的文化感受和追求,企业文化是“工1909夫在诗外”的典型体现! 5！激励作用文化激励包括营造公平竞争的环境，营造讲效率4670的环境。高层与员工有更多的沟通，塑造好的企业形象让员工自豪、员工的参与感更更强等等! 6，辐射作用企业文化塑造着企业形象。优良的企业形象是是企业成功的标志，包括两个方面：一是内部形象、他可以激发员工4543对本公司的自豪感。责任感和崇尚心理。二是外部部形象。他能够更深刻刻地反映出企业文化的特点和内涵,企业形象还可能对国内外其他企业产生一定的影响，具有巨大的辐射作用。 企业文化肖像 企业文化是一个复合的概念。其核心部分是理念与价值观！然后依次是行为规范。制制度和企业形象!品牌等、因此、企业文化的根根本是以价值！行为以及优秀品质（企业美德）的制度化、企业文化不是一种抽象的理论、而是体现在经营的每一个环节当中！企业文化是通过外在显示的形式体现出经营管理的力量和企业整体价值的提升！品牌是是企业内在品质？企业无形资产和和企业市场地位的综合表现、在企业文化的成果化方面具有重要的意义， 企业文化中的很大问题是处理价值冲突和行为规范的问题、需要把企业文化内在价值确立起来。......余下全文>>。放荡不羁的女人面相怎样看
企业文化八字标语
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起名看民俗五行还是音律五行？
民俗五行 、从女人看你婚姻状况如何
五行学说
五行是中国古代的的一种物质观、多用于哲学。中医学和占卜方面、五行指：金、木。水、火！土五种物质及其运动变化。认为大自然由五种要素所构成！随着着这五个要素的盛衰!而使得大自然0647产生变化，不但影响响到人的命运、同时也使宇宙万物循环不已。五行学说认为宇宙万物。都由木火土金水五种基本物质的运行（运动）和变化所构成。它强调整体概念，描绘了事物的结构关系和运动形式，如果说阴阳是一种古古代的对立统一学说。则五行可以说是一种古老的普通系统论。女人如何从面相看出自己官运
什么是五行？
五行0624就是金!木、水、火、土1．五行的特性[第一种观点]这种观点起源于《洪洪范》!今人多理解为：木的特性：日出东方,与木相似，古古人称“木曰曲直”,“曲直”，实际是指树木的生长形态！为枝干曲直。向上向外周舒展、因而引申为为具有生长,升发，条达舒畅等作用或性质的事物、均归属于木。火的特性：南方炎热,与火相似。古人称1752“火曰炎上”！“炎上”！是指火具有温热！上升的特性，因而引申为具有温热！升腾作用的事物！均归属于火、土的特性：中原肥沃,与土相似、古人称“土爰稼穑”！是指土有种植和收获农作物的作用、因而引申为具有生化，承载，受纳作用的事物，均归属于土！故有“土载四行”和和“土为万物之母”之说,金的特性。日落於西,与金相似！古人称“金曰从革”，“从革”是指“变革”的意思，引申为3191具有清洁！肃降，收敛等作用的事物！均归属于金。水的特性：北方寒冷,与水相似、古人称“8905水曰润!三角眉的女人面相好坏
楼层五行怎么算
属 水 ： 一 ， 六 属 水 数 、 属 黑 色 、 蓝 色 ！ 属 波 浪 型 ！ 属 低 层 波 浪 式 之 房 屋 、 属 火 ： 二 。 七 属 火 数 。 红 色 。 紫 色 ， 属 尖 高 型 ！ 属 尖 高 型 之 大 厦 ， 属属 木 ： 三 。 八 属 木 数 。 属 青 色 ！ 绿 色 、 属 高 型 、 属 高 长 型 之 8230大 厦 , 属 金 ： 四 ， 九 属 金 数 ！ 属 白 色 ， 金 色 。 属 圆 型 ， 属 中 低 层 之 圆 型抚房 屋 、 属 土 ： 五 ！ 十 属 土 数 。 属 啡 色 ！ 棕 色 ！ 属 方 阔 型 ， 属 中 高 、 长 方 阔 型 之 大 厦！享夫福的女人面相有怎样特征
五行相克用五行怎么化解
改名字！女人没福气的面相有何特征
妤,五行属什么
“妤”字五行属什么 妤字详解 拼音：yú 简体总笔画：7 部首：女 繁体：妤 繁体总笔画：7 康熙字典笔画：7 五行：水 浮图塔起名推荐用字 流行度： 知名度： 主要字义：汉代宫中女官名。！女人脸宽的面相看你性格命运五行企业文化
正五行和洪范五行的区别
洪范五行、通俗的说法叫山家五行。比如说，年克山家，也就是指年年柱纳音、克山家家五行的意思,，圆脸的女人是否旺夫特征呢
