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怎样和老板谈涨工资？
一、单刀直入 遇到讲道理的老板、他很欢迎你跟他有话就说。实话实说。因为这有助于实现与员工的有效沟通！从而降低管理风险，要注意的一点是，你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪！ 案例：在一次员工聚餐会上、Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”：对方跟她同在一个部门！拿的工资却是两重天、“论业务能力和业绩，我比她强。论资格，我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我5592高那么一点点!就注定要拿得比我多得多。”按捺捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理？ 5486在“员工间不得随意打听工资”的制度下!Maria当然不会说得知某某人工资比谁高！而是直截了当地要求老板给自己加薪，当她将自己值9768得提升的理由一个个罗列出来后,老总笑着说：“行！你很有勇气。就凭这敢作敢为的性格。我就给你加加工资。不过！加薪是对你以前的工作的肯定，以后还要倍加加努力!公司不会亏待你的。” 点评：如果你真的行！那就不妨大声说出来，但如如果你只是想当然。那么劝你最好还是不要去冒这个险、否则，难免要碰个大钉子。还给0291老板留下一个“干活不灵光、要钱不含糊”的不好印象， 二，行动攻心 有的领导并不习惯那种直来直去。张口谈钱的做法！他们们更相信“说得好不如做得好”、对对于这样的老板,你自然要用行动来打动2140老板的心了， 案例：澄江连续几次在部门的绩效考核中排名靠前。但薪水就是没涨、于是他认真9450总结了一下!发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极。只知埋头苦干做自己的事、不知道将工作做得更好。 从此以后。他他不仅把自己的工作做好!而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外！除此之外，他还尽量0895帮助同事！适当加加班什么的!两个月后，同事、主管都对澄江的评价有了质的提升，等到项目成功收尾时。澄江的工资袋里也比从前鼓了许多。 点评：这种办法的好处处是员工不必花过多心思在工作之外！只要勤勉做事、就能赢得领领导的“芳心”， 三、以退为进 任何一个聪明的老板都明白。为优秀的员工多花一1733点钱是值得的,5563但老板毕竟是老板,在员工身上花的成本越低。他得到的利润就越高，所以如果你不给他敲敲边鼓、他也7147就“能糊涂时!且糊涂”了。 案例：“没办法，我们的工资都是面试时谈出来的。”Tina虽然是4970公司里的业务骨干和销售部经理、拿的薪水尽管比同行的高、但他在工作中的付出太太多了!“我不满意目前的工资水平。现现在我能做的要么是跳槽！要么是让老板加薪、”于是Tina很快递了份辞职报告、聪明的老板自然明白了，第4903二天就答应给他加薪! 点评：记住，你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人，否则则可能收到适得其反的效果,另外，本着“拿多少钱，办办多少事”的原则,在你打算向老板要求更多薪水的同时！最好0598先掂量掂量自己够不够份量，有没有能力承担今6687后更沉重的工作压力, 该是和老板要求加薪的时候了，但是！怎么谈呢、希望加多少呢。第一个问题很容易解决！你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资，你应该先向公司说明你的的能力和价值！比如。你去年的销售业绩！你如何为公司争取到一个关键的客户等等！要全面面介绍自己的业绩和能力。并强调因5646此你对本部门和公司做出的贡献、 如果你一直保有良好的业绩记录。并且始终表现出色———工作努力、具备创造力！你的加薪和提升会来得更快，仅仅在你提出要求的前一周才开始加班、2530是不起作用的。 不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车。买房等个人消费问题、你必须向公司证明明你值得加薪、而不是你需要加薪，如果你对自己的表现有信心，谈工资的时候就就不要不好意思,要理直气壮。你要要给自己信心,鼓励自己！要确信自己的业绩值得得加薪。先说服了自己！你才有可能说服老板、 何时开口1045提出加薪!也需要技巧。要要选择你的老板比较轻松的时候、在他忙的时候！4161比如赶着去开重要会议时!最好不1601要谈这件事，要挑选合适的时机！比如公司近期业业绩增长、或者你刚刚顺利8765完成的大项目给部门增光的时候！ 7533加薪多少合适呢。 这很很关键。你需要诚实地为自己己估价！不要漫天要价、先做些调查。了解自己的行业和所在位置的工资水平！你可以从报纸、杂志和互联网了解到不少这方面的的信息,当然、目前国内这方面的工资调查还有比较大的局限性！许多所谓的薪资调查因为受到了调查方式、地域和行业的限制。可靠4103性都值得怀疑？仅能作为参考，更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况。还有一点就是。如果公司近来的业绩欠佳，你要求加薪的时候候就要多考虑一下了？ 另外。如果你身处热门专业、人员需求紧张、行情看好！你要求加薪的幅度就可以适当提高、毕竟其它7567公司也正急需你这样的人才,你可以尝试先提出加薪5％。半年后再要求增加5％、如果公司不同意。你应该和老板谈一下！怎样样才能加薪!或者是否能以其它方式式来补偿!比如奖金！休假。交通费等等、 当然。你本人的心态也很重要，加薪的要求求被拒绝。也不要一蹶不振，闷闷不乐！失望是可以理解的，但更重要的是还有希望！无论如何、不要以最后通牒的3682方式来要求加薪，除非你已经准备好走人、而且确实找到了下家！该是和老板要求加薪的时候了。但是，怎么谈呢！希望加多少呢，第一6871个问题很容易解决!你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资，你应该先向公司说明你的能力和价值。比如、你你去年的销售业绩!你如何为公公司争取到一个关键的客户等等!要全面介绍自自己的业绩和能力，并强调因此你对本部门和公司做出的贡献、 如果你一直保有良好的业绩记录！并且始终表现出色———工作努力。具备创造力，你的加薪和提升会来得更快！仅仅在你提出要求的前一周才开始加班、是不起作用的！ 不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪，如果你对自己的表现有有信心？谈工资的8099时候就不要不好意思？要理直气壮、6214你要给自己信心、鼓励自己，要确信自己的业绩值得加薪、先说服了自己、你才有可能说服老板， 何时开口提出加薪！也需要技巧、要选择你的老板比较轻松的时候！在他忙的时候！比如赶着去开重要会议时。最好不要谈这件事！要挑9522选合适的时机,比如公司近期业绩增长、或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候、！祖源风水六套绝密资料
有没有老板的样子，能做老板吗
面相宽阔。颧骨微露，绝对的老板！还是大老板 ，祖源风水千金指完整版
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炒我鱿鱼的不安感、表示你对不能施展自己能力的焦虑.同时说明缺乏自信！（仅供参参考）？祖源风水怎么样
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