怎样和老板谈涨工资？
一、单刀直入 遇到讲道理的老板？他很欢迎你跟他有话就说。实话实说！因为这有助于实现与员工的有效沟通。从而降低管理风险，要注意的一点是，你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪、 案例：在一次员工聚餐会上，Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”：对方跟她同在一个部门，拿的工资却是两两重天!“论业务能能力和业绩!我比她强！论资格、我比她还还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点。就注定要拿得比0748我多得多！”按捺不住的Maria5779跑到老总的办公室去说理、 在“员工间不得随意打听工资”的制度下，Maria当然不会说得知某某人工资比谁高！而是直截了当地要求老老板给自己加薪？当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后！老总笑着说：“行。你很有勇气、就就凭这敢作敢为的性格！我就给你加工资。不过。加薪是对你以8233前的工作的肯定,以后还要倍加努力、公司不不会亏待你的!” 点评3893：如果你真的行！那就不妨大声说出来。但如果你只是想想当然、那么劝你最好还是不要去冒这个险，否则、难免要碰个大钉子！还给老板留下一个“干活不灵光。要钱不含糊”的不好好印象， 二！行动攻心 有的领导并不习惯那种直来直去，张口谈钱的做法、他们更相信“说得好不如做得好”！对于这样的老板。你自然要用行动来打动老板的心了。 案例：澄江连续几次在部门的绩效考核中排名靠前，但薪水就是没涨。于是他认真总结了一下，发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极！只知埋头苦干做做自己的事？不知道将工作做得更好、 从此此以后！他不仅把自己的工作做好，而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外，除此之外、他还尽量帮助同事。适当加班什么的。两个月后！同事、主管都对澄江的评价有了质的提升，等到项目成功收尾时、澄江的工资袋里也比从前鼓了许多。 点评：这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外！只要要勤勉做事！就能赢得领导的“芳心”， 三。以退为进 任何一个聪明的老板都明白！为优秀的员工多花一点钱是值得的！但老板毕竟是老板！在员工身上花的成本越低！他得到的利润就越高，所以如果你不给他敲敲边鼓。他也就“能糊涂时。且糊涂”了、 案例：“没办法，我们的工资都是面试时谈出来的，”Tina虽然是公司里的业业务骨干和销售部经理。拿的的薪水尽管比同行的高、但1370他在工作中的付出太多了，“我不满意目前的工资水平。现在我能做的要么是跳槽，要么是让老板加薪，”于是Tina很快递了份辞职报告，聪明的老板自然明白了！第二天就答应给3634他加薪， 点评：记住、你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人，否则可能收到适得其反的效果，另外！本着“拿多少钱！办多少事”的原则，在你打算向老板要求更多薪水的同时！最好先先掂量掂量自己够不够份量、有没有能力承担今后更沉重的工作压力、 该是和老板要求加薪的时候了、但是、怎么谈呢！希望加多少呢，第一个问题很容易解决，你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资。你应该先向公司司说明你的能力和价值。比如。你去年的销售业绩，你如何为公司争取到一个关键的客户等等，要全面介绍自己的业绩和能力！并强调因5011此你对本部门和公司做出的贡献、 如果你一直保有良好的业绩记录、并且始终表现出色———工作努力、具备创造力！你的加薪和和提升会来得更快！仅仅在你提出要求的前一周才开始加班，是不起作用的！ 不要和老板大谈你正在贷款！而且有买车，买房等个人消费问题、你必须向公司证明明你值得加薪。而不是你需要加薪！如1127果你对自己的表现有信心、谈工资的时候就不要不好意思！要理直气壮。你要给自自己信心！鼓励自己。要确信自己的业绩值得加薪！先说服了自己，你才有可能说服老板！ 何何时开口提出加薪？也需要技巧、要选择你的老老板比较轻松的时候？在他忙的时候！比如赶着去开重要会议时！最好不要谈这件事，要挑选合适的时机、比如如公司近期业绩增长、或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候！ 加加薪多少合适呢？ 这很关键！你需要诚实地为自己估价，不要漫天要价。先做些调查、了解自己的行业和所在位置的工资水平！你可可以从报纸？杂志和互联网了解到不少这方面的信息！当然！目前国内这方面的工资资调查还有比较大的局限性、许多所谓的薪资调查因为受到了调查方式、地域和行0688业的限制，可靠0646性都值得怀疑！仅能作为参考！更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况、还有一点点就是,如果公司近来的业绩欠佳！你要求加薪的时4412候就要多考虑一下了！ 另外、如如果你身处热门专业？人员5728需求紧张？行情看好，你要求加薪的幅度就可以适当提高，毕竟其它公司也正急需你这样的人才。你可以尝试试先提出加薪5％!半年后再要求求增加5％。如果公司不同意！你应该和老板谈一下，怎样样才能加薪、或者是否能以其它方式来补偿！比如奖金，休假，交通费等等， 当然！你8530本人的心态也很重要！加薪的要求1242被拒绝？也不要一蹶不振、闷闷不乐、失望是可以1384理解的！但更重要的是还有希望！无论如何！不要以最后通9603牒的方式来要求加薪,除非非你已经准备好走人，而且确实找到了下家、该是和和老板要求加薪的时候了，但是。怎么谈呢、希望5351加多少呢!第一个问题很容易解决、你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资！你应该先向公司说明你的能力和价值、比如，你去年的销售业绩！你如何何为公司争取到一个关键的客户等等,要全面介绍自己的业绩和能力，并强调因此你对本部门和公司做出的贡献、 如果你一直保有良好的业绩记录、并且始终表现出色———工作努力！具备创造力！你的加薪和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前一周才开始加班。是是不起作用的？ 不要和老板大谈你正正在贷款，而且有买车。买房等个人消费问题。你必须向向公司证明你值得加薪？而不是你需要加薪，如果你对自己的表现有信心，谈工资的时候就不要不好意思，要理直气壮。你要给自己信心，鼓励自己！要确信自己的业绩值得加薪、先说服服了自己、你才有可能说服老板！ 何时开口提出加薪，也需要技巧、要选择你的老板比较轻松的时候，在他忙的时候，比如赶着去开重要会议时。最好不不要谈这件事、要挑选合适的时机！比如公司司近期业绩增长,或者你刚刚顺利完成成的大项目给部门增光的时候？，
在饭店上班跟老板吵架没签合同老板不给工资怎么办
劳7102动者和用人单位建立劳动关系？劳动双方没有签订劳动合同、用人单位拖欠劳动者的工资！劳动4760者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人人民法院提起民事诉讼, 劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资、最多11个月， 举证证明劳动者与用人单位位之间存在劳动合同关系？ 通常需要的证据材料包括如下： 1。劳动者工作内容的证据、如电子文本，资料。公司相关的其他资料、 2、劳动者工作的相关标识、如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明， 3。公司给劳动者的制度依据！最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册。财务制度！员工名6526册等等, 4！公司正式员工或领导与劳动者交流的资料。比如工作安排。书面通知！电子邮件的通知等等。 5、劳动者可以尝试与公司主管领导对话。然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现。否则。劳动争议仲裁委员会很难4459确认录音材料的真实性, 6，劳动者可以通过人证、其他离开公6247司的员工的证言！证明劳动者在公司上班。 7、其他能与公司有关的材料（工作署名的文件）！均均可作为证据使用、 《劳动争议调解解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议、 （二）因订立！履行、变更，解除和终止劳动合同发生的争议。 （三）因除名！辞退和辞职！离职发生的争议、 （四）因因工作时间，休息休假。社会保险！福利。培训以及劳动保9620护发生的争议、 （五）因劳动报酬、工伤医疗费。经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 （（六）法律、法规规定的其他劳动争议！ 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算！ 前款规定的仲裁时效。因当事人一方向对方当事人主张权利、或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起！仲裁时效期间重新计算！ 因不可抗力或者有其他正当理由！当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲仲裁时效中止、从中止时效效的原因消除之日起，仲裁时效效期间继续计算、 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的！劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制！但是。劳动关系系终止的。应当自劳动关系终止之日起一年内提出、 《劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位3069自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动动者每月支付两倍的工资！并与劳动者补订书面劳动合同！劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的。用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿！ 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日！ 第七条 用人单单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两两倍的工资!并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同、应当立立即与劳动者补订书面劳动合同！，曾国藩故居风水解说
梦见合同
合同是当事人或当事双方以及多方之间设立，变更、终止民事关系的协议、在梦中，合同就是一种精神的承诺。是坚毅和6303决心的精神体现，
梦见自己作为承租方和人签订租赁合同、表示自己会抓住机会闯出一4014番事业!
梦见自己作为出租房和人签订租赁合同！预示着自己会有意外外的收入？
梦见自己签订合作合同。预示自己能够广交社社会各界的朋友！对以后的事业会有不错的帮助。
梦见自己写合同，表示自己会被人讨厌！
梦见自己违反合同！预示着自己能够有非凡的成就！
梦见签合同！表明自己有独立的意识，想做大事情、也暗示你要承担责任。或得到提升，
商人梦见签合同，预示着会有新新的生意，
梦境中的合同,往往象征现实生0014活里 些让你进退两难、感到9399尴尬的承诺，
梦见撒毁毁了合同！表示这个承诺让6576你十分忧虑和不安！同时也反映出了你对这个承诺的真实心态，你希望能摆脱这样的痛苦境地！重新获得轻松感、
梦见合同的案例分析
梦境描述：生意场上，谈判，签合同是是经常的事，作为生意人、白天忙业务、梦中也在考虑商务上的事情，我梦见自己在签署一个合同，同时，我在心中祝愿这个协议能够带来好的效益，(男性！32岁)
梦境解析：梦境中的合同、代表的是提升与成就！梦见自8448己在签署合同、是一个很好的梦，这个梦预示着由于你的努力与才能。你将获得提升。梦见自己在执行合同、也是一个吉利的梦，预示你会在工作中取得出色的成就、
！。曾国藩白玉堂风水梦见老板奖励我现金
梦见老板奖励我现金的梦境解释： 要做好不求回报的心理准备。以免期望越大失望也越大，有被卷入伙伴争执执纠纷中的危险！保持中庸之道才是上策、出门在外多带点现金！不过小心一些较好、露财的后果是往往招来小人的算计，那就得不偿失了。 梦见老板奖奖励我现金的吉凶： 容易成功,达到目的，境遇安固。身心健全，名利双收。威权显达、运势昌隆！【大吉昌】。曾国藩的八字家规是
梦见好朋友谈男朋友
梦见好朋友谈男朋友：预示着你近期的运势很好。身边将会发生好的事情！有可能是家中有人中大奖！
年轻人梦见好朋友谈男朋友：预示着你近期的身体状况不好。腿部将会出现浮肿的迹象，记得多加注意小心。
职员梦见好朋友谈男朋友：预示着你近期的运势不好自己在工作方面常常出现失误、也8605许是压力过大才造成的？
已婚者梦见好朋友谈男朋友：预示着你近期的运势很好。自己与妻子子的生活过得非常的幸福！旁人非常羡慕我们的生活、
、！，曾国藩祖坟风水卫星图梦见和董事长开车去谈生意
梦见自己在谈生意的梦境解释： 工作上得宜的表现获得客户的青睐！外出2806忙碌接洽业务。也有颇丰盛的收获、你你也以非常短暂的时间,顺利签下一份很棒的的合约、只不过。你这份快乐、在上班期间很难找到好友一起庆祝、那那就暗自欣喜，等到下班后再和朋友相约去狂欢吧！ 梦见自己在谈生意的吉凶： 承父祖之余德、得长者之栽培，或用人得当、得大成功及发展！原命若喜水木者更佳！若凶数者：成又转败！陷于离乱变动、至晚年终归孤孤独失败，又早年有落水灾遇，3997生涯九死一生之命格。又须戒色。以防色变及刀杀之危、【中吉】，曾国藩祖坟风水图解
梦见签写合同被人陷害
梦见被人陷害，会结交新朋友。或朋友之间间感情会更好！ 梦梦见被人陷害。有获得改变的机会，上班/上学的朋友！有调换工作/学业或晋升的可能，读书的朋友、也会获得异地进修修的机会。但但是改变本身是好是坏,还是要靠你的能力和意愿去决定。！曾国藩祖坟风水照片
梦见被老板升职了，怎么解呢？
可能是你太希望升职了，日有所思夜有有所梦、简单点说就是――白日梦。曾国藩祖居风水
梦见被老板警告
这两天就是属于你的约会日子。赶快把手头的工作完成！去找人共度两1907人时光吧？相处感觉会格外的融洽。若还没在一起的朋友可可要把握这次机会,拉近彼此关系！曾国藩老家风水梦见和老板谈合同
梦见老板表扬员工
你的浪漫情怀躲起来了！今天的你显得理性多了、今天1754的你不大有瞎拼的心情、若要购物则会以实际面作1879为考量，耐心与细心。是将事情完成的必备条件、！曾士强讲易经智慧
