是被老板辞退的，怎么算工资
用人单位和劳动者解除劳动关系、不管是何种解除劳动合同的方式都应当依法结清劳动者的合法报酬。 用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿、用人单位不支付，劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委委员会申请劳动仲裁!维护合法权益！ 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系！没有任何合法理由、也没有支付经济补偿。劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形。用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法8553解除劳动合同情形，应该支支付赔偿金。即每工作一年支付付2个月工资？ 2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》464324条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资。符合《劳动合同法》第40条。没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金、 3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况！用人单位提出解除劳动关系的、不需要支付任何经济补偿！也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面面通知劳动者解除劳动关系， 相关法律法规依据： 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的、用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明2551不符合录用条件的？ （二）严重违反用人单位的规章制度的， （三）严重失职！营私舞弊、给用人单位造成重大大损害的！ （四）劳动者同时与其他用人5620单位建立劳动关系！对完成本单位的工作任务造成严重影响。或者经用人单位提出、拒不改正的、 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的， （六））被依法追究刑事责任的、 第四十条 有下列情形之一的、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后、可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤!在规定的医疗期满后不能能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排排的工作的？ （二）劳动者不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位。仍不能胜任工作的。 （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动动合同无法履行。经用人单位与劳动者协商。未能就变更劳动合同内容达成协议的、 第四十六条 有下列情形之一的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的！ （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的！ （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。 （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的！ （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。劳动者不同意续订的情形外！依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的、 （六）依照本法第四十四条第四项！第五项规定终止劳动合同的。 （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限！每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付！六个月以上不满一年的，按一年计算、不满六六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿， 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资， 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明！并在十五日内为劳劳动者办理档案和社会保险关系转移手续！ 劳动者应当按照双方约定！办理工作交接！用人单位依照本法有关规定应当向劳1919动者支付经济补偿的!在办结工作交接时支付！ 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本。至少保存二年备查， 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合合同的!应当依照本法法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金! 第八十五条 用人单位有下列情形之一的！由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬！加班费或者经济补偿、劳动报酬低于当地最低工资标准的。应当支付其其差额部分、逾期不支支付的。责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的! （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、 （三）安排加班不支付加班费的， （四）解除或者终止劳动合同！未依照本法规定定向劳动者支付经济补偿的！、
我在一公司工作四年被老板辞退怎么办
太好办了： 1、保留好你在那工作的证据！劳动合同、发薪记录比如银行到账单！甚至工作记记录都可以？ 2，先礼后兵：：先和他谈,只和他不和别人，这叫协商解约。 3、协商不成！准备好材料！去当地劳动仲裁委员会直接投诉， 4，近期不签他给的任何文件， 一般结果：至少（4+1）个月薪资的补偿（不扣税）！如果没签劳动合同、2897那他就惨了--得付你之前工资的全部的双倍!如果没缴纳保险、当地主管机构还会处罚他！ 这是神马老板？狗屁不通、别怕，这种无良的所谓老板你就得这么治！、堪舆术研究
悲催，巨蟹座老板为什么辞退你
诽谤。完完全是诽谤哦？巨蟹座是一个非常具有母性特性的星座！故此很容易爱心泛滥、但绝不花心。相反0682会经常容易受伤…!2017年10结婚黄道吉日
孕妇能被辞退吗
公司辞退员工是需要赔偿的。但但公司做法明显想你们自己辞职,不想辞退你们，赔偿你们， 这里为你提供辞退赔偿标准： 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的。应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的）、 第四十七条经济补补偿按劳动者在本单位工作的年限！每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算、不6685满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿！ 为了更好的保护你的合法权益。建议你到：tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index里面,去咨询与专门的劳动 方面的律师。去解决问题，！家里摆放什么花草旺财
梦见跟老板一起收钱
遇到过快活林鱼塘老板说“今天鱼口不好大家别钓了。钱全部退给你们、已有的鱼获全部带走”，、属牛买房楼层风水禁忌
梦见我自己被老板把鼻子打出血
:提问者想让别人帮你解开一个梦到底是什么意思。必须把整个梦境从头到尾描述一遍！以及自己或家人近期遇到什么事也要陈述一遍、那么会解梦的人才能通过整个梦境找到原因！或者这6721个梦有什么含义!相信梦境的都知道有些梦就是现实即将发生的事，所以细节非常重要、 如果只有几个0458字或者简单的描述。就算是神仙恐怕怕也解答不了, 仙仙家解梦:梦境描述的不够详细无法解释!、客厅放芦荟好吗风水
男朋友说要被公司辞退我该怎么安慰他
是金子总会发光的。我相信你，我们只是换个方式去成功、失败是成功之他妈。不要灰心，那是是老板没眼光、、霍中曦面相八字解析
梦见被老板打
呵呵。都说梦跟现实是相反的、应该是个好6958的预兆吧，比方说加薪了，升值了、什么的好事事情应该快到了。男人眉毛前浓后淡面相
梦见老婆被辞退是什么意思？
太爱老婆了！太幸福了，祝祝你好运常伴、，赖布衣英德风水留图梦见老板说要辞退我
梦见吃完饭，我给过钱了，老板说我没给钱，是什么意思？谢谢求答案
容易和伴伴侣因为金钱吵架的一天？今天的你对投资的事情颇为敏感。对商机的把握也准确。虽然讨论财务上的事情可以为你们带来共同感兴趣的话题、但但是一说到收益的分配就不大愉快了!可以的话，还是尽量避开谈这个吧，！属鸡住几楼的风水最旺
