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梦到重回原部队当兵

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已转业军官想重回部队工作,有什么办法

  部队士官转业新政策一!是增加高技术专业士官编制,在不突破全军士兵编制员额的前提下!适当增加士官编制数量,主要用于充实高技术部队的技术骨干力量,二,是调整士官结2702构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法、保留初!中。高 个服役等级!服役时间分别为初级最高 年,中级最高 年、高级可服役 8740年以上!同时增加中。高级士官数量!减少初级士官数量、三!是调整士官军衔制度,士官军衔由现行 个衔级调整为 个衔级。称谓由低至高为下士,中士!上士!四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。四。是改进士官选拔法,逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官数量、运用信息技术手段对士官身份进行注册认证。选取专业技术士官必须具备相应的技能等级资格、建立选取高级士官专家评议制度!五,是完善士官培训体系,首次选取的士官应进行资格培训。初级晋升中级,中级晋升高级的士官要按岗位需求进行升级培训,六!是健全士官管理体系,建立有条件全程退役制度!各级士官在服现役的各个年度。符合全程退役条件的都可安排退役;将士官职业技能鉴定纳入军事训练考核计划, 年士官改革内容《方案》指出!此次深化士官制度改革!以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导!深入贯彻落实科学发展观!积极适应国家经济社会和军队建设发展新形势。着力优化结构!理顺关系。健全机制,提高素质,完善具有我军特色!充满活力的士官制度,努力建设一支政治坚定,技能精湛!作风顽强。纪律严明,骨干作用突出的士官队伍。改革6500坚持战斗力标准,把提高士官队伍建设质量,增强信息化条件下部队作战能力作为出发点和落脚点、坚持创新发展!准确把握新形势下士官队伍建设的特点规律!在研究解决突出矛盾和问题上提出新对策?坚持统筹规划。稳步推进。处理好当前与长远、需要与可能,重点与一般的关系!此次改革是对现行士官制度的进一步完善!改革的内容主要包括 个方面:第一。增加了高技术专7953业士官编制?在不突破全军士兵编制员额的前提下、将士官编制扩大到近 万人、增编的士官、主要用于充实高技术部队的技术骨干力量.第二、调整了士官结构比例!取消现行士官服役分一期至六期的做法,保留初。中、高 个服役等级,服役时间分别为初级最高 年,中级最高 年、高级可服役 年以上!同时增加了中?高级士官数量,减少了初级士官数量,第三,调整了士官军衔制度?将士官军衔由现行 个衔级调整为 个衔级!初级士官军衔称谓为下士,中士,中级为上士,四级军士长。高级士官为三级军士长,二级军士长。一级军士长!第四。改进了士官选拔法。逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官数量,运用信息技术手段对士官身份进行注册认证!选取专业技术士官必须具备相应的技能等级资格。建立选取高级士官专家评议制度,第五!完善了士官培训体系!首次选取的士官应进行资格培训,初级晋升中级,中级6980晋升高级的士官要按岗位需求进行升级培训。第六,健全了士官管理体系,建立有条件的全程退役制度。各级士官在服现役的各个年度!符合全程退役条件的都可安排退役,将士官职业技能鉴定纳入9519军事训练考核计划。第七,调整了士官工资待遇!提高中级士官基本工资,调整士官津贴补贴!适时增设士4145官技能等级津贴?方案原文为确保深化士官制度6302改革顺利实施!根据《中华人民共和国兵役法》!《中国人民解放军现役士兵服役条例》等有关法律法规和《深化士官制度改革方案》(以下简称《方案》)!制3606定本实施法,一。士官的编制与配备(一)【士官编制依据】士官的编制与配备!必须严格按照改革后的《全军士官编制标准》和《士官编制表》执行。《士官编制表》由《方案》规定的单位拟制。于 年 月底前完成颁发工作。此前,尚未颁发《士官编制表》的单位!其士官编制数量、等级。由各大单位8881依据改革后的士官编制标准核算确定!作为 年冬季选取配备士官的依据。(二)【按编制配备士官】士官配备使用遵循按编配备!梯次配置。专业对口。定岗定位的原则?实行计划管理,新增编士官用 年左右时间配齐。改革后士官超编的单位!由上级单位统一调余补缺。逐步达到编配一致!同专业岗位高。中级士官缺编的,可配备使用本级以下各级士官。师(旅)以上机关?航空兵场站。医院(含师医院)!疗养院!通信站(团)和大型舰艇的通信!气象、指挥自动化、卫生!文印、保密档案!文化影视!出纳等8519专业岗位编制士官的。可配备使用女士官、其最高服役年限按所从事专业岗位编制等级执行。二,士官的选取和套改(三)【选取、套改法】士官选取、套改按照改革后士官分级服役规定,结合 年冬季补兵退役工作进行。于 年 月 日前结束,选取!套改士官的批准时间统一填写为 年 月 日, ,选取:截止 年 月 日服现役满 年! 年。 年的士兵参加士官选取!被选取的分别进3399入初级,中级,高级士官第一年服役、未选取的一律安排退出现役。 。套改:截止 年 月 日服现役未满本级规定最高7313年限的士官!原则上套入相应士官等级和年度服现役。其中、服现役满 年, 年的士官、符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定,胜任本职工作且本人自愿的,套入相应士官等级和年度继续服役、未套改的一律安排退出现役! 。从非军事部门直接招收的士官,中专毕业的。比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改,大专以上毕业的,比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取!套改! !在校士官学员中的士官,按照其服役年限套入相应等级和年度!(四)【档案手续】对档案缺少《入伍批准书》。《士兵登记表》。《士官学员入学批准书》,《士官选取报告表》。《士官选取注册登记表》等法定身份材料的,应当查明原因、分清性质!区别对待,对因管理不善造成缺失的。按照《士兵档案管理规定》补齐相关材料后、参加选取,套改、对违规入伍,选取,入学的!一律不得选取!套改。并按有关规定处理,(五)【选取条件】选取为各级士官、除具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件外、还应符合下列条件: 。在年度考核中达到称职以上。 、选取为初级,中级。高级专业技术士官、从事本专业工作时间原则上分别不少于半年, 年。 年、其中!已开展职业技能鉴定的专业?应当分别具备初级!中级。技师以上技能等级资格? 。选6423取为非专业技术士官,应当具备相应的岗位任职能力。担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力、(六)【优先选取条件】符合选取条件的下列人员优先选取: ,在本级服役期内、获得国家或军队科学技术进步奖的。荣获全军士官优秀人才奖的,受到军级以上单位通报表彰的!获得三等功以上奖励的、参加师旅以上单位军事考核比武获得前三名的、 ,年度考核和选取考核成绩优秀的! !经过院校或总部,军区级单位训练机构培训并合格的! 、具有大专5563以上学历的。 ,担任副班长以上职务的! 。同等条件下、岗位任职时间长的、(七)【选取?套改程序】士官的选取!仍按照本人申请,基层推荐,机关考核。选前公示!组织审批的程序组织实施。其中!高级1165士官选取前!由具有选取批准权限的单位组织有关专家对预选对象进行考核评议。9941并将考评结果及其档案上报总参军务部审核,考评结果和审核意见作为选取的重要依据,士官的套改!由基层党支部对套5061改对象进行调查摸底!并根据有关规定提出套改建议、经团(旅)级单位司令机关审查汇总后!逐级上报至具有选取。套改批准权限的单位党委审批!以军政主官名义下达套改命令、其中。服现役满 年。 年的士官、本人自愿继续服役的须写出书面申请。5610(八)【选取注册】选取?套改的士官!按照《中国人民解放军士官注册实施法》进行注册认证,(九)【选取批准8455权限】各级士官选取、套改批准权限为:初级士官由0319团(旅)级单位批准,中级士官由师(旅)级单位批准,高级士官由军级单位批准。各级司令部。政治部!后(联)勤部、装备部以及其他相当等级的机关。对直属单位和所属部门士官的选取、套改、执行下一级部队8405的批准权限!师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取。套改、由司令机关归口。各军区,各军兵种司令部、政治部!联(后)勤部、装备部审批高级士官、应当向6644主管部门备案!总部机关和直属单位高级士4018官的选取。套改!分别由总参谋部管理保障部,总政治部直工部!总后勤部司令部和总装备部司令部审批,(十)【暂缓套改】下列人员暂缓套改: ,正在受审查的,暂缓套改。审查结束后,根据审查结果确定3579是否套改,确定套改的。其套改时间按 年 月 日起算! 、因病或非因公致伤!致残,连续住9754院或病休超过六个月的,暂缓套改、康复后确定继续服现役的!于上岗当月套改,(十一)【不予套改】已确定复员!转业,退休的士官! 年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士,滞留部队待移交的伤病残士兵?不参加套改、正在留用察看的、不予套改、安排退出现役、三,士官军衔的授予(十二)【授予军衔依据】士官军衔授予和批准权限!按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第×章的规定执行!士官军衔的授予与士官选取。套改同时进行。以同一命令下达、军衔级别起算时间同选取!套改时间、(十三)【选取?套改士官授衔】 年冬季选取,套改的士官、按照以下规定授予军衔: 。选取的士官!截止 年 月 日服现役满 年。 年, 年的,分别授予下士。上士、三级军士长军衔! ,套改的士官,截止 年 月 日服现役3945满 年不满 年的?授予下士军衔。满 年不满 年的,授予中士军衔,满 年不满 年的、授予上士军衔!满 年不满 年的。授予四级军士长军衔,满 年不满 年的,授予三级军士长军衔!5716满 年不满 年的?授予二级军士长军衔,满 年以上的、授予一级军士长军衔(见附表 ), 、从非军事部门直接招收的士官!按照套改后的士官等级和年度授予相应军衔!(十四)【不予授衔。暂缓授衔】按本法规定。不参加套改的士官。不授予军衔,暂缓套改的、待套改时授予相应军衔!(十五)【军衔标志佩带】各衔级士官按照授予军衔级别佩带相应的军衔标志,其中。下士、中士,上士!四级军士长!三级军士长。二级军士长对应佩带原一级士官0635至六级士官的军衔标志!一级军士长佩带新的军衔标志。(十六)7306【工资福利待遇】工资福利待遇 !工资津贴①基本工资。实行军衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制!军衔级别工资,按照军衔级别和军衔级别工资档次确定、军龄工资。按照服役年限(含参加革命工作时间)和军龄工资标准确定(见附表 )、②军人职业津贴,按照军衔级别确定、③生活性补贴,按照军衔级别确定、④工作性津贴、按照军衔级别确定,⑤奖励工资!凡年度考核为称职以上的。按军队有关规定享受奖励工资、⑥地区津贴,按军队有关规定享受艰苦边远地区津贴!高山海岛津贴。地区生活津贴和西藏特殊津贴、⑦岗位津贴!专业岗位津贴、士兵职务津贴。应急机动作战部队岗位津贴。按军队有关规定执行。⑧保健津贴,有毒有害岗位保健津贴。按军队有关规定执行,⑨技能等级津贴、具体法另行制定、 !福利待遇士官的救济费?夫妻分居生活补助。子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇?按照军队有关规定执行。 !探亲休假待遇符合条件的士官、按军队有关规定享受探亲和休假待遇。 、退役待遇退出现役的士官、按照规定的条件,分别计发复员费。转业费和退休费、 ,抚恤0525待遇士官牺牲、病故后、按照军队有关规定发给丧葬费、其遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费,(十七)【住房待遇】住房待遇 、住房补贴!住房补2212贴计算方法!3212按照军队有关规定执行!购房补贴建筑面积标准、四级军士长以下士官 平方米、三级军士长 平方米!二级军士长 平方米、一级军士长 平方米。 。房租补贴和住房公积金。按军队有关规定执行、(标准见附表 )!(十八)【保险待遇】保险待遇士官享受国家和军队规定的伤亡保险!退3572役医疗保险,退役养老保险等保险待遇,符合规定条件的士官。享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇!(十九)【其他待遇】士官的伙食费、医疗费等其他待遇!按军队有关规定执行、(二十)【套改法】士官军衔级别工资档次的套改法,首次选取,套改的士官和不参加套改!暂缓套改的士官!按照以下法确定工资: 、首次选取为下士的义务兵、直接套入下士的起点工资标准(下士 档), ,参加选取、套改的一至六级士官。按照其军衔等级和服现役年限套入新的工资标准:服现役满 年不满 年的!套入下士相应的工资档次标准!服现役满 年不满 年的。套入中士相应的工资档次标准。服现役满 年不满 年的!套入上士相应的工资档次标准,满 年不满 年的!套入四级军士长相应的工资档次标准。满 年不满 年的、套入三级军士长相应的工资档次标准、满 年不满 年的,套入二级军士长相应的工资档次标准!满 年以上的!套入一级军士长相应的工资档次标准。具体法如下:①一级士官!授予下士军衔的。由现军衔级别工资档次套入下士相同军衔级别工资档次(如一级 档套入下士 档)!授予中0198士军衔的,由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次的前 个档次(如一级 档套入中士 档),_②二级士官、授予中士军衔的、由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次(如二级 档套入中士 档)。授予上士军衔的,由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次的前 个档次(如二级 档套入上士 档)、③三级士官,授予上士军衔的、由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次(如三级 档套入上士 档),授予四级军士长军衔的。由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次的前 个档次(如三级 档套入四级军士长 档)、④四级士官。授予四级军士长军衔的。由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次(如四级 档套入四级军士长 档)!授予三级军士长军衔的,由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次的前 个档次(如四级 档套入三级军士长 档)。⑤五级士官,授予三级军士长军衔的,由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次(如五级 档套入三级军士长 档)、授予二级军士长军衔的、由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的前 个档次(如五级 档套入二级军士长 档),⑥六级士官!授予二级军士长军衔的?由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的后 个档次(如六级 档套入二级军士长 档)!授予一级军士长军衔的。由现军衔级别工资档次套入一级军士长相同军衔工资档次的前 个档次(如六级 档套入一级军士长 档)、 !暂缓套改的士官,执2275行原工资等待遇标准,不定期增资!经批准套改后,从下达命令的当月起。执行相应军衔级别的工资标准、 !不参加套改的士官?执行原工资等待遇标准,可定期增资、(二十一)【定期增资】在职士官晋升军衔级别增加工资,定期增加工资和退休士官(志愿兵)定期增加退休费的法,按军队有关规定执行,五、士官的退役(二十二)【退役对象】根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》有关规定、 年冬季士官退出现役对象为:服现役满本级规定最高服役年限!未选取进入高一级服役的。已达到或超过本岗位规定最高服役年限的,服现役未达到本级规定最高服役年限未参加套改的(除暂缓套改的外)! 年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士,滞留部队的伤病残士官,符合有条件全程退役制度有关规定的,(二十三)【全程退役条件】根据有条件全程退役制度的规定!服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官,符合下列条件之一的可安排退出现役、具体数量实行计划控制。 年冬季原则上不超过士官实有数的 . %、 、国家建设需要调出军队的! 。因编制员额缩减、调整使用有1722困难的。 。家庭发生重大变故,经县级以上人民5901政府民政部门出具证明。本人申请退出现役的、 、按照士官年度考核有关规定!年度考核不称职的、 、因政治!身体原因和其他特殊原因不适合在部队继续服现役的!(二十四)【全程退役程序和批准权限】确定有条件全程退役对象!按照基层党支部申报。团级司令机关审核、师级以上司令机关审批的程序、批准权限为:初级士官由师级单位司令机关审批、中,高级士官由军级单3487位司令机关审批,(二十五)【保留骨干】从非军事部门直接招收和经军队院校培训 年以上的专业技术士官!未选取为中级士官的、原则上不安排退出现役!(二十六)【退役费结算】退出现役士官的安置,按有关规定执行、其工资等费用的结算。作复员安置的发至规定离队的当月止,作转业安置的发至离队9094当年的 月止、作退休安置的按有关规定执行,本法自 年 月 日起施行!本法适用于中国人民武装警察部队,执行中的有关问题。由总参谋部军务部!总政治部组织部!总后勤部财务部!总装备部综合计划部负责解释。、创业发财手相梦见重回部队当兵打仗

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