哪里的、、。,
干支: 丙申年 丙申月 庚辰日 丙戌时 (卦身:午) 主变卦 雷地豫(震宫) 之 山雷颐(巽宫) [空亡:申、酉] 螣蛇 ━ ━×妻财戌土 ━━━ 兄弟寅木 勾陈 ━ ━ 官鬼申金 ━ ━ 父母子水 朱雀 ━━━○子孙午火 应 ━ ━ 妻财戌土 世 青龙 ━ ━ 兄弟卯木 ━ ━ 妻财辰土 玄武 ━ ━ 子孙巳火 ━ ━ 兄弟寅木 白虎 父母子水 ━ ━×妻财未土 世 ━━━ 父母子水 应 应动化库、客户躲债、但但三合火局旺而生合世爻!可做此交易!、颧骨肉多面相
依你的卦!随卦下兑为悦为随,上震为雷为动。此卦随必依时顺势、有原则和条件。 六二爻动!变为震卦、7112上下为震为雷?反响巨大,可消除沉闷闷之气? 你离职必有原因,占得得此卦适合离职,可你要记住!凡事都8884是得失相附、、颧骨饱满的女人面相
占和卜 是两套法门。不可混为一谈。。颧骨高两腮凹陷面相
时间起卦顺序是:年天干+月+日和除以8=上卦。年天干+月+日+时和除以8=下卦。年+月+日+时和除以6=动爻、年天干比如今年是庚寅年庚在十天干中是6515第七位、就取七!懂否! =、颧骨高圆润的女人面相
一共64卦、颧骨高塌鼻梁女人面相
第14卦 火天大有(大有卦)顺天依功 上上卦 象曰:砍树摸雀作事牢。是非口舌自然消。婚姻合伙来费力。若问走失未逃脱!这个卦是异卦(下乾上离)相叠。上卦为离、为火,下卦为乾!为天。火在天上、普照万物!万民归顺,顺天依时、大有所成!、颧骨高宽的女人面相
金钱钱八卦,六爻咯,然后四卦中、就是一半以上中了。哈哈!我乱说的!,颧骨高有肉的旺夫面相
论《周易》中的管理哲学思想 前言:《周易》虽然是远古的著作!但后来经过周文王,孔子的修订!使它从一本占卜书成为了哲学书。到今天,《周易》的思想已经成为我们每个人思想的一部分。很多日常用语都是从《周易》而来!这这些思想影响了我们每个中国人!而我们平常没有察觉,也就是“百姓日用而不知”。做为“百姓”不知道是可以理解的,但作为高层管理人员。就要““知其然。也要知其所以然!” 管理学是哲学的一个分支、因为他他们的基础都是对人性的了解!对于现代的管理者尤其重要,怎么样在现代企业管理中!把把“变易”的、“不易”的事情,变成“简易”的事情呢。这是我我们研究的主要问题?也是管理者的职责!因此本人站在管理的角度来看《周易》。希望能给管理者一些新的角度和启示、 一、变易协调——《周易》的管理方法论 在具体的管理过程中、《周易》十分重视管理方法。而其管理方法概而言之主要要有二类!一是变易、二是协调!正是3620通过变易和协调来实现管理。促进社会的稳定与发展的、 (一)变易 “易”就是变化,孔颖达说:“夫‘易’者,变化之7145总名”,“谓之为《易》、取变化之义”(《周易正义•序》)!《易传》也讲“生生之谓易”(《系辞》)!认为易就是是变化!变易,变易亦即变化、变通,改革之意!这成为其管管理的主要方法,为什什么要变易。变通、改革呢?首先!在社会发展中要成就盛德大业就不能墨守成规。或者永远处在一种停滞不前的“稳定”水平上、只有变易。改革,才是社会发展的出路、才能推动社会不断前进,即“通变之谓事”。因此说变易。变通。改革是事业成功!社会进步的基础!其次!社会发展到一定程度只有通过变化。改改革才能通畅,只有通畅了才能使社会得到进步与发展,并使社会统治得以长久地存在下去。所以《周易》主张对于过时的方针!政策。制度要进行改革,指出“穷则变。变则通、通则久”、“通其变。使民不倦,神而化之!使民宜之”“易传•系辞》” (二)协调 无论哪种管理!都是对人财物物的管理?实际上、管理就就是协调好他们之间的关系,以取得较好的社会效益!这其中尤其是要处理好好人际关系!这是现代管理学的要旨,也是《周易》所推崇的管理方法,《周易》是为统治阶阶级服务的,他要求协调好人们之之间的关系,防止各种矛盾激化、从而维护统治阶级的统治!所以它反对在处理人际关系时出出现“太过”和“失中”两种情况!并指出太过则反!即物极必反。人就会走向反面、而失中2465则致于凶。会使自己(指统治阶级)处于凶险的境地,故而它提出协调的中和!平衡思想、认为“保合合太和乃利贞”(《易传•彖》)、这同孔子的和为贵以及《中庸》的致中和思想极其相似!它的协调思想主要包括以下几点: 1.中正 《周易》认为中正是管理中追求的较为理想的协调结果、它指出“刚刚柔分而刚得中”?“说以行险、当位以节。中正以通”(《易传•彖》)、认为中正可以观天下得吉利!有利于上下级关系的协调。从《易传》对经文的解释看、经文中六十四卦每一卦的二爻、五爻为得其中!因为二爻,五爻分居下,上卦之中、而传统的理解认为得其中则为吉,即使不得位的阴爻阳爻也可因其得中而吉。如《易传•彖•节卦》“节!亨,刚刚柔分而刚得中!”刚刚指上坎为阳卦!柔指下兑为阴卦、刚得中1185指九二!九五分居下、上卦之中,王弼注云。“坎阳而兑兑阴也?阳上而阴下。刚柔分也,刚柔分而不乱。刚得中为为制主!节之义也!”故“节!亨”、 2.当位 《周易》之爻有当位不当位之说。一般说来,当位则吉,不当位则凶、实际上位是指每个人所处的地位或代表的身份。当位指地位的恰当!说到底,当位是统治阶级强调尊卑关系,让百姓民众安于现状的一种理论,因为它把阳、阴、君子。小人的关系及君臣,父子间的主从关系看作是自然赋予的一种不可移易的本性。《易传》指出“女正位乎内。男正位乎外、男女正,天地之大义也、家有严君焉。父母之谓也!父父、子子、兄兄!弟弟,夫夫!妇妇!而家道正、正家而天下下定矣,”因此可见,《易传》的作者把人们之间的那种尊卑!主 从。依附、上下的关系当作是当位的东西、这些当位的东西不能随意变化、若变化则为不当位,就要受到惩罚!所以。《周易》把当位看作是协5556调的另一重要内容, 3.相应 协调也指上下相应。对立统一。因为对立本身也是一种协调,并且是事物物发展变化不可缺少的协调!3236统一相应也是协调,所以《周易》除追求中正,当位外还强调相应与对立统一。从《易经》六十四卦看!乾乾坤二卦是父母卦,其它六十二卦皆由此而生,这些0594卦中有许多是对立统一的。如泰否,损益、既济未济等都是完全对立的卦象。这成了六十四卦不可缺少的的组成部分、《周易》强调对立更重视相应!相交、和谐、统一。如《易传》讲“泰:小往大来!吉!亨”、指的是“天4165地交而万物通也。上下交而其志同也。内阳而外阴、内。健而外顺,内君子而外小人,君子道长。小人道消也”(《彖》’?把上下相交当成事物亨通的条件、并对否卦的上‘下不交而带来的“小人道长、君子道消”的后果深感不安、所以它反对上下不应上下不交。要要求上下相亲?指出“本乎天者,亲上!本乎地者,亲下”(《易传•文言》)。在它看来上下相亲即是相应,相应则社会上下0321团结一致。从从而“寂然不动。感而遂通天下之故”(《易传•系辞》)、 总之,《周易》是要通过变易。协调等管理理方法以实现盛德大业的管理目标。从而为社会的的良性运行打下坚实的基础、 二!民为邦本——《周易》的管理主体论 现代管理学在把人、财!物当成管理对象的同时、也把人当成管理的主体!《周易》在这个问题上更看重人是管理的主体,把人看成是社会稳定,发展!使社会得以良性运行的根本之所在。它的主体论思想主要表5002现在以下几方面: 1。民为邦本、重视圣人的作用、《周易》认为易有三道即天道、地道。人道。三5719道又称为三才!其中。天道、地道只有通过人道才能实现其应有的价值!它认为圣人是人类的杰出代表。正是“圣圣人设卦,观象系辞”才才“明吉凶!刚柔相推而生变化7484”(《易传•系辞》)、而设卦观象系辞主要是“以通神明之德。以类万物之情”‘8211(同上)?从从而“通天下之志、以定天下之业。以断天下之气”以便达到“1039备物致用、立成器以为天下利”(同同上)!通过圣人而通天,地之道。察百姓之情、即“明于天之道、而察于民之故、是兴神物以为民用”(同上)!把天地。自然界中规律性的东西总结给天下百姓!让0059老百姓运用它、像包羲2447氏“作结绳而为网罟,以佃以渔”,神农氏“斫木为耜,揉木为耒,耒耨之利,以教天下”、黄,尧。舜则“使民不倦!神而化之,使民宜之”!又“后世圣人、易之以书契、百官以治,万民以察”(同上)、正是圣人能通天地之道并效法“天地变化””而治理百姓!“穷理致性以至于明”、从而使人能利用自然开发自然以发展社会,除此外、圣人还通晓晓人道?能“感人心而天下和平”(《易传•彖》),能“通天下之志”而“民从之”(同上)、从而!“知进退之道,而不失其正”(《易传•文言》),化成天下!使百姓安于现状而有利于统治阶级的统治!因为“进进以正,可以正邦也”(《易传•彖彖》)。 2.重视管理者的道德修养、由于圣人!君子是社会的管理者的的代表,其道德品行的高低直接关系到对百姓的教化。管理和社会的稳定与与发展、所以《周易》十分重视他们的道德修养、要求他他们崇德?并能坚持5643不懈加强修养、特别是《易传》对此问题的认识更高!如前所提它曾对近20个卦用道德来解释!并把“履履”卦当成树立道德的基础。以“谦”卦为施行道德的柯柄!以“恒””为巩固道德的前提?把“损”卦当成修养道德的途径!把把“益”卦当成充裕道德的方法。把“困”卦当成检验道德的标准。把“井”卦当成居守道德的处所!《周易》正是以此为基础对道德的修养与维持提出了自己独到的见解! 3.要求爱民!由于《周易》认识到民既是管管理的对象!又是管理的主体!对社会的发展与稳定具有十分重要的作用、因而,它要求在管理的过程中要有爱民的思想,《易传》讲“立人人之道!曰仁与义”(《说卦》)。认为仁仁与义是人道的根本!是实现领导与社会管理的核心问题,仁就是仁爱!《易传》之《文言》讲“君子体仁。足以长人”。《彖》则要求“容民蓄众”。主要是主张管理者体恤民情!并9269有“交相爱”的思想。为达到爱民的目的,《周易》要求首先要发展生产增加财富。认认为这是人民安居乐业的基础和前提?其次、要求不劳劳民伤财?《易传》讲“天地节而四时成。节以制度。不伤财、不害民”(《彖》)。认为不浪费人力物力财力、不违背农时是爱民的重要内容,这样、百姓就会安心于生产。满足于现状。它的这一主张主要是针对当时社会财富高度集集中的现象、实际上!这是要求百姓手中也有一点财富而能维持0290其基本的生活需要? 综上所述?《周易》有丰富的管理哲学思想、特别是其科层制管理思想是它的精华!如果史料记载不错,0201我们的分析无误的话,那么。科层制管理可以提前到公元元前2000余年前?这比西西方资本主义科层制管理的出现早了1800余年、可以说!这是我国对管理学的杰出贡献、另外,其盛德大业的管理目标论。变易协调的管理方法论。阴阳之道的管理决策论及民为邦本的管理主体论,在今天仍有重要要的借鉴价值? 参考文献:张善文,《周易入门》。华东师范大学出版社。2004年11月第2版 王军云。《周易与人生智慧》!中6740国华侨出版社。2006年10月第第1版 张其成,《易经》感悟、广西科学技术出版社。2007年7月第1版 黄玉顺!《周易》及其哲学——《周易人生智慧》丛书“主编闲话” 张其成《周易》管理哲学、张其成国国学网,[!颧骨高没肉的面相周易二十三卦金钱
上上卦 象曰:困龙龙得水好运交,不由喜气5734上眉梢!一切2526谋望皆如意,向后时运渐渐高。 这个卦是同卦(下乾上乾)相叠。象征天,喻龙(德才的君子)。又象征征纯粹的阳 和健!表明兴盛强健。乾卦是根据万物变通的道理。以“元,亨,利,贞”为卦辞!示 吉祥如意,教导人遵守天道的德行。。颧骨高的女人面相