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培训讲师的授课禁忌

　　培训的重要性决定了讲师的重要性！讲师的水平直接影响到学员的接受程度和培训效果，作为一名培训讲师师应当清楚在授课时忌讳以下十五点： 　　一忌故弄玄虚 　　有些讲师一出场便“先声夺人”。自我介绍占去一堂课的四分之一还多、学历、资历不等于水平。讲师最终要靠培^训训效果。 　　二忌高深莫测 　　有的讲师故意将课题讲得很高深，似乎这样才能体现现自己的水准？但对于一些新学员来说这不亚于在“说天书”、华而不实！比如在讲涉及到分红知识的条款课时、讲师从分红保险产生生的背景,讲到分红保险的红利来源和演算……学员听不懂，感到可望而不不可及。学习的自信心也会受挫！ 　　三忌照本宣科 　　培训教材只是一种授课工具、仅此而已！一一堂课照本宣科？平铺直述！中心不突出、目地不明确。脱离实际地讲下来来没有多大实际意义,培训关键是讲解！通过讲师的“讲”达到到学员“解”!学员员们听懂理解才是目的。 　　四忌念流水账 　　有些讲讲师课讲得十分呆板？从大标题到小标题。从大概念到小概念，一。二！三、四，五依次下来！面面俱到、全面开花。虽然条理清晰、泾渭分明，但平淡无味、象和尚念经书，勾不起学员的学¹⁵⁸⁷习兴趣来，很难达到培训的预期效果！ 　　五忌满堂灌 　　有的培训课堂一讲到底，全部都是课0527程内容。不3389给学员一点讨论,思考和交流的时间，学员的脑子里装不了，2042本子上记不完。应接不暇。没0113有一点轻松愉快的“小插曲”、讲师讲得累，学员听得更累！ 　　六忌拖延课时 　　一节课45分钟！必必须严格控制,善于掌控控时间是一个名优秀讲师的必备条件之一？在有限⁶⁹⁴²的课时里!自我介绍。课程导入、内容展开。问题讨论、课程结尾各用多长时间必须严格格掌握,不可在某个自己感兴趣的环节上任意发挥，造成课时的拖延、挤掉课⁶⁵³¹间休息时间!造成学员听课后非常疲惫！给下节课的讲师造成不便，严重时会打乱了班主任的整体1626培训计划,造成整个培训环节的失调！ 　　七忌语言障碍 　　讲师应当用一口流利的普通话讲课、但有些人讲起课来口语太多、象“是不是?是不是?……”、语气词过多使用“呢，啦。吧。啊”等等。讲师过去长期形成的不良口语习惯。带到课堂上会大大降低授课效果。 　　八忌离题太远 　　有的讲师总是不自觉地按自己的思路信马由缰。任意发挥、在讲寿险险的意义与功用课时会讲到保险的起源、又从保险的起源扯到那没有保险的久远年代，课程中心内容被冲淡了，讲课应围绕课题中心发挥而不能太随意，离题太远！山南海北不着边际，学员如坠云里雾里、 　　九忌死气沉沉 　　学员年龄。学历、经历！阅历不尽相同、其接受能力，理6470解能力大相径庭、所以，讲师须善于调节课堂氛围，设法吸引每个学员的注意力、切忌枯燥乏味。死气沉沉！催人欲睡、 　　十忌无限煽情 　　讲师以精彩讲解去8547感染学员！打动学员！但切勿为了做到这一点而一味煽情。如有些讲师还没上台就开始煽情：一边往讲台上小跑一边有节奏地击掌！喊着：“来--来来--来--!大家跟我一起来！动起来……、、、”确实够煽情的。切不可运用过多、在新人培训班上尤其不宜、互动的目的不是好玩、为动而动。是7384为课程内容服务的!不可无无限煽情!否则就有哗众取宠之嫌了、 　　十一忌做笑话篓子 　　有的讲师喜欢讲故事和笑话！俨然一个个故事笑话篓子。嘻嘻哈哈一节课，热闹得很。学员笑声不断、但挤掉了很多课程内容！未免喧宾夺主！活跃是为了使学员注意力集中、提高学习兴趣，所讲的故事，笑话也也要与课程内容有关！而且不要在一次培训中由不同的讲师重复使用同一个故事或者笑话。当然，^那那些低级趣味的故事笑话就更不宜搬到培训课堂上来、 　　十二忌当众批评 　　学员不同于在校学生。他们的生活阅历，社会地位。品质个性有很大的区别。加之成年人自4112尊心都很强。所以，一般不宜0476当众提出批评？否则容易2484造成尴尬局面、使学员产生抵触情绪和逆反心理、 　　十三忌居高临下 　　许多原来在学校讲了七八年课的老师反而没有兼职讲师的课讲得好、原因就在于^受受众不同，但他讲课的方式方法却没有改变、学员不喜欢被说教、不希望被灌输！他们喜欢接受平等的相互交流式的讲课方式、“教学相长”在寿险营销课堂上体现的淋漓尽致！ 　　　十四忌衣饰不得体 　　“师者、传道授业解惑也”！这是讲师的神圣使命、而为师者的“为人师表”则体现在各个方面，其中讲师的衣着和身上的饰物是一一个很重要的方面!不可以开着上衣扣！领带歪斜！皮鞋脏兮兮！而女讲师则不宜带饰物过多！过大或者过艳。整体上必须做到稳重简洁，儒雅得体，洽到好处、 　　十五忌肢体语言不当 　　肢体语言是讲师重要的辅助语言。大有讲究。不可以没有也也不可以太夸张,更不0662可以太随意。如讲课时两手插兜，倒背两手，两手交叉抱臂！两手叉腰，或或者用手指指向某位学员等等!都是不懂肢体语言的表现。 　　、卫生间风水要怎么布置呢

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