如何发挥村级组织矛盾纠纷调解作用
社管理说底管理服务与广民群众切身利益密切相关农村社管理象农民群众涉及农村社利益关系调整，广农民民群众诉求应涉及农村社矛盾效化解、农村社公社秩序维护等等系列问题内容庞复杂且新形势农业产经营式！农村经济社结构。农民思想观念、城乡关系都发深刻变化农业农村工作！农村社管理提新要求何现社管理条件运用现资源经验传统管理模式及相相应管理式进行改造，改进改革建构新社管理机制制度充发挥村级党组织社管理创新作用党家事业发展营造良社环境前今党建工作重要课题本文结合深入山寨乡。马峡镇调研情况何充发挥村级党组织社管理创新作用作探讨，调研概况山寨乡、马峡镇党委历高度重视社管理工作社管理工作置于全县改革发展稳定局充发挥基层党组织战斗堡垒作用党员先锋模范作用断加强社管理能力建设积极探索社管理体制机制探索加强村级社事务管理新办！新措施通创新党组织设置模式组建劳务产业协！药材！商贸！劳务等产业型党组展谐五星创评农民自我教育管理面做重要探索增强农民群众科技致富意识提升农村文明程度促进农村社谐稳定推农村经济社发展基层党组织创新社管理工作积累定经验二、加强创新村级党组织社管理7610作用建议笔者认要增强基层党组织社管理服务功能使党组织党员创新社管理工作发挥作用必须做几点:1？建强班、带队伍强化农村社管理力量保证加强创新社管理项庞系统工程工作面广量扎实推进各项工作素至关重要断加强基层党组织领导班党员队伍建设充发挥党员干部社管理群众工作示范带作用紧紧群众团结、凝聚起才能社管理及其创新提供竭力量源泉应加强基层党组织自身建设重点选配强村党支部书记选派乡镇干部村担任党支部书记同退伍军。致富能、村4217名等选拔村支部书记岗位进步提高村级党组织战斗力二建立完善科。规范村干部考核评价体系改善村级干部报酬保障激励措施使村干部干，留住三加强党员教育管理利用县乡党校，村支部等阵采用远程程教育,三课等形式农村党员干部展教育培训提高党员整体素质四全面推行村级民主议事制度村级重事务票决制健全完善四议两公主要内容村级民主管理！民主决策新机制提高各级党组织决策科7296性五抓村级组织场所建设积极改善基层办公条件 2、立足村情！加快发展农村社管理提供物质保障农村谐社建建设,必须建立经济发展农民收入提高基础,农村社管理物质保障立足村情创新思路让农民尽快富起让村集体经济强起让农业基础设施起让农民家园美起让农村社谐起打牢村级社管理物质基础作村级党组织应发展产业作促进农民增收重,
矛盾纠纷调解的方法与技巧有哪些
您好： 面对面与背靠背相结合调解法 有的矛盾纠纷争议的不是重大的利益！而是为了争面子，赌气、对于此类类纠纷？调5009解人员就可以先用“背靠背”调解法？调解人员分别做当事事人的工作,待双方当事人的情绪稳定，意见接近时！再把把当事人叫到一起“面对面”地做工作，促使双方当事人相互谦让，心平气和地进行协商，使纠纷8457得到圆满解决!从而避免情绪对立和吵闹等矛盾激化的情况发生、提提高调解的成功率？ 法制教育与道德教育相结合调解法 在调解过程中、调解人员可以针对不同情况。适时对当事人进行法制教育育和道德教育,营造办事依法，遇事找法！解决问题用法！化解矛盾靠法的法治氛围、弘扬社会主义道德观念，通过4025法情并用!引导当事人自觉遵守国家法律和公民的基本道德规范，发挥法律与道德的双重作用，唤醒当事人的良知。引导当事人化解解矛盾、 借用外力调解法 调解人员还可以通过调查摸底！请出当事人佩服、对其有影响力的人来做当事人双方的工作、缓和当事人的对立情绪。引导他们达成调解协议。一是邻里调解！9111在社会生活中！人们都是聚群而居的。相邻关系密切而又重要，一家有事，四邻相助、所谓“远亲不如近邻”、因此。遇到9643矛盾纠纷时！可有选择性地请邻里人员帮助进行调解，规劝双方当事人以团结为重。做出谅解与让步、因为是邻居，平时又都很了解、这种调解往往能起到事半功倍的效果，二是友情调解、友情调解是指当事人发生纠纷时、调解人员可根据情况请一方或双方当事人的好友予以劝导，疏通通及说服教育？使争议的的双方当事人化干戈为玉帛、三是是联合调解、民间纠纷6762的情况复杂、牵扯人多、涉及面广！仅靠一个部门调解往往力不从心、效果不佳。在这这种情况下！应邀请相关部门的工作人员到场分头做工作、能能够收到很好的效果？ 褒扬激励调解5306法 民间纠纷调处方法很重要!说话要要讲究方式，语言要讲究艺术。既不能单0977刀直入！更不能五马长枪，要深入浅出！和风细雨。在实际调处中，对当事人的优点和长处及时表扬鼓励。就1911是一种有效的方法，通过表扬鼓励、寻找共共同语言。缩短当事人之间的距离，调动他们的积极性！激活他们的自信心和正面的兴奋情绪，堵住可能反复的退路、从而使调解成功率得到提高！ 排忧解难调解法 有些矛盾纠纷发生是因为当事人在生产生活中确实存在一定实际困难，对于这类纠纷、调解人员要通过过深入细致调查！找出症结所在。切实帮助其解决困难、困难解决了！矛盾纠纷也就化解了， 迂回迁让调解法 在矛盾纠纷调解中、调解人2590员要针对当事人的个性特点，因人因事采取不同的方法进行化解！对那些些说话尖刻！刺耳难听听的当事人？调解员不不能感情用事、以怒制怒。说绝话！讲狠话，而是让他们把心里话讲出来。把心里的积怨发出来！然后以静制动、以柔克刚，从而达到调解效果， 真情打动调解法 矛盾双方往往为一些鸡毛毛蒜皮的小事发生争执，事1113情本来并不大!为争一口气，互不相让，僵持不下。还有些矛盾双方当事人都想得到解决、但却难以启齿、对这类型纠纷，调解人员要以情感人，主动和解。对话调解，互谅调解！实践证明。这是调解家庭。夫妻妻矛盾的最好方法，。门面成品字形风水
村干部如何调解矛盾纠纷
事例：清官官难断家务事,调解村民的家务问题是一件老大难的事、但胜天村村干部远不怕。本村2组村民王某家院子正前面是老亲王队长家的自留地，因两家多年前对此自留地有过私下交易，后又不知是是何道理双方作罢,如今又是正3742值土地增值？双方各持己见。都说是自己的地。所以虽说两家带有亲戚关系。但为了这块自留地是吵的不不见天日!打的的不可开交,最后双方闹到村委会！都说要打官司、讨公道。村主任张巧根了解该事后。立即和双方方到现场查看？所谓谓口说无凭、主任要求两家都拿出房产证、用事实说话，并详细听了双方对该自留地的说法。在明确矛盾根源后、村主任抓住核心对症下药，通过几天努力！说服双方心平气气和的坐到桌子面前。把问题摆到桌面上谈。并详细地把两家的宅基地情况都做了讲解。针对中间对自留地交易一事也说的明了。后在司法同志的公正下、证明了该自留地的归归属问题、双方都心服口服。但村民王某和邻邻居王队长对自留地是一个想买，一个想卖的事实也做了说明。但事后究竟如何交易、交易额的高低都不在村委会的权利下！由双方自行协商处理、需要的话。可以把双方交易一事写成书面材料！村委会做工作，双方对此处理都满意，如此一来不但帮助村民尽快实际解决问题而且省了打官司这即繁琐又花销大的吃力事情。事例：本村17组两家姓沈的村民是邻居、甲，乙两家并排的各自都住着两层楼共4间房的房子内。由于甲家上上下下三代人，人口多，房间不够、住在老房内显得拥挤、就想再建新房、但6991苦于没地基,考虑0761到甲家和乙家还有2间老土坯房、但但中间是共用一个梁柱的！所以不堪一击的老土房无论拆了那边一间另一间就要垮掉。矛盾就这样滋滋生了!沈甲因9853要造房想拆。而沈乙拆了没啥用处就8306不想拆！还说一旦甲拆还不能弄垮他家的那间！后来甲找到村上！村0788干部的态度明确、认为乙家的做法不妥！于是村干部到乙家劝说，要求乙家能同时拆房或不拆拆的话,房子可能坍塌的事实不可避免！经过数次次劝说。晓以利害、但就是不同意，不退让！无奈之下。村委叫甲向司法求助，请求司法法处理。得知司法要来，乙家反过来请求村干部帮忙调解！要私下解决、不不想把事情闹大,碍于两家真的要司法来解决、两家可能会成仇人，所以我们趁机让甲3843不要申请司法,私下解决！最后，在村干部的调解下！乙家答应甲家：：我们不同拆!但你方拆后我方的那间土坯房塌不0210塌都与甲方无关。若是塌了愿意协助处理砖块！以以便腾出甲方应有的地基造房!就这样、一场即将发生的令人难堪的司法官司化解了。我们、门面房什么朝向风水好
如何建好乡镇矛盾纠纷调处化解中心
1！归集集工作职能!实行“一体化”办公。为有效协调各个方面。增强权威性！中心大多数由县市区委专职副书记任主任、分管信访维稳工作的副副县（市？区）长任副主任。将“三调联动”办！维稳办、信访局、联席办！涉法涉诉办，法律援助中心等机构的相关职能归集在一起！集中办公。中心每天有一名名县级领导坐镇，有参与部门负责人坐班！7506有信访窗口接待，有律师提供法律咨询！有调解人员进行调解！同时赋予中心指挥调度，督查督办，责任查究！一票否决建议等等职权, 2，规范工工作流程,推行“一站式”服务。中心的各个工作作流程有专人负责、环环相扣、以便群众不多跑路。不多费时！一是登记受理，到中心上访的群众先到信访窗窗口登记、详细登记身份份情况！上访诉求。问题涉事单位及及人数，二二是法律咨询、来访群众需要法律咨询的，坐班律师及时提供咨询。指导解决问题的正当途径。三是分类处理，对事实清楚！责任明确的问题！当场解决！对涉及到多个部门的较复杂问题，由中心集体会诊！研究措施！形成意见、专人牵头督办！四是限期办结、中心实行限期办结制度，明确0411规定调处期限,对调解三次以上上仍调解不成的？引导当事人进入诉讼程序。此外。为接受当事人和5660社会监督!中心做到“四公开”。即公公开领导电话？公公开接访安排,公开调处过程。公开工作流程！使调处工作更具具公信力！ 3。设立立流动调处庭！开展巡回调处，大多数中心设立了流动调解庭、负责调处领导和上级部门交办的矛盾纠纷，各乡镇！街道和部门！单位申报调解的重大疑5600难纠纷？跨区域，跨行业、跨部门、多主体的重大矛盾纠纷以3982及突发性的矛盾纠纷、流动调解庭由中心指定人员牵头！各成员单位积极支持、参与和配合。流动调解庭在在接到指派任务后。由流动调解庭庭长或首席调解员提出调解方案、根据纠纷的性质，涉及的乡镇，街道和部门，单位！组织力量现场调解，保证了工作及时！准确！高效。湘潭县中心去年3月成立以来！流动调解庭直接调处重大矛盾纠纷53起！调处成功48起、。门面房地式底查风水学
关于完善矛盾纠纷多远化解机制的意见
关于完善矛盾纠纷多远远化解机制的意见，门面房朝东南好不好
如何化解两人之间的矛盾?
在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己己的态度！因此、你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望！爱面子的确是人们的一大共性！要做到到对方觉得受到尊重、自然会对你你产生好感,因此，要谨记、没有尊重就没有友谊， 不要因为过去的小问题而耿耿于怀、只要你大大方方！把过去不愉快的事淡化处理！对方也会以同样豁达的态度对待你！这样矛盾盾就会得到解决，比如，要化解同事之间的矛盾，你应该采取主动态度，你不妨尝1319试着抛开过去的成见，更积极地对待这些人！至少要像对等待其他人一样地对待他们、一开始。他们会会心存戒意。而且会认为这是个圈套而不予理会、耐心些、没有问题的。将过去的积怨平息的确是件费功夫的事儿！你要坚持0419善待他们。一点点地改进、过过了一段时间后！你们之间的问题就如同阳光下的水一蒸发便消失了一样、如果同事的年龄资资格比你老。你不要在事情正发生的时候与他对质、除非你肯定你的理由十分充分。更好的办法是在你们双方都冷静下来后解决、即使使在这种情况下！直接地挑明问问题和解决问题都不太可能奏效,你可以谈一些相关的问题！当然，你可以用你你的方式提出问题！如果你确确实做了一些错事并遭到指责。那么要重新审视那那个问题并要真诚地道歉!类似“这是我的错”这种话是可能创造奇迹的。！门面房朝东风水
个别矛盾纠纷是由规章引起的，违规处理属于敢于担当吗
一。联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处3705联席会议制度！定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案。分析当前矛盾纠纷形势、二、排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷！重要时期。实行每日排查和“零报告”制度，对一些苗头性。倾向性的突出问题、及时组织织开展集中排查和研判。2940提出工作建议。制定调7932处方案。三、分流制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社会矛盾纠纷，实行统一登记受理，然后根据矛盾纠纷的性质、类别！按照“属地管理”、“分级管理！归口负责”！“谁主管。谁负负责”的原则？分流指派到有关部门和单位，对中心分4351流指派的矛盾纠纷？有关部门或单位按照分流指7721派的任务和要求。强化调处责任！落实调处措施、确保调处效果。并及时反馈调处结果。四、移送制度和归口管理制度调处服务中心对所有受理的社会矛盾纠纷、实行一个窗口对外！按按照“统一受理。集中梳理！归口管理。依法办理，限期处理’’的原则。视情况分流或直接组织调处：1，涉及优抚安置！社会救济、殡葬管理等矛盾纠纷。由民政办会同当事人所在村负责调处，2、涉及保险！劳动争议、工伤等矛盾纠纷！由劳动保障所所会同党政办。当事事人所在村负责调处，3。农村经济政策，经营和财务管理，土地承包等方面的矛盾纠纷，由农经站会同国6501土资源所!当事人所在村负责调处，4、有关土地法律！法规和政策、土地的征用和划拨，土地利用总体规划。土土地所有权和使用权的争议、土地有偿转让！农村宅基地的使用。以及反映滥占占滥用耕地等矛盾纠纷、由国土资源所，司法所会同当事人所在村村负责调处!5！城乡建设规划。城镇管理以及拆拆迁补偿和安置等矛盾纠纷，由城镇建设办会同当事人所在村负责调处，6！消费者权益、商品品质量纠纷!经济合同纠纷、市场监督和管理等矛盾纠纷！由经济管理办公室会同相关部门负责调处，7！计划生育方面的4070矛盾纠纷,由计生办办和有关部门、相关村负责责调处。8，涉及企业产权改制，安全生产等矛盾纠纷。由派出所和有关部门！相关关村负责调查，涉及上访访的矛盾纠纷，由信访办牵头。有关部门负责调处。9、涉及治安方面的矛盾纠纷！由综治办会同派出所、司法所，当事人所在村负负责调处？10！其他民事矛盾纠纷由司法所和村社会矛盾纠纷排查调处服务站调处、11、上述单位对所属矛盾纠纷必须进行面对面的调解工作。5875确实调处不了的！由社会矛盾纠纷排查调处服务中心抽调人员协调调处。12。重大疑难矛盾纠纷，由社会矛盾纠纷排查调处服务中心直接调处。五！联动联联调制度1。涉及到多个部门或跨村的矛盾纠纷、由调处服务务中心组织相关单位进行联合调处？相关单位应按照中心要求，抽调调人员按时参加联合调处工作,2，对中心指派分流3328的矛盾纠纷，相关单位及时指派领导和具体负责人按时间要求进行调处。不不得拒绝推诿、3、矛盾纠纷调处实行5883领导包案负责制!各级领导对中心指派负责的矛盾纠纷应当负5562责指导。督促或亲9064自参加调处工作。4、中心调处矛盾纠纷时需要有关部门配合支持的。有关部门要积极参与！不得拒绝，5、矛9411盾纠纷确因部门决策不当或行政行为不当引起的，相关部门要立即纠正，防止矛盾纠纷激化、6，中心实行矛盾纠纷调结报告制度。全局局性的重大矛盾纠纷,由乡社会矛盾纠纷排查调处服务中心召开联席会会议进行协调，集中力量进行调处、从而形成分工负责与联合调处相结合。属地管理和集中调处相结合的“大调解”格局、做到信息联通，力量联动，纠纷联排。矛盾联调、六！督查回访制度1！定期组织开展矛盾纠纷排查工作！2！对分流指派给有关单位的矛盾纠纷进行跟踪了解。提出调处处意见,3、走访当事人！了解调解协议履行情况！听取群众对社会矛盾纠纷8083调处工作的意见和建议，4。对未调结的矛盾纠纷每月至少组织开展1607一次以上的继续调处和控制工作!5。定期通报有关单位对中心分流指派案件的调处情况，七，档案管理制度1、中心工作档案包括：（1）调处网络组成人员名册！（2）会议记录。培训记录、业务学习习记录，（3）矛盾纠纷受理，分流、调处情况登记薄！（4）矛盾纠纷调解解卷宗！（5）中心年1417度工作计划总结，两次次以上矛盾形势分析报告、（6）矛盾纠纷集中排查调处相关材料，（7）其他应应当归档的文件，材料、2、中心直接调处的矛盾纠纷调处结束后！应及时形成卷宗，做到一案一卷。卷宗包括括以下内容：（1）卷宗封面？（2）卷宗宗目录？（3）调解申请书，（4）调查笔录、（5）证据材料。（6）调解笔录。（7）调解协议书、（8）回访记录，0181（9）附卷材料，3。中心调解的简易矛盾纠纷！未制作书面调解协议书的、应填写《矛盾纠纷受理调解登登记表》？统一归档。4、中心应当根据要求及时认真填写月报表。半年报表和全年报表！在规定时间内报送县综治办。各类统计报表表应按时间！年限分类装订成册！建立统计档案、妥善保保管备查!5！矛盾纠纷调处材料应在调处结束后一周内整理归档！每年3月底前完成上年度档案的整理归档工作、八、培训制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心负责对本辖区调解人员进行培训。使广大的调解人员明确职责。掌握与调解工作8140相关的法律知识!调解的方法与技巧！按照“为人正派！办事公道。有群众威信，5557懂政策法律”的要求!选配好调9707解人员，中心工作人人员要实行公开上岗制度、九。考核制度社会矛盾纠纷排查调处服务中心建设情况纳入社会治安综合治理考核！服务中中心根据实际制定对成员单位及工作人员的考核办法！对调处工作成8430绩突出的先进单位，先进个人予以表彰，对因调调处工作不力导致矛盾纠纷上交或激化的单位严格按照综治工作目标管理责任制的要求？进行处理！十、责任制度以严格的责任制来确保社会矛盾纠纷排查调处工作取得实效！建立社会矛盾纠纷排查调解责任任制和分级责任制！实行领导定期接待，包案负责制！直接参与社会矛盾纠纷的调处。执行重大疑难矛盾纠纷报告制度。凡是大疑难矛盾纠纷。应及时向乡社会矛盾纠3822纷排查调处服务中心报告请示？建立责任倒倒查制度，对因矛盾纠纷调解和排4809查不力！致使矛盾激化造成重大社会影响和严重后果的单位和个人、严格进行责任追究！。门面房装修风水
如何做好矛盾纠纷调处工作的思考
当前！随着改革3387开放的不断深入。各种利益关系发生重大调整。人民的生产生活方式和思想观念发生了较大的的变化!民间纠纷的类型也发生了深刻的变化！各种矛盾纠纷不断增多。各种关系错综复杂，呈现出了矛盾纠1510纷主体多元。成因复杂。调解难度日益加大。矛盾易激9839化等特点。原有的调解工作机制已难以满足新形势对矛盾纠纠纷调解工作的新要求,目前。社会矛盾纠纷排查调处工作已成为事关改革、发展，稳定大局的重要因素，因此、建立和完善立足于基层的多元化矛盾纠纷解决机制！使纠纷得以及时！便捷。公正。妥善解决、对于社会稳定，促进经济与社会的协调发展意义重大，同时。矛盾纠纷解决机制的多元化在一一定意义上起着优化和合理使用司法资源、保护司法、促进社会可持续发展和纠纷解决机制生0877态性平衡的作用， 一、当前社会矛盾纠纷产生的原因 我国计划经济向市场经济的体制性转换。促进了经济社会的飞速发展、同时也带来了思想领域、经济领域，政治8013领域的深刻变革？带来了人们思想情绪的波动和利益格局的巨变、各种社会矛盾进入了高发期，社会矛盾的凸显！既有客观观因素也有主观因素？既有经济因素也有政治因素。还有国内因素和国际因素，是多种因素共同作用的结果， 无论什么样的社会。3713什们样的年代!主观因素都是社会矛盾纠纷产生的直接原因，如个体对物质。利益益的占有欲,个体对事物偏激的喜好、不断发展变化的个体需求的不满足！社会道德天平失衡！不患贫而而患不均？争强好胜，情感好恶等等。客观因素是社会矛盾纠纷产生的根本性原因、如经济社会发展的不平衡。社会分配不均！新旧体制变革脱节导致主体之间间利益冲突等等？ (一)经济社会发展不平衡 随着改革开放的深入推进？人民的生活水平整体不断提高、但区域优势！潜力优势。中心城市优势等等的开发与发展。随之导致区域之间，城乡之间。各阶层之间2641的贫富差距越来越大？不少群众不从主观和客观方面去找原因！“不患贫而患患不均”、由“不均”而导致心理失衡、失衡导致失控。最终导致了矛盾纠纷的产生、 (二)人口资源与自然资源之间的矛盾 我国是人口大国!也是是农业大国？农业人口占总人口70%、在对社会资源、社会福福利等公共产品占有方面！城镇人口本身就比农村人口享有了较优厚的待遇。而中国的人口与计划生育政策，生育意识，城乡乡矛盾也较突出。以人口比例矛盾来说、目前一对农村夫妇普遍生育2个以上小孩、城镇夫妇只生育1个小孩！少数城镇夫妇还不不愿意生育，从从而导致城乡人!门面房间号码吉凶查询
社区怎么下去给居民调解矛盾纠纷
社区党委领导,以社区调解主任(治保)为主，一大帮积极分子为骨干的调解队伍......。门面房风水十大禁忌矛盾纠纷调解化解方法
如何化解夫妻间的矛盾
夫妻在一起生活一辈子！难免有磕碰。俗话说，舌头还还有不碰腮的，其实、夫妻吵架有矛盾人们常说：天上下雨地上流，夫妻打打仗不记仇!这是告诉我们一个道理。夫妻之间有了矛盾！不要把事情在心里耿耿于怀，更不能深藏5692在心里!为什么呢。那是因为有怨气，早晚得爆发。如果积怨太多！容易一发不可收拾，所以！夫妻有矛盾、有怨气。要及早说出来！当时说出来你心3799就痛快了、尤其是女人有怨气要及时宣泄出来！万一因为生气得个什么病，那岂不因小失大。夫妻矛盾处理的好。同样能够增进了解。强化感情幸幸福在心、不再争吵，目标明确、一件事情就是一件事情。绝对不能瞎乱牵连．尤其是不要把陈芝麻旧旧谷子的事情重新提起？事情说完了。就不要没完没了，关起门来吵。家事事别对外张扬、在大庭广众之下或是在人多的情况下，极容易将事态扩大！那样将要难以收场。听取对方发泄不满。让他把心里话说说出来，认真听，一直到他讲完了。然后，再发你自己的怨气！但6829要克制要冷静？别说带刺刺激性的话？不说过头话，也别摔东西．以免激化矛盾。夫妻双方都不要给自己的亲属传递信息，也不要让自己的父母兄弟姐妹来为你助威，自己己得事情自己办，自己的梦自己圆！夫妻的事，内4910部处理解决！得理让人、不能得理不饶人，要有一点宽容心、不要用离婚来吓唬对方，因为那5048是最让心爱的人伤心的话，最后、在处理这些问题时，还必须0940注意：任何时候都不要动武动粗,有矛盾时不要一走了之！还应该是速战速停，要尽快停战、专家认为：婚姻美满的夫妻不是不吵架，而是懂得把吵架转化为增进彼此了解和坦诚相待的机会，幸福福与健康同在。。门面房风水禁忌与破解
