如何化解职工信访
化解职工信访的首要前提 思想决定行动。积极主动！ 思想认识站位什么高度，工作就会干到什么么程度？谋求发展，促进和谐，
信访积案回头看工作总结
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什么是信访五位一体包保稳控措施
信访五位一体包保稳控措施是指围绕保增长！保民生、保稳定的工作大局。及时处理群群众来信,来电！来访、来邮！来贴。加强群众来信办理工作的措施， ！曾仕强：为什么我们尊称老子为“太上老君”？
三严三实信访便民措施
“三严三实”既是领导导干部的为官之道和行为准则。也是做好当前信访工作的重要遵行，作3031为一名信访干部、我们应当增强宗旨意识，加强作作风建设,落实责任担当。在信访工作中忠实地践行“严”的要求！提高为民服务的水平！做到“实”的标准。让群众的诉求落到实处。以良好的工作成绩不断加强与群众的血肉联系。 一是要严以修身，把为民解难作为磨砺品行的机会！信访岗位每天面对群众！信访干部所说的每一句话，所办办的每一件事都代表着党委政府的形象，个人修养的水平直接影响着群众工作的效果。为此。信访干部必须加强党性修养。坚定理想信念。坚持持以“为党分忧？为民解难”为己任、加强学习、增增强综合素质！做到懂政治。懂政策、懂法律、牢固树立问题导向的意识、把每一位来访的群众都接待到亲人的位置上！把群9624众反映的每一个诉求都落实到具体的工作上!把温暖贴心的话语都说到群众的心坎上，8646努力成为勤于解决问题！善于化解矛盾。老百姓喜爱的人民公仆！努力提升道德德境界！把信访岗位当作加强自身修养的平台。把倾听群众喜怒哀乐作为磨砺品行的机会、把为群众排忧解难作为检验能力的考试、努力在信访工作中提升优良的品行！培养7713完美的人格。塑造良好的形象。让自己的修养在群众工作中中迅速提升。 二是要严以用权、把依法按政策办事作为工作底线！信访干部要严格按照法律和制度办事。4128加强法律武器的使用？帮助群众依法维护自自己的合法权益、要坚持用权为民，按规则。按按制度行使权力！不搞特权。不以权谋私。要严格按照《信访条例》开展工作，坚持依法逐级信信访制度。越级上8615访的坚决不予受理、超越信访范围的坚决不予受理，发挥信访部门在信访活动中的主导作用！积极引导和规范正常的信访工作秩序、对信访活动中的违法犯罪行为坚决进行打击、支持地方政府和职能部门严格依法按政策解决信访问题，防止无原则妥协迁就，切实树立良好的信访社社会风气、 三是要严以律己！把阳光信访作为接受监督的渠道、随着现代化办公条件的改善！信访工作也越来越多地体现出信息化时代的优势，网上信访，视频接访！信访热线！微信平台。政务务微博等等？“信息网上录入、流程网上管理！活动网上督查，绩效0508网上考评”的信访工作新模式正在形成？开放。动态、透明、便民的“阳光信访”工作机制9960正发挥着独特的魅力？作为一一名新时期信访干部!我们要借助新渠道！新平台，规范工作流程！完善工作机制，建设阳光光信访。严格执行规定，自觉接受社会监督！、八字占卜张一山的演艺之路有多长？
如何加强律师参与化解信访案件管理
2482 在《意见》出台前？各地从源头预防！过程化解，申诉代理，末端端处置等方面，探索创新了一系列运行模式，这其中做得比较好的有山东省法院系统律师代理申诉。北京市第三方全程参与涉法涉诉信访，吉林省建立专门服务机构、湖北省恩恩施州律师顾问团打包化解等？四个地地方的做法各有特点!在律师选派的方式方法！律师参与的的运行模式!律师的业务培训和监督管理！律师的保障措施等方面积累了不少经验。可供各地借鉴。按照《意见》的要求建立符合本地实际的工作运行模式和机制、 做好这项工作，应充分认识律师参与化解和代理涉法涉诉信访访案件的重要性,司法行政机关要做好牵头组织和指导工作、加强与有关部门的协调配合，律师协会要做好推荐人选工作、建立律师人才库和名录，对参与的律师。律师事务务所给予适当补助,律师事务所要加强基础性管理，做好通知。派遣、业务指导等工作。，六爻占卜择福地—如何获得祖荫庇护？
工作中与同事发生了矛盾该如何化解？
每一个职场人都会和同事相处很长时间。而有相处就会3636有矛盾，尤其是在竞争激烈的办公室里，这些矛盾有的在明处有的在暗处！但是无1547论怎么样、我们都要学会去化解、只有这样才能最大限度地为自己营造一个良好的工作环境， 陈为翔是一个27岁的男人、硕士学历。刚刚从一家大型国家企业跳槽到了一家民营企业。之所以要到这家民营企业工作！是因因为他不愿待在国企慢慢混到老！他希望能闯出自己的一片天， 可到了新单位之后。陈为7839翔才发现!工作环境跟想象得差太多了！新单位的员工大部分都是中专！大专学历！陈为翔觉得。这些比他学历历低的同事都在排斥他， 刚进入公司、难免有一个熟悉过程、可每当陈为翔笑脸向同同事询问一些问题的时候、他他们大都不理不睬。甚至还会被奚落：“研究生连这都不知道！” 有同事的客6225户来了！他就让陈为翔端茶送水扫地，稍有怠慢，又是一阵嘲8786笑：“研究生白读了，连地都扫不干净，”对于同事要求帮忙、陈为翔差不多都会爽快地答应。并做好，可他发现。做做好之后往往得不到感谢。他们反而认为、这是是他应该做的、 才一个月，陈为翔便开始怀念原来的单位了、 矛盾无论是和哪个同事发生！都会影响工作！何况是像陈为翔这样与整个个办公室的同事都不和、 对于职场5809中的同事矛盾、很多人总觉得都是别人的错，自己完全全正确？其实一个巴掌拍不响、矛盾的产生是双方面的，主动站出来化解矛盾的并不是认错的那个。而是勇敢的那一个、勇敢地改变这种状态、勇敢地去化解矛盾才能在职场上走得更远。 那么、我们到底8306应该怎样化解矛盾才有最佳效果、 1.距离产生美 就算是关系很好的同事、也要保持一定的距离，同事可以一同吃喝玩乐！但不可谈任何实质问题。更不宜交心！这样才能最4955大限度地避免矛盾的产生， 2.至少尽量与某个同事搞好关系 找一个平时态度还不错的同事出来喝茶、吃点东西。以工作为名！向他好好讨教如何处理办公室里的人际关系！听1628听他的建议,态度要诚恳。表达出自己非常想融融入这个集体的心情!当然、约他出来吃饭的事情，尽量不要让别的同事知道。避免招惹闲言碎语， 3.尊重同事的意见 7399同事之间由于经历!立场等方面面的差异！对同一个问题，往往会产产生不同的看法，引起一些争论！一不小心就容易伤和气、而在这里。尊重就变得尤为重要。 4.宽容忍让，学会道歉 同事之间出现矛盾是很正常的！你能能主动忍让。多为别人着想、用你的真诚就可以很轻易地化解矛盾。 5.把挑衅的语气改一改 很多时候和同事的矛盾不不是什么大事、就是因为大家的语气不是很好！所以！适当地把语气改一改、多一些尊重重和友好、 职场中，同事之间的竞争越来越激烈，在竞争的的同时？矛盾的产生也是不可避免的，有了矛盾就应该去化解。而不是放8382任矛盾不断地激化!这样不仅对你的情绪有很大影响、而且还会影响工作、甚至阻碍碍你事业的发展。 ，周易占卜是你一定要学习的一项技能！
八字流年需要亥水化解酉金，在哪里找为自己用？ 佩戴亥猪属相可以吗？在洗浴工作可以吗？还有其他的吗？
佩戴属相亥猪没啥作用,你你可以在西方布置水，如喷泉！鱼缸等，具体布置应该根据房屋的实际情况！还要看看房房屋外面的风水!另行增加风水布置，才能化解。还有。平时活动需要注意的一些事项。总之，要真正化解、必须采用综合方法才行，，风水的秘密：养鱼也会破财你知道吗？
社区信访工作总结
一）突出抓好好“三个重点”，一是抓好初信初访这一“起点”！二是抓好集体访，重复访。越越级访这一“焦点”！三是抓好解决信访突出问题这一“难点”、 （二）全力推进“三项建设”，一是推进基层基础网络建设、二是推进信访稳控控长效机制建设？三是推进信访信息网络建设，实行信访工作的信息化运作。 （三）努力构筑“三条主线”、一是构筑“民心线”、进一步强化督查督办、加强干群血肉联系。二是构筑“法治线”、进一步加强《信访条例》的宣传贯彻。引导群众依法有序行使信访权利、三是构筑“保障线”、6273进一步强化主题责任,从健全保障体制入手、预防信访案件的发生， 2005年信访工作总结和2006年信访工作打算 2005年。我县信访工作在县委、县政府的领导和重视下！在各级各部门的大力支持和配合下。以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“8938一个确保!两个实现、两个大幅度下降”的信访工作目标、全县上下、团结一致！锐意进取，及时妥善处理了群众信访反映的新情况、新问题、有效地地维护了全县社会政治稳定!为创创建“平安无为”奠定坚实基础？ 一，全县信访工作基本情况 据统计！1－12月份！全县共受理来信来访1820件次、同比下降5.1%。其中来信211件，下降58%，来访1599人次。同比上升14.4%。今年共承办省，市交办案件件74件,基本均按期查结上报！虽然2005年来访总量有所上升、但总的信访形势有所好转！突出表现在：一是越级集体访明显下降。去市6820集体访7批43人次。赴省集体访1批15人次。在省！市位位次明显靠后,实现了县委！县政府年初提出的一个确保和两个大幅度下降的信访工作目标，二二是来县集体访得到有效控制？1－12月份共发生来县集体访25批560人次，大部分集体访均得到有效处理！三是信访人的信访行为得到规范，信访秩序明显好转！堵塞交通，围堵机关大门3745等违法行为明显减少、 今年以来、信访工作取得的成绩，主要得益于以下几个方面工作， （一）领导高度重视，把责任制和责任追究制落到实处 各级党委！政府始终把信访工作作为一项重要工作、摆在突出位置。主要负责人切实负负起第一责任人的责任！分管负责责人将主要精力用来抓信访。抓稳定，每遇重大越级集集体访,县委。县政府主要负责人带头接访！一线指挥。主动与群群众面对面对话？调处矛盾，在对重大信访问题的调处和查办方面、全县坚持实行领导包案责任制！全年仅县领导包案就有70件！几大班子负责同志人人人有任务。个个有担子！县乡层层签订了信访工作责任书、真正做到“谁主管！谁负责”。“一级级抓一级。一级对一级负责”、坚持和完善了周二领导接待日和领导亲自批阅来信制度、积极开展领导开门接访工作！2005年，县委。县政府负责人共接待群众来访756人次。其中集体访20批410人次。批阅来信180件，占来信总量85.7%！召开各类协调会现场办案会16次。把大量的矛盾调处化解在县内。 （二）狠抓落实！扎实开展好各项工作 为实现年初确定的“一个确保！两个实现。两个大幅度下降”的目标，过去一年、我们主要做了以下几个方面工作、 一是认真开展县、乡两级党政领导干部开门接访！带案下访活动。从2005年5月16日起、全县、乡两级党政领导干部实行轮流接访！仅去年5月16日至7月5日的“两访”期间、我我县党政主要负责同志每人共安排6个工作日？接待来访群众、县直和乡镇负责人共有1175人次参与了开门接访、做到统一时间、统一地点、统一公示！其间、全县共排查出重大信访问题68件，均由县负责责人带案下访，县委。政府主要负责人人各带案8件？通过县，乡党政领导干部开门接访。带案下访活活动的开展,化解了大大量的矛盾、有效地控制了群众越级集体访的发生、为了进一步巩固“两访”成果，畅通信访渠道。方便群众开1088展信访活动加大调处力度,我县自去年7月30日起，将每0周7573二领导接待日改为每周一,二、三三天接待， 二是认真宣传贯彻新颁布的《信访访条例》，新修订的《信访条例》已于去年5月1日正式式实施!在新条例实施之际。我县狠抓新条例宣传贯彻工作，县委，县政府大力支持各部门主动参与新条例的宣传！通过散发宣传资料！出动宣传车。设立咨询台、举办全县信访干部培训班以及在县电视台、广播电台滚动播放《8156条例》及宣传标语？在县！乡两级悬挂过街横幅和标语等多种方式式进行宣传，通过宣传！营造了学习条例！贯贯彻条例的氛围。提高了广大干部依法行政、依法接访的能力、增强了信访人依法信访。自觉维护信访秩秩序的意识, 三是整顿顿信访工作秩序？努力营造依法信访的氛围！根据省市开展“信访工作秩序整治活动”的总体要求！我县制订了信访秩序整治活动工作方案，召开了全县动员会。确定8月10日为全县信访秩序整治宣传日！公安，信访部门联合出台《无为县关于维护信访秩序的通告》！向全0690社会宣传告知!同时、对一些缠访，闹访。扰乱机关秩序等违法信访行行为坚决予以打击,通过整顿顿信访秩序,规范了信信访人的信访行为？营造了依法信访的氛围！ （三）突出重点、努力探索建立信访工作作长效机制 一是健全矛盾纠纷排查机制。在坚3007持定期排查的基础上！对重点地区！重点时间段开展不定期排查、掌握动态。制定预案。达到发现得早。控制得了，处理得好的目的，排查期限由以往一月排查一次改为每半半月排查一次？严格实行零报告制度，二是坚持好领导接待日日制度、当班领导坚持按期接访！做到不失信于民。各乡镇，县直有关单位都及时落实了接待待场所。列出了各自单位领导参与信访接待排班表、做到8302统一时间，统一地点！统一公示。同时！还将领导接待日群众反映问题是否得到及时妥善解决！作为检验领导接待日制度成效的标准！严格实行“首问负责制”！一抓到底。三是实行领导包案制！坚持谁包案、谁负责！做到包调查，包处理，包稳定、一包到底、四是坚持领领导阅批来信制度、全年领导阅批群众来信占来信总量的50%以上。五五是坚持实行信访工作例会制度和协调会制度。 （四）提提高素质,不断断加强信访部门自身建设、 1、全面领会十9358六大精神。以“保先”教育活动为为契机。不断提提高信访干部素质？在保先教育活动中！我们从强化干部的学习教育入手、重点学习十六大精神、胡锦涛同志关于坚持“两个务必”的优良传统的重要讲话和《党章》等学习内容。在这次活动中、结合信访部门工作实际、我们制定了工作方案。发放征求意见表20份。查摆出3条工作作风方面的不足！进行深深入整改,制定出整改措施3条。建立健全规章制度4项。通过上述举措大大提高了信访干部的服务于民的能力！ 2，信访部门办公自动化水平得到提高，县委、县政府对信访部门的能力建设非常重视！加大了对信访部门的的投入！今年在我局原办公设3615备基础上。投资了近2万元建立了信访网站。在机构编制较紧的情况下。努力向信访部门倾斜、保证我局信访工作顺利开展！ 二、目前存在的信访隐患 总结今年的工作、我们确确实取得了很好的成绩!为维护社会稳定、促进全县发展做了贡献。但同时也应看到我们工作中仍仍存在问题和不足！来县集体访和信访总量仍高位运行，仍然存在大量信访隐患！反映较为强烈的有： 一是历史遗留问题！表现突出的有有：乡镇七？八十年代先担任民师后任村干部的人员反映老有所养问题，卫生系统考留人员。农业系统实践生、农林四场和兽医要求解决待遇问题！ 二是我县二坝，刘渡等地失地农民反映生活困难问题（二坝开发区征地！刘渡渡马渡村西河整治征地）。 三是高沟镇等少数村民反映国家重点工程500万伏高压线路工程拆迁安置问题， 四是乡镇改革中、清理的乡聘人员（乡聘联防队员）要求办理养老保险及提高补偿标准问题， 五是乡镇区域规划问题！ 六是运输市场部分正三轮驾驶员要求营运问题。 七是城镇规划中拆迁补偿安置问题！ 八是企业改制中反映的问题，经贸！供销等单位职工经常来县上访，如齿轮厂！燃料公司！食品公司、金桥纺织厂。木螺钉厂等企业职工多次来县上访！要求购7580买养老保险，解决生活活出路！ 此外我县去京个访人数较多、占全市去京上访总数的三分之一以上、虽然没有集体访，但是个访及重复个访较多、 三、2006年工作打算 2006年的信访隐患较多。我们要切实增强责任任意识和忧患意识！不断努力探索新形势下信访工作新思路。新举措。新办法！积极稳妥地做好我县今年全年年信访工作、为此！着重抓好好以下几方面工作、 一要进一步加大《信访条例》宣传贯彻力度，重点要体现“两个规范”！既要规范信访人的信访行为、又要规范党政机关及工作人员的工作行为！在接访和办理案件的同时，宣传好条例、确保按照《信访条例》规定的程序运作。 二要继续做好党政领导干部信访接待日工作，已经开展的党政领导干干部接待日工作？解决了大量的信访难题。取得了明显成效、县政府已把党政领导干部开开门接访作为一项制度来长期执行、做到主动介入、主动下访、努力把大量的信访问题化解在基层、4254消除在萌芽状态！力争实现在三至五年内“小事不出村。大事不出乡镇。集体访不出县”信访工作总体目标。 三要进一步强化信访工作责任制，进一步控5452制越级集体访的发生,我县将继续坚持信访工作目标管理责任制，对年终考核的后进乡镇或部门实行“一票否决”、重点管理、针对上述我2320县存在的信访隐患,相关部门和单位要按照“属地管理”的原则、实行包保责任制、认真地处理好0607群众反映的问题，确保问题处理在县内、对因工作失误造成群众集体越级上访的、对因劝返处置工作不及时、不到位引发严重性事件的！对因劝返稳控不力造成上访人员滞留重要场所等情况！严格落实信访工作领导责任制和过错追究制！ 四要控制去京上访老户。我县2005年共发生去京上访18人次，上访老户人数和去京个访人数在全市各县区中都是最多的！对于于去京个体访和上访老户。一方面要求相关单位制定稳控措施！确定专人。死看硬守，另一方面、要加大接返力度。有关单位接到通知后，要迅速组织人员接返、 五五要坚持矛盾排查和信息报告制度,按照省9405市要求,在全9805县范围内深入开展矛盾纠纷大排查大调处洗!乡镇和县直有关单位每周上报一次大排查大调处活动的情况！落实责任人和包案领导。并提供重大信访隐患的关概况！（各单位对能处理的问题要自行处理到位）县信访局对各单位上报的矛盾纠纷进行梳理，重大隐患每月上报市局一次，大排查大调处期间每周上报一次、加强信访信息报告制度！对于于重大的信访问题、集体访！越级集体访等信息要求及时上报。不得延误、迟报！漏报。误报信息息造成后果的！严格追究相关人员责任， 六要抓好网上信访工作，争取在全县各乡镇建立互联互通。进进行网上作业。对于“网上信访”这一新生事物、我们要高高度重视、接到一起、处理一起。回复一起，力争将隐患消除在萌芽状态， 2033 七要加大信访工作督查督办力度 县信访局将不定期对乡镇及县直有关单位领导接待日实施情况进行督查督办、对上级交办案件和转送信访事项办理情况进行督查督办，对县级领导批办的信访事项办理情况进行督查督办，对信访工作其他事项进督查督办！ 八要建立5466健全三级信访网络！提高信访干部素质 建立健全县，乡，村（社区）三级信访网络。加强机机关建设？提高信信访干部素质。提高办事效率，树立立信访干部新形象。 区信访局贯彻全市信访工作会议精神筹划明年信访工作思路。日前、该局召开专题会传达学习全市信访会议精神！深入研究贯彻落实意见！会上客观分析了当前及今后一段时间全区信访维稳工作面临的严峻形势！初步明确了2011年全区信访工作基本思路：一是完善领导体系！畅通信访渠道。强化落实“关口前移，源头预防”，并建立滚动督查督办和联合会办机制！1842加强基层基础建设!二是推动落实“一岗双责”制度！完善协调联动机制和“大信访访”格局、充分发挥信信访部门“第二研究室”的作用？积极创新工工作方法!三是强化初信初访源头化解、重信重访专项治理！突出出问题处理力度!不断加大化解力度、四是做好重点稳控。应急处理及分析研判工作，全力做好稳控工作！五是是严格目标管理,加强责任落实、狠抓督查督办。积极推进问题化解，（信访访局） 三。2007年工作思路 虽然我区采取了很多措施控制信访问题！但我区信访访工作仍面临着严峻的形势和重大的考验，主要表现在信访量居高不下！越级访上上行趋势明显！信访方面反映的一些深层次问题没有从根本上得到解决、长期积累的社会问题和新出现的不稳定因素交叉混杂，企3744业机构改革涉及职工安置？旧城区改造引发的动迁补偿等问题。都可能引发集6637体访和越级访，因此，根据省市信访工作要求、结合我区信访工作实际，我们确定2006年信访工作要充分调动全区各部门信访工作积极性，协调督办、7445使其各尽其责!运用各种手段及及时处理群众来信来访？实现控制越级访和异常访！为群众解决实际问题的目标， 2007年区信访工作的指导思想是：以落实“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为统领、按照国务院《信访条例》的要求！明确信访部门的协调指导作用和职能部门处理信访问题的具体责任、继续推推行依法信访,从构建社会主义和谐社会的的角度出发、为保护信信访群众的合法权益和维护信访秩序、控制越越级访和异常访、不断创新信访工作机制，认真落实信访工作责任制！提高工作质量、 （一）认真抓好初信初访。尽最大努力将信访矛盾化解在区内、控制集体访。越级访最有效的办法是尽可能地把上访问题解决7365在发生地。解决在初始信访环节上！这项工作做得好、就会6381避免问题扩大!矛盾激化。今今后一段时间我办将把提高初信初访事件的结案率作为重要环节来抓？扭转重集体访、轻单人访的观念！切实加大初信初访工作力度，防止因忽视处置而导致越级访集体访。重视做好群众0341的思想政治工作。深入到群众中发现问题。把握群众的思想动态、有针对性地加9063以说服!教育！引导、做好好与群众间的感情沟通和交流、把思想工作做到心头！从关心人，理解人出发，帮助上访群众认识问题！做到释疑，解惑、顺气！以理服人，以情感人，淡化激烈烈情绪!避免事态扩大和矛盾升级，使群众众心平气和!达到理智，理解的工4080作效果？ （二）定期集中处理疑难信访案件，减少积案，明年我办将定期开展“重点信访案件集中处理活动”。通过在全全区范围内自下而上的排查!疏理理出时间长，处理难度度大的信访问题、实行三级包案。落实责任，加强督办。限期解决。集中处理每一阶段的重点问题！减少积案、 （三）是完善区长信访电话统计指标体系、对各成员单位工作情况和统计数据进行科学分析，发现问题并提出解决思路，定定期上报区百姓求助快速处理机制领导小组，为为领导决策提供依据,五是实施示范工程、不断发现，研究，总结各成员单位在实际4263工作中好的经验做法,对突出典型，组织专门力量全面面深入地总结研究，充分发挥典型的示范带动作用、通过多种形式，推动百姓求助快速处理机制工作可持续发展。 （四）继续深入开展国务院《信访条例》的学习培训、区信访办将下半年国务院《信访条例》的培训重点放在最基层！将组成几个专门培训小组深入到社区、村屯，企事业单位开展培训宣传工作，提高基层信访干部水平，充分利用好信访访基层网络？使基层信访干部有能力完成信访工作任务！最大大限度的将矛盾化解在基层？ （五）依据国务院新修订信访条例继续完善信访工作机制！《信访7141条例》颁布后,我办对现行规章制度和工作措施进行全面梳理。按照新《信访条例》的要求、将对信访工作制度重新予以完善，建立3663起明确信访责任主体和问责机制!公开办案机制！法律援助机制，听证制度！完善“双向承诺制度”！重大疑难信访问题听证会制度！复杂信访问题和要案“会诊”制度，加强长长效机制建设!逐步构建统一领导。部门协调！统筹兼顾、标本兼治。各负其责！齐抓共管的信访工作格局！ （六）完善硬4808件建设!建立信访信息系统！配合市搞搞好信访信息系统联网工作、有步骤地抓好信访信息化建设！逐步使各成员单位达到省！市信4498访电话办公条件的要求!实实现微机联网。网上传输信息！办公自动化！，十二生肖各个属相今日运势查询信访积案化解工作初信初访
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