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上司喜欢什么样的下属

  领导最喜欢中用的十种人     第一种是有真才实学的人,这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的。无论谁6504当领导,你总要有人替他把工作搞上去、只有把工8166作搞上去了!领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用!直接牵2810扯到自身利益、;     第二种人是在某一方面有特长的人。这种人也许整体水平不怎么高。学识也不怎么广博、只是在8488某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受领导青睐的,因为在某一方面他能为单位赢得荣誉、领导脸上也光彩啊!     第三种人是清正廉明两袖清风的人。这种人领导用起来比较放心!一来不会贪污单位的钱财?二来不会贪污老百姓及下属的钱财!单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声、     第四种人是不计得失的人!这种人不会因干多干少,获多获少而给领导脸色看!在工作上。从不计较个人的得失、只有一门心思地干好自己的本质工作,这种人领导用起来比较省心,     第五种人是只做不说守口如瓶的人,有些事领导不得不做?但又不能自3394己亲自去做!只有派下属去做,有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬!唯恐天下不知。无形中给领导带来很多尴尬和麻烦,在这些事情上、领导最喜欢只做不说守口如瓶的人!这种人领导用起来称心!      第六种人是善于交际的人。这种人大多没有什么真才实学!在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混、但这种人却很得领导的赏识。为什么呢。就因为他有广泛地交际圈子。跟什么人都能见上面,说上话!很多事情都能替领导摆平。这种人领导用起来比较轻松。     第七种人是能为领导排忧解难的人!领导也是人、总会遇到一些烦恼和困难。而且有些事情自己出面解决又不合适、这个时候总需要有人能帮领导排忧解难,甚至通过一些暗箱操作。背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了,这种人领导用起1777来比较欢心、     第八种人是阿谀奉承溜须拍马的人,无论什么时候领导总要树立威严、高高在上的形象,这样一来。很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流!所以领导的政绩!伟绩得不到歌功颂扬!从心里他能开心地起来吗。而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德。在领导面前陪着笑脸,说一些奉承的话!让领导有种成就感。另外!领导接触上级领导的机会和次数比较多。整天对别人陪着笑脸,心里很不舒服、如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡!     第九种人是有背景的人、这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大。这种人有没有本事领导都得用、有句俗语说、天晴修水路、无事早为人,领导用这种人其实是在替自己为人!假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候。人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的。用0239这种人无疑是领导在为自己铺路?     第十种人是喜欢为领导找麻烦的人!这种人玩世不恭!口无遮拦,喜欢散播小3015道消息,并且报复心理极强,对这种人领导采5779取压制手段显然效果不大!因为他不会犯大错,够不上开除。只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬、不分场合地给领导难堪!对这种人最好的办法就是利用他!但不能委以实权重任,只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行。!

如何与高傲上司相处(上司是狮子座,年轻,小聪明多)(下属是天蠍座)

狮子座的人、虚荣、骄傲。喜欢被人捧! 对付狮子座的人、捧着他、赞他,用看偶像的眼神看他、熟悉以后可以改口叫他老大!如果他偶尔小聪4104明成功了?要把他的小聪明夸成大智慧。当然,不能做的像拍马屁!一定要做的诚心诚意、凡事不恩那个抢他风头、万一一不小心抢了他风头。也要把他往前推。 另外天蠍座的人在狮子座面前要稍微收敛一点!因为通常天蠍8448座的人也是比较抢镜的,工作努力,执着认真,你可以努力。但是不能以此炫耀! 。用生肖补缺角

上司如何与血型下属相处

  O型血下属O型血下属的个性独立自主且冷静理性。极少会把情绪带入到工作中!他们有着坚定的信念,只要是自己决定的事情就一定会做到,他们有着旺盛的表现欲望!为人自信骄傲且敢作敢为,对待工作热情且积极主动,因此作为上司要信任和认可他们的能力,并且给予他们充分自由发挥的空间。另外,O型血下属有着强烈的自尊心!当众受批评会导致他们的自信心受挫!作为上司最好单独和他们说出犯错的地方、并且运用恩威并施的模式、那样他们会更容易接受批评,也更容易改正,A型血下属A型血下属的个性比较优柔寡断。缺乏独立性、容易养成依赖他人的心理!而且3019适应新环境的能力比较差。容易变得悲观忧郁、在与A型血下属相处的时候,要明确地传达自己的指示、要9980他们做什么就详细地说出来,那样他们就能够顺利地完成工作!A型血下属有着强烈的责任心、因此可以明确他们需要承担的责任!他们会以最佳的状态和质量执行、A型血下属十分在意他人对自己的看法。无论做什么事情都显得小心翼翼,所以作为上司要给予信任和赞美他们。才能增强他们的积极性?B型血下属B型血下属的个性热情开朗又活泼外向!有着敏捷的思维,善于与他人沟通交流,做事果断、不过他们向来喜欢自由自在的工作环境,不喜欢受到任何束缚、因此作为上司在分配工作的时候需要给予他们充分自由的发挥空间!尤其是不要给他们罗列各种条条框框。但同时也要有方法控制他们过于自由而导致散漫的态度、B型血下属对自己的能力十分自信。甚至会有点自我为中心而转变成自负。所以上司在分配工作的时候要先指出他们的缺点,然后再说优点。让他们更加清楚地认清自己的能力。AB型血下属AB型血下属的个性冷静理性?不6389容易被感情左右,他们对待工作认真负责,能够公平公正地处理问题且善于交际!由于AB型血下属同样有着A型血下属的个性、因此给他们分配工作的时候也要做出明确的指示,那样2237他们会感到安心、AB型血下属的积极性很容易受到打击。尤其是犯错被批评之后会对自己的能力感到怀疑!因此不要他们犯错了就否定他们、最好温和地指出他们的错误、那样他们会更加认真地对待工作,另外,由于他们缺乏耐心和毅力、作为上司要有意识地去培养他们的耐心,(完)!用生辰八字取名

狮子座和双鱼座能做朋友吗?

   我是狮子座男生?我感觉狮子和鱼是可以很要好的,只要狮子不是那么好强、当然、大部分时候狮子是不知道自己的一些言行已经伤害了鱼。而0956鱼弧总是装做无所谓的样子,其实,你只要在这些时候提醒他一下。大部分并无恶意(而且还是朋友)的狮子会很大方的接收建议并改正的,看你的话知道你不想错失这个朋友。那就请主动些吧(包括对他提意见)、狮子4177还是很乐意和与交往的!、用生辰八字防小人

如何与同事上司下属进行沟通,一般的方法手段去什么

  一。面对主管——怎4022样与上司沟通   1)与上司相处   ▼尊重上司!但不怕、事先整理好要谈的内容,以轻重缓急记入笔记   ▼要有数据观念,不可乱讲!好好听取上司的暗示作笔记   ▼不发牢骚,不要只提出问题。而不提出解决问题的方案   ▼与上司意见相左时、问明原因!讨论但不顶嘴   ▼见上司时!应选对时机。不宜在上司忙急时   ▼进行工作之中!应不断提出进行报告!报告是建立上下级关系的基础   26149)挨上司骂要领   ▼工作挨骂。人之常情   ▼表现出应有的气量,不要顶嘴,也不可不在乎的样子   ▼低头不语!偶而点头   ▼辩6959论之前、先道歉“对不起”   ▼众人前挨骂也不在乎别人的想法   ▼了解上司在骂什么。改过就是、把骂当成教导   ▼找个倾听对象倾诉一番。不要压在心中   ▼上司不讲理时,这边听那边出。心中想着快乐之事。但表面上装出反省的样子   ▼次日要早到公司,以最好的精神与上司和同事打招呼、不要有恨意。不要可怜 4871  二,面对同仁――怎样与同级主管沟通   1)与同事相处   ▼尊重对方,不可自傲自满,不可凡事都自认为有一套   ▼不讲同事的坏话   ▼不可自吹自擂   ▼多沟通,多协调!多合作   ▼多站在对方的角度想问题。少站在自己的角度想问题   ▼别人不肯与自己合作、是因为自己先不与别人合作   2)爱妻五大原则   ① 太太不会有错   ② 如果太太有错、一定是我看错   ③ 如果不是我看错,也一定是因为我的错!才造成太太的错   ④ 总之太太不会有错   ⑤ 只要认为0468太太不会错!日子一定过得很不错   3)与同事合作五大原则   ① 同事不会有错   ② 如果同事有错!一定是我看错   ③ 如果不是我看错。也一定是因为我的错、才造成同事的错   ④ 总之同事不会有错   ⑤ 只要认为同事不会错,与同事相世处一定很不错   三,面对部属――怎样与9659下属沟通   1)与下属相处   ▼讲话不可太快,一句一句讲清楚   ▼讲话不可太长!不可哆嗦。不可一再重复   ▼讲话不可太抽象!重点要加强,声音有高低   2)倾听的艺术   ▼少讲多听、不可打断对方讲话   ▼认真听、不可不耐烦,站在对方立场想   ▼控制情绪,保持冷静   ▼不争论。不批评   ▼多发问、表示认真在听   3)如何责骂   ▼责骂什么事情要明确指出   ▼把事情搞清楚后再责骂   ▼不可当众人之面责骂人   ▼只就事论事!不搞人身攻击   ▼不可骂粗话?不可伤人自尊心   ▼暴怒时9979最好不要责骂?用电脑如何画八卦图

怎样看出男上司喜欢女下属?

  只有这一条很难全面判段   他下班是否经常找借口让你们一起加班!或请吃饭什么的   还有利用工作之便经常接触   或者工作是偶有身体上的小接触(比如碰了一下手什么的!没构成性骚扰那种)     如果单是开会时关注女下属、有可能是女性直觉错误   再说一个正常男人、真喜欢一个人、不会只是在开会的时候关注的.,用碗的风水说法

男上司与女下属工作上经常争吵是不是关系比亲近才会发生

  是的。要不然哪了领导没事就和你打一架呀,按照正常情况下、如果你做的真的有什么地方不对的话。领导直接把你开除就可以了。还1785和你吵什么架呀,、用磁铁改变风水

上司为什么不要和下属做好朋友?

  不要试图和上司做朋友,自己心里有些什么小牢骚什么的千万不要妄想你的上司会懂你,即使懂也不会因为你自己而来特别的有所改变!特别是上司在说“你们有什么好的建议尽快提”或者说“你们有什么不满尽管说,我6652们可以开个批斗大会”你千万别就傻不拉几的上当!也许表面上你在说的时候上司还是笑笑的看着你、实际上你在很大的程度上已经断送了自己的前途。当然也有好的有风度有胸襟的上司。他能接受别人的意见不拘小节、但是毕竟都是极少数的、   千万不要试图和上司做朋友?朋友是交心的、而上司和下属在公司的职能上就是有差距的。和上司傻不拉几的说心里话的时候,指不定哪天自己就成了出头的鸟!倘若上司把什么心里话和你说了。看似把你当做了朋友、其实那也是一种危机!他什么都告诉你!他在工作上的缺陷什么你都知道!那么你如果一辈子甘愿做他的小罗罗倒还是问题不大,但是如果你也想升级那么就没有那么容易了,毕竟没有任何一个人愿意养虎为患!   不仅仅是不要试图和上司做朋友。其实在办公室里的同事,也6099不像在学校生活中那样的朋友?从某种角度上来讲大家都存在有一定的竞争关系,而且当在办公室里和某个人或者某群人玩的特别好、那么至少证明你是一个比较爱恨分明的人。极有可能和某些人彼此看不顺眼!在办公室最好的还是保持中庸。毕竟无论什么职位的员工多多少少都还是会有接触的!0960最后还是那句话?不要试图和你的上司做什么真心的朋友。。用神魔可以替代八卦镜

属虎的狮子座和属牛的双鱼座

  狮子 VS. 双鱼     配对评分:40 前途不甚乐观的一对   星座比重:60:40   解析:   狮子和双鱼有著绝对的差距。比起您与瓶子因相异而互补的情形,您和鱼儿连“补”的可能性都小得看不见。而且有如两条平行线没有交集、想要拉近不太容易。甚至会连相互嫌恶的感觉就显露在表面上,   您若真的有意追求温柔的鱼儿!必得先理解他对您的和颜悦色全是表面硬充的,心里可能对您的粗鲁与自以为是根本就很不满!若是您无意去改变,调整自己、那还是趁早收兵吧,   注意事项:   乍看之5463下您们是水深(双鱼)火热(狮子)的组合,男狮是正港的男子汉,女狮是阳刚的女强人、男鱼温文儒雅,女鱼则是女人中的女人!所以无论您是男是女!都可以从鱼儿身上得到最大的满足感、问题是您从来不知道他内0247心真正想什么。不过,说老实话、您好像也不怎么在乎~、   您不要以为可以让鱼儿自动把心事说出来!爱情不是种竞争。不要要求您的鱼儿凡事都说出来、他可非常不喜欢争执、尤其当您语气逼人的时候!其实他会很欣赏您的坚强意志力与行动力、只要您多用心感受他的想法!收起您的骄傲,鱼儿要的不多!只是一点温柔浪漫的感觉而已。   属虎 VS 属牛 生肖配对     速配度:生肖虎+生肖牛=小吉     最好不要生活在一起、刻意的强求会使他的理想、追求以及自身的价值都将化为乌有,     你们俩的速配指数中等。你的爱情浓烈!要求很高、有些许霸道。占有欲及掌控欲强、没有上进心的人你很难看上眼。而她是一个责任感强、有野心抱负的人、但7213是在感情方面较冷淡!原则性强!不太会表露感情、虽然你们二人的个性差异较大,但也是互补性强烈,你很欣赏她的进取心及独立,你也是她所欣赏的异性。只要双方能更用心经营感情、会是一对非常有激情的亲密伴侣!     你们是8193难以协调的一对!两个人彼此个性中有太多的矛盾,倔强几乎是你们唯一的共同点,     虎是个极其现实的人。狂放不羁、体内鼓荡着叛逆的血液!时刻准备着战斗!牛则是一位非常传统的大家闺秀!向往安宁,保守而注重权威、温顺而遵从习俗。你们也许因为新奇而走道一起,但是想寻找对待生活的共同观点对于你们来讲是要颇费周折的、!用竹子diy风水轮双鱼座上司狮子座下属

她辞职明智吗?一个男上司新招了一个女下属,觉得她能力强,对自己有威胁,就先是看看她实力到哪里了,然

  这个女的做出点成绩给他看看,实力说明一切。2224不能被人说了!就辞职了吧,太幼稚、用粗盐化解各种煞





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