领导最喜欢中用的十种人 第一种是有真才实学的人,这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的。无论谁6504当领导,你总要有人替他把工作搞上去、只有把工8166作搞上去了!领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用!直接牵2810扯到自身利益、; 第二种种人是在某一方面有特长的人。这种人也许整体水平不怎么高。学识也不不怎么广博、只是在8488某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受领导青睐的,因为在某一方面他能为单位赢得荣誉、领领导脸上也光彩啊! 第三种人是清正廉明两袖清风的人。这种人领导用起来比较放心!一来不会贪污单位位的钱财?二来不会贪污老百姓及下属的钱财!单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声、 第四种人是不计得失的人!这种人不会因干多干少,获多获少而给领导脸色看!在工作上。从不计较个人的得失、只有一门心思地干好自己的本质工作,这种人领导用起来比较省心, 第五种人是只做不说守口如瓶的人,有些事领导导不得不做?但又不能自3394己亲自去做!只有派下属去做,有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬!唯恐天下不知。无形中给给领导带来很多尴尬和麻烦,在这些些事情上、领导最喜欢只做不说守口如如瓶的人!这种人领导用起来来称心! 第六种人是善于交际的人。这种人大多没有什么真才实学!在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混、但这种人却很得领导的赏识。为什么呢。就就因为他有广泛地交际圈子。跟什么人都都能见上面,说上话!很多事情都能替领导摆平。这种人领导用起来比较轻松。 第七种人是能为领导排忧解难的人!领导也是人、总会遇到一些烦恼和困难。而且有些事情自己出面解决又不合适、这个时候总需要有人能帮领导排忧解难,甚至通过一些暗箱操作。背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了,这种人领导用起1777来比较欢心、 第八种人是阿谀奉承溜须拍马的人,无论什么时候领导总要树立威严、高高高在上的形象,这样一来。很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流!所以领导的政绩!伟绩得不到歌功颂扬!从心里他能能开心地起来吗。而而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德。在在领导面前陪着笑脸,说一些奉承承的话!让领导有种成就感。另外!领导接触上级领导的机会和次数比较多。整天对别人陪着笑脸,心里很不舒服、如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡! 第九种人是有背景的人、这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大。这种人有没有本事领导都得用、有句俗语说、天晴修水路、无事早为人,领导用这种人其实是在替自己为人!假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候。人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的。用0239这种人无疑是领导在为自己铺路? 第十种人是是喜欢为领导找麻烦的人!这种人玩世不恭!口无遮拦,喜欢散播小3015道消息,并且报复心理极强,对这种人领导采5779取压制手段显然效果不大!因为他不会犯大错,够不上开除。只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬、不分场合地给领导难堪!对这种人最好的办法就是利用他!但不能委以实权重任,只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行。!
狮子座的人、虚荣、骄傲。喜欢被人捧! 对付狮子座的人、捧着他、赞他,用看偶像的眼神看他、熟悉以后可以改口叫他老大!如果他偶尔小聪4104明成功了?要把他的小聪明夸成大智慧。当然,不能能做的像拍马屁!一定要做的诚心诚意、凡事不恩那个抢他风头、万一一不小心抢了了他风头。也要要把他往前推。 另外天蠍座的人在狮子座面前要稍微收敛一点!因为通常天蠍8448座的人也是比较抢镜的,工作努力,执着认真,你可以努力。但是不能以此炫耀! 。用生肖补缺角
O型血下属O型血下属的个性独立自主且冷静理性。极少会把情绪带入到工作中!他们有有着坚定的信念,只要是自己决定的事情就一定会做到,他们有着旺盛的的表现欲望!为人自信骄傲且敢作敢为,对待工作热情且积极主动,因此作为上司要信任和认可他们的能力,并且给予他们充分自由发挥的空间。另外,O型血下属有着强烈的自尊心!当众受批评会导致他们们的自信心受挫!作为上司最好单独和他们说出犯错的地方、并且运用恩威并施的模式、那样他们会会更容易接受批评,也更容易改正,A型血下属A型血下属的个性比较优柔寡断。缺乏独立性、容易养成依赖他人的心理!而且3019适应新环境的能力比较差。容易变变得悲观忧郁、在与A型血下属相处的时候,要明确地传达自己的指示、要9980他们做什么就详细地说出来,那样他们就能够顺利地完成工作!A型血下属有着强烈的责任心、因此可以明确他他们需要承担的责任!他们会以最佳的状态和质量执行、A型血下属十分在意他人对自己的看法。无论做什么事情都显得小心心翼翼,所以作为上司要给予信任和赞美他们。才能增强他们们的积极性?B型血下属B型血下属的个性热情开朗又活泼外向!有着敏捷的思维,善于与与他人沟通交流,做事果断、不过他们向来喜欢自由自在的工作环境,不喜欢受到任何束缚、因此作为上司在分分配工作的时候需要给予他们充分自由的发挥空间!尤其是不要给他们罗列各种条条框框。但同时也要有方法控制他们过于自由而导致散漫的态度、B型血下属对自己的能力十分自信。甚至会有点自我为中心而转变成自负。所以上司在分配工作的时候要先指指出他们的缺点,然后再说优点。让他们更加清楚地认清自己的能力。AB型血下属AB型血下属的的个性冷静理性?不6389容易被感情左右,他们对待待工作认真负责,能够公平公正地处理问题且善于交际!由于AB型血下属同样有着A型血下属的个性、因此给他们分配工作的时候也要做出明确的指示,那样2237他们会感到安心、AB型血下属的积极性很很容易受到打击。尤其是犯错被批评之后会对自己的能力感到怀疑!因此不要他们犯错了就否定他们、最好温和地指出他们的错误、那样他们会更加认真地对待工作,另外,由于他们缺乏耐耐心和毅力、作为上司要有意识地去培养他他们的耐心,(完)!用生辰八字取名
我是狮子座男生?我感觉狮子和鱼是可以以很要好的,只要狮子不是那么好强、当然、大部分时候狮子是不知道自己的一些言行已经伤害了鱼。而0956鱼弧总是装做无所谓的样子,其实,你只要在这些时候提醒他一下。大部分并无恶意(而且还是朋友)的狮子会很大方的接收建议并改正的,看你的话知道你不想错失这个朋友。那就请主动些吧(包括对他提意见)、狮子4177还是很乐意和与交往的!、用生辰八字防小人
一。面对主管——怎4022样与上司沟通 1)与上司相处 ▼尊重上司!但不怕、事先整理好要谈的内容,以轻重缓急记入笔记 ▼要有数据观念,不可乱讲!好好听取上司的暗示作笔记 ▼不发牢骚,不要要只提出问题。而不提出解决问题的方案 ▼与上司意见相左时、问明原因!讨论但不顶嘴 ▼见上司时!应选对时机。不宜在上司忙急时 ▼进行工作之中!应不断提出进行报告!报告是建立上下级关系的基础 26149)挨上司骂要领 ▼工作挨骂。人之常情 ▼表现出应有的气量,不要顶嘴,也不可不在乎的样子 ▼低头不语!偶而点头 ▼辩6959论之前、先道歉“对不起” ▼众人前挨骂也不在乎别人的想法 ▼了解上司在骂什么。改过就是、把骂当成教导 ▼找个倾听对象倾诉一番。不要压在心中 ▼上司不讲理时,这边听那边出。心中想着着快乐之事。但表面上装出反省的样子 ▼次日要早到公司,以最好好的精神与上司和同事打招呼、不要有恨意。不要可怜 4871 二,面对同仁――怎样与同级主管沟通 1)与同事相处 ▼尊重对方,不可自自傲自满,不可凡事都自认为有一套 ▼不讲同事的坏话 ▼不可自吹自擂 ▼多沟通,多协调!多合作作 ▼多站在对方的角度想问题。少站在自己的角度想问题 ▼别人不肯与自己合作、是因为自己先不与别人合作 2)爱妻五大原则则 ① 太太不会有错 ② 如果太太有错、一定是我看错 ③ 如果不是我看错,也一定是因为我的错!才造成太太的错 ④ 总之太太不会有错 ⑤ 只要认为0468太太不会错!日子一定过得很不错 3)与同事合作五大原则 ① 同事不会有错 ② 如果同事有错!一定是我看错 ③ 如果不是我看错。也一定是因为我的错、才造成同事事的错 ④ 总之同事不会有错 ⑤ 只要认为同事不会错,与同事相世处一定很不错 三,面对部属――怎样与9659下属沟通 1)与下属相处 ▼讲话不可太快,一句一句讲清楚 ▼讲话不可太长!不可哆嗦。不可一再重复 ▼讲话不可太抽象!重点要加强,声音有高低 2)倾听的艺术 ▼少讲多听、不可打断对方讲话 ▼认真听、不可不耐烦,站在对方立场想 ▼控制情绪,保持冷静 ▼不争论。不批评 ▼多发问、表示认真在听 3)如何责骂 ▼责骂什么事情要明确指出 ▼把事情搞清楚后再责骂 ▼不可当众人之面责骂人 ▼只就事论事!不搞人身身攻击 ▼不可骂粗话?不可伤人自尊心 ▼暴怒时9979最好不要责骂?用电脑如何画八卦图
只有这一条很难全面判段 他下班是否经常找借口让你们一起加班!或请吃饭什么的 还有利用工作之便经常接触 或者工作是偶有身体上的小接触(比如碰了一下手什么的!没构成性骚扰那种) 如果单是开会时关注女下属、有可能是女性直觉错误 再说一个正常男人、真喜欢一个人、不会只是在开会的时候关关注的.,用碗的风水说法
是的。要不然哪了领导没事就和你打一架呀,按照正常情况下、如果你做的真的有什么地方不对的话。领领导直接把你开除就可以了。还1785和你吵什么架呀,、用磁铁改变风水
不要试图和上司做朋友,自己心里有些什么小牢骚什么的千万不要妄想你的上司会懂你,即使懂也不会因为你自己而来特别别的有所改变!特别是上司在说“你们有什么好的建议尽快提”或者说“你们有什么不满尽管说,我6652们可以开个批斗大会”你千万别就傻不拉几的上当!也许表面上你在说的时候上司还是笑笑的看着你、实际上你在很大的程度度上已经断送了自己的前途。当然也有好的有风度有胸襟的上司。他能接受别人人的意见不拘小节、但是毕竟都是极少数的、 千万不要试图和上司做做朋友?朋友是交心的、而上司和下属在公司的职能上就是有差距的。和上上司傻不拉几的说心里话的时候,指不定哪天自己就成了出头的鸟!倘若上司把什么心里话和你说了。看似把你当做了朋友、其实那也是一种危机!他什么么都告诉你!他在工作上的缺陷什么你都知道!那么你如果一辈子甘愿做他他的小罗罗倒还是问题不大,但是如果你也想升级那么就没有那么容易了,毕竟没有任何一个人愿意养虎为患! 不仅仅是不要试图和上司做朋友。其实在办公室里的同事,也6099不像在学校生活中那样的朋友?从某种角度度上来讲大家都存在有一定的竞争关系,而且当在办公室里和某个人或者某群人玩的特别好、那么至少证明你是一个比较爱恨分明的人。极有可能和某些人彼此看不顺眼!在办公室最好的还是保持中庸。毕竟无论什么职位的员工多多少少都还是会有接触的!0960最后还是那句话?不不要试图和你的上司做什么真心的朋友。。用神魔可以替代八卦镜
狮子 VS. 双鱼 配对评分:40 前途不甚乐观的一对 星座比重:60:40 解析: 狮子和双鱼有著绝对的差距。比起您与瓶子因相异而互补的情形,您和鱼儿连“补”的可能性都小得看不见。而且有如两条条平行线没有交集、想要拉近近不太容易。甚甚至会连相互嫌恶的感觉就显露在表面上, 您若真的有意追求温柔的鱼儿!必得先理解他对您的和颜悦色全是表面硬硬充的,心里可能对您的粗鲁与自以为是根本就很不满!若是您无意去改变,调整自己、那还是趁早收兵吧, 注意事项: 乍看之5463下您们是水深(双鱼)火热(狮子)的组合,男狮是正港的男子汉,女狮是阳刚的女强人、男鱼温文儒雅,女鱼则是女人中的女人!所所以无论您是男是女!都可以从鱼儿身上得到最大的满足感、问题是您从来不知道他内0247心真正想什么。不过,说老实话、您好像也不怎么在乎~、 您不要以为可以让鱼儿自动把心事说出来!爱爱情不是种竞争。不要要求您的鱼儿凡事都说出来、他可非常不喜欢争执、尤其当您语气逼人的时候!其实实他会很欣赏您的坚强意志力与行动力、只要您多用心感受他的想法!收起您您的骄傲,鱼儿要的不多!只是一点温柔浪漫的感觉而已。 属虎 VS 属牛 生肖配对 速配度:生肖虎+生肖牛=小吉 最好不要生活在一起、刻意的强求会使他的理想、追求以及自身的价值都将化为乌有, 你们俩的速配指数数中等。你的爱情浓烈!要求很高、有些许霸道。占有欲及掌控欲强、没有上进心的人你很难看上眼。而她是一个责任感强、有野心抱负的人、但7213是在感情方面较冷淡!原则性强!不太会表露感情、虽然你你们二人的个性差异较大,但但也是互补性强烈,你很欣赏她的进取心及独立,你也是她所欣赏的异性。只要双方能更用心经营感情、会是一对非常有激情的亲密伴侣! 你们是8193难以协调的一对!两个人彼此个性中有太多的的矛盾,倔强几乎是你们唯一的共同点, 虎是个极其现实实的人。狂放不羁、体内鼓荡着叛逆的血液!时刻准备着战斗!牛则是一位非常传统的大家闺秀!向往安宁,保守而注重权威、温顺而遵从习俗。你们也许因为新奇而走道一起,但是想寻找对待生活的共同观点对于你们来来讲是要颇费周折的、!用竹子diy风水轮双鱼座上司狮子座下属
这个女的做出点成绩给他看看,实力说明一切。2224不能被人说了!就辞职了吧,太幼稚、用粗盐化解各种煞