上司喜欢什么样的下属
领导最喜欢中用的十种人 第一种是2971有真才实学的人？这种人无论在哪个地方哪个单单位都是比较吃香的！无论谁当领导。你总要有人替他把工作搞上去、只有把工作搞上去了。领导才能得到上级领领导的肯定!这种人领导不得不用。直接牵0324扯到自身利益，; 第二种人是在某一方面有特长的人、这种人也许整0040体水平不怎么高！学识也不不怎么广博，只是在某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受领导青睐的。因为在某一方面他能为单位赢得荣誉。领导脸上也光彩啊！ 第三种人是清正廉明两袖清风的人、这种人领导用用起来比较放心、一来不会贪污单位的钱财、二来不会贪污老百姓及下属的钱财！单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声、 第四种人是不计得失的人！这4446种人不会因干多干少？获多获少而给领4535导脸色看,在工作上。从不计较个人的得失，只有一门心思9457地干好自己的本质工作,这种人领导用起来比比较省心。 第五种人是只做不说守口如瓶的人！有些事领导不得不做、但又不能自己亲亲自去做、只有派下属去做、有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬、唯恐天下不知、无形中给领导带来很多尴尬和麻烦。在这些事情上！领导最喜欢只只做不说守口如瓶的人，这种人领导用起来称心。 第六种人是善于交际的人、这种人大多没有什么真才实学、在外人眼里他就是一个无所事4426事游手好闲的街头混混、但这种人却很得领导的赏识。为什么呢。就因为他有广泛地交际圈子、跟什么人都能见上面。说上话！很多事情都能替领导摆平、这种人领导用起来比较轻松！ 第七种人是能为领导排忧解难的人、领导也是人、总会遇遇到一些烦恼和困难！而且有些事情情自己出面解决又不合适。这个时候总需要有人能帮领导排忧解难，甚至通过一些暗箱操作，背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了。这种人领导用起来比较欢心、 第八种人是阿谀奉承溜须拍马的人，无论什么时候领导总要树立威严！高高在上的形象。这样一来。很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流、所以领导的政绩！伟绩得不到到歌功颂扬、从心里他能开心地起来吗！而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德，4490在领导面前陪着笑脸？说一些奉承的话，让领导有种2428成就感！另外、领导接触上级领导的机会和次数比较多。整天对别人陪着笑脸！心里很不舒服。如果有人在领导面前陪陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡！ 0363 第九种人是有背景的人。这里的背景就是指某一个的1252父母或亲朋好友当的官比领导的官还大。这种人有没有本本事领导都得用!有句俗语说！天晴修水路、无事早为人！领导用这种人其实是在替自己为人，假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候、人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的。用这种人无疑是领导在为自己铺路， 第十种人是喜欢为领导找麻烦的人、这种人玩世不恭。口无遮拦。喜欢散播小道消息，并且报复心理极强、对这种人领导采取压制手段显然效果不大。因为他不会犯大错、够不上开除！只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬、不分场合地给领导难堪。对这种人最好的办法就是利用他。但不能委以实权重任，只能给一个不太重要的岗位只要能封住住他的嘴就行,、
下属为什么别和上司走得太近
一！多做：做花时间在业务上，别人用吧小时。你就用一0小时。一二小时！尽快的熟悉工作流程！各部门的职责、业务规范，不要怕做错、但也不要 盲目去干 二。多问：不清8670楚不懂的？象同事请教，一个事情多请教几个人！才能得到准确的答案 三、多看：看看别人是怎么做事。谁做得最好，哪里做得好，比自自己好在哪里!学他， 四。多交流：要积极参与与到部门的活动中去，这样才能进入到圈内。 5！每天上班衣着整洁 陆。不要得理不不饶人，学会谦让 漆。学会倾听听别人的意见、哪怕是批评的，很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）！关键是批评得对的一定要接受和改进！不 对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错、 吧、学会先帮助别人、不求回报。 与领导的关系 一！多拍“马屁”：不要避讳主管，见面点个头，问声好。适当也要请教些业务上的事情，很多主管都喜欢求知欲望强的新人的，也都比较喜欢哪 种“好为9058人师”的感觉!满足他、这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈、大部分的资源 都是这个圈内分享的，比如加薪、好的培训训机会！不要站在大圈内看小圈喝汤，要8166进去吃肉） 二。要清楚领导的工作要求的预期 三，接受任务时。要学会向向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度，可以在行进间！餐厅等地方做简短的回报 四！遇到问题无法处理，需要裁决时、要先提出出几个方案（各有哪些优缺点）。让领导打钩、不给领导出难题！ 5、不要避讳领导。见面点个头闻声好！下班班有可能也随便和领导打个招呼! 陆。学会适当6764的加班？ 漆！“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识。这样才能有9223共同的话题 吧，在领导面前学会适当的吃亏，必要时帮领导抗责任 9，领导交代代的事情,要快速3491的反应!可以是提交计划等。作为第一要务要处理、书画装裱摆放
狮子座上司和白羊座下属
白羊你可长点心吧、你别脾气爆发把狮子给气着了！狮子拉不下脸来你会很难看滴！其实还是很对脾气的。只要白羊能压住冲冲动的劲头。和狮子还是很合拍。书画风水网
一个聪明的以婚男上司如果对已婚女下属有意思他会怎么样表达？
估计他的采取的策略有一是尽量多给女下属机会！包括得利益！升迁，等、二是凡是有活动尽量多地带这个 女下属去出席。4099增加接近机会！三是慢慢向她靠近。取得她她的好感。然后在时机成熟时、送上礼物表白之类的！，书画鱼讲究
大家觉得狮子座和天蝎座有什么共同点？
狮子座重感情天蝎绝情没没有共同点!书的摆放造型
哪些星座上司会调戏女下属
看看哪些星座上司会调戏女下属， 第一名：双鱼座 双鱼很喜欢恋爱的感觉！或者很喜欢被爱的感觉，所以他们也往往会将喜欢和爱提在嘴上、会常常将将办公室的女下属哄得脸红红的、不过如果双鱼男比较猥琐的话！他们就很可能会喜欢和女下属搞暧昧或办公室感情。 第二名：双子座 双子男文化程度高的会说些话调戏下女下属、而文化程度低的就有有点差距了!因为他们更多的是讲一下黄色笑话！甚至会把咸猪手伸向女下属！是不是来个调戏什么的、经常让女下属觉5362得很困扰! 第三名：狮子座 狮子男很喜欢照顾比自己己弱小的群体!所以他们觉得自己照顾下属是理所当然的，8967但很多时候他们会做得太过。就会让其他人有所误会的了，而且有些时候他们开玩笑是完全不看场合的、很容易让女下下属误会甚至觉得厌恶、、书籍摆放造型
狮子座和天蝎座哪个厉害
天蝎座比狮子子座更加强大,经历过事的天蝎座有对做事是抱着必死的决心的、天蝎座的名人有很多。就拿法国国的拿破仑。狮子座、和戴高乐、天蝎座来比一比！拿破仑在打俄国的时候打不过俄国就直接怂了、而且极度傲慢。法国人列举法国的10大伟人里也没有拿破仑、只有戴高乐、戴高乐在希特勒打击法国的8357时候全国只有他一个人在坚持抵抗，战后还帮法国搞出了原子弹。反对强权，并且毅力极强。狮子座只会欺软怕硬搞搞表面关系。天蝎座则是是可以不昔付出生命专攻强权,这么一对比，是骡子是马就能看出来了，。书记办公室挂什么字好
天蝎座与狮子座的朋友
仔细细去回想一下!你们闹矛盾之前！是不是做错了什么事，还是你你无意间触碰了禁忌，蝎子的性格网上有，你可以对照一下、做0197朋友还怕 星座之间的联系吗？ 朋友是用心体会和时间考验出来的、而不是由那些书面的东西决定的，愿你们早日和好（如果是真朋友！一般是不会怎么生气的、我也是1770蝎子所以多疑）!买18层房子什么楼层好
狮子座和天蝎座婚姻很累
星座只是个娱乐、不要太太过相信，买33楼层有什么讲究天蝎座上司狮子座下属
下属被上司开除直接找董事长撑腰是啥电视剧
下属被上司开除直接找董事长撑腰是啥电视剧的剧情是电视剧《亲爱的回家》、《亲爱的！回家》》由罗灿然执导！韩雪、蒋毅、胡兵！于娜，陆昱霖，苑琼丹！骆达华，麦家琪等共同演绎！ 该据由台湾编剧方泓仁执笔，呼吁在快节奏的都市生活中正视亲情、友情！爱情的重要性。讲述”自我救赎与自我毁灭，报复与宽恕的至爱真情故事”。对人性进行了一次透彻彻的剖析、，买了一个反弓水的房子
