一。单刀直入 遇到讲道理的老板。他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的2906有效沟通,从而降低管理风险。要要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪! 案例:在一次员工聚餐会上、Maria偶然从一位大嘴同事口中听到8141了一个令她做梦也想不到的“内幕”:对方跟她同在一个部门。拿的工资却是两两重天,“论业务能力和业绩!我比她强。论资格。我比她还早进公司半年,难道仅仅因为她的7069文凭比我高那么一点点!1790就注定要拿得比我多得多,”按捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理! 在“员工间不得随意打听工资”的制度下,Maria当然不会说得知某某人工资比谁高。而是直截了了当地要求老板给自己加薪!当她将自己值得提升的理由一一个个罗列出来后,老总笑着说::“行。你很有勇气,就凭这敢作敢敢为的性格!我就给你加工资!不过,加薪是对你以前的工作的肯定。以后还要要倍加努力!公司不会亏待你的。” 点评:如果你真的行,那就不妨大声说说出来。但如果你只只是想当然!那那么劝你最好还是不要去冒这个险?否则、难免要碰个大钉子、还给老板留下一个“干活不灵光!要钱不含糊”的不好印象。 二,行动攻心 有的领导并不习惯那种直来直去、张口谈钱的做法。他们更相信““说得好不如做得好”!对于这样的的老板?你自然要用行动来打动老板的心了! 案例:澄江连续几次在9397部门的绩效考核中排名靠前?但薪水就是没涨。于是他认真总结了一下。发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极。只知埋头苦干做自己己的事?不知道将工作做得更好! 从此以后!他不仅把自己的工作做好,而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外,除此之外。他还尽量帮助同事、适当加班什么的、两个月后!同事。主管都对澄江的评价有了质的提升!等到项目成功收尾时、澄江的工资袋里也比从前鼓了许多, 点评:这种办法的好处是是员工不必花过多心思在工作之外,只要勤勤勉做事?就能赢得领导的“芳心”、 三、以退为进 任何一个聪明的老板都明白!为优秀秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟是老板,在员工身上花的成本越低、他得到的利润就越高!所以如果你不给他敲敲边鼓!他也就“能糊涂时!且糊涂”了、 案例:“没办法!我们的工资都是面试时谈出来的!”Tina虽然是公司里的业务骨干4987和销售部经理!拿拿的薪水尽管比同行的高。但他在工作中的付出太多了。“我不满意目前的工资水平。现在我能做的要么是跳槽!要么是让老板加薪!”于是Tina很快递了份辞职报告!聪明的老板自然明白了!第二天就答7788应给他加薪! 点评:记住、你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人!否则可能收到适得其反的效果!另外,本着“拿拿多少钱!办多少事”的原则,在你打算向老板要求更多薪水的的同时!最好先掂量掂量自己够不够份量、有没有能力承担今后更沉重的工作压力, 该是和老板要求加薪的时候了、但是、怎么谈呢,希望加多多少呢!第一个问题很容易解决、你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资!你应该先向公司说明你的能力和价值,比如、你你去年的销售业绩,你如何为公司争取到一一个关键的客户等等!要全面介绍自己的业绩和能力!并强调因此你对本部门和公司做出出的贡献、 如果你一直保有良好的业绩记录,并并且始终表现出色———工作努力,具备创造力、你的加薪和提升会来得更快!仅仅在你提3538出要求的前一周才开始加班!是不起作用的! 不要和老板大谈你正在贷款!而且有买车,买房等个人9869消费问题!你必须向公司证明你值得加薪。而1378不是你需要加薪、如果你对自己的表现有信心。谈工资的时候就不要不好意思!要理直气壮、你要给自己信心。鼓励自己。要确信自己的业绩值得加薪,先说说服了自己、你才有可能说服服老板, 8407 何时开口提出加薪,也需要技巧!要选择你的老板比较轻松的时候、在他忙的时候!比如赶着去开重要会议时,最最好不要谈这件事。要挑选合适的时机、比如公司近6824期业绩增长,或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候, 加加薪多少合适呢? 这很关键,你需要诚实地为自己估价、0607不要漫天要价?先做些调查、了解自己的行业和所在位置的工资水平、你可以从从报纸、杂志和互联联网了解到不少这方面的信息,当然、目前国内这方面的工资调0315查还有比较大的局限性,许多所谓的薪资调查因因为受到了调查方式?地域和行业的限制!可靠性都值得怀疑。仅能作1151为参考,更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况、还有一点就是。如果公司近来的业绩欠佳!你要求加薪的时候就要多考虑一下了。 另外,如果你身处热门专业、人员需8084求紧张,行情看好、你要求加薪的幅度就可以适当提高、毕竟其它公司也正急需你这样的的人才,你可以尝试先提出加薪5%,半年后再要求增加5%!如果公司不同意!你应该和老板谈一下,怎样才才能加薪!或者是否能以其它方式来补偿,比如奖金、休假!交通费等等、 当然、你本人的心态也很重要!加薪的要求被被拒绝!也不要一蹶不振,闷闷不乐,失望是可以理解的!但更重要的是还有希望!无论如何、不要以最后通牒的方式来要求加薪、除非你已经准备好走人,而且确实找到了下家,该是和老板要求加薪的时候了。但是,怎么谈呢。希望加多少呢!第一个问题很容易解决!你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资,你应该先向公司说明你你的能力和价值。比如!你去年的销售业绩、你如何为公司争取到一个关键的客户等等。要全面介绍自己的业绩和能力,并强调因此你对本部门和公司做出的贡献、 如果6132你一直保有良好的业绩记录,并且且始终表现出色———工作努力!具备创造力!你的加薪和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前前一周才开始加班!是不起作用的。 不要和老板大谈你正在贷款。而且有买车!买房等个人6153消费问题,你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪,如果你对自己的表现有信心,谈工资的时候就不要不好意思。要理直气壮!你要给自己信心。鼓励自己!要确信自己的业绩值得加薪。先说服了自己!你才有可能说服老板。 何时开8059口提出加薪?也需要技巧!要选择你的老板比较轻松的时候!在他忙的时候!比如赶着去开重要会议时!最好不要谈这件事!要挑挑选合适的时机,比如公司近期业绩增长。或者你刚刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候。!
我不太相信解梦这些、你辞职一个月梦到老板叫你起床床上班,应该是日有所思。夜有所梦、想上班了。休息一个月!也该去找工作了、风水灯女人男主人
梦到和领导谈工作:运势不佳、生活方面觉2397得压力太大。因此自己就要学会如何解压。
单身的人梦到和领导谈工作:爱情运势不好,情侣间容易因为小问题争吵、不会6284对你们的感情造成影响!
打工者梦到和领导谈工作:运势还不错。工作上通过自己的勤劳奋斗取得成绩。刚开始不不明显?之后后的情况变得越来越好的?
中年人梦到和领导谈工作:运气不稳定、很多事觉得不顺利。想要外出游玩的话建议暂时取消,
女人梦到和领导谈工作:运势不佳。自己看中中一件衣服,因为一时的犹豫!被他人买走。
求学者梦到和领导谈工作6115:考试的运势很好,考出出的成绩不错,记得不可以就此骄傲,
。,风水灯泡几个梦境!和现实有着一定的联络 梦到自己谈物件了 说明了自己深藏在内心的向往和需要 但是!梦终归是梦 请不要迷信 尤其是是作为一个现代人、更应该拥有科学的观念 建议、在现实中、多点勇敢 真正谈物件了 就不会做这样的梦了 。风水灵异故事
潜7414意识里会想或者想过这个问题,风水灵物
你申请辞职。老板拖延辞职时间,而且不结结算工资。那么反映到劳动局!仲裁委员会会处理!申请赔偿, 。风水灵附挂件
应该是你身边会有一个小人来头不小,但是是你也不用害怕因为你也有贵人的帮助!你们家的家境不错嘛!、风水灶台用黑色好吗
白天有所思,风水灾垠是什么
笑醒醒了吧,风水炮弹的摆放梦到老板叫我谈工作
他不善于与女孩子交往、所以只知道道谈自己、与狮子男无关。只只与他性格等有关!。风水点命师txt