如何做好新时期社会矛盾纠纷化解工作
当前、我国正处于经济社会转型的特殊时期，社会矛盾多发易发已成为影响社会和谐稳定和经济社会发展的突出问题。如何正确认识转型期社会矛盾盾的类型和性质、正确把握其发展展规律及特点！正确选择化解社会矛盾的路径和方法、从而取得最佳的3218社会效果。6556是我们必须认真思考的问题、 一。当前社会主要矛盾的类类型 处于转型期的社会矛盾、可以说覆盖领域广泛、涉及门类众多，比较较受关注的有劳资纠纷!征地补偿，劳动就业。拆迁安置。社会安全，群体冲突等等，这些矛盾看起来五花八门，纷纭复杂。从深层次原因分析，大体上可分为四类： 第一类：劳资矛盾！近些年来劳资矛盾引发的事件频繁出现！“劳资博弈”正成为近些年来我国一些地区尤其是经济发达地区的焦点！其实！劳资矛盾是市场经济最本质的矛盾、在中国出现并不意外。从一定意义上说。这是中国经济社会转型的“必经之痛”、《劳动法》在很多私人企业、建筑行业。服务业等领域还没有发挥应有作用。特别是农民工这个群体在很多时候尚不能运用《劳动法》来保护自身权益、往往采取“停工、拦车、跳楼。闹事，上访”等极端途径来引起领导。社会的关注来解决自己己的切身利益， 第二类：官民矛盾。官民矛盾历来是社会矛盾的重要组成部份！古今中外、概莫能外。只是是不同时期。不同背背景下的程度有所不同!我们2182党执政前后,在官民关系，干群关系上上都曾有过很好的时期!上下一心。同舟共济！在艰8344难困苦的条件下创造了许多辉煌,但必须承认，近些年来、官民关系受到了较大的损害、官民之间，芥蒂在增加！矛盾在扩大。主要表现在。在在权力缺乏制约和监督的情况下？部分官员利用手中的权力，出台一些维护本部门，本系统小集团利益的的政策,损害老百姓利益、群众信访，上访，政府门前请愿等现象不断断发生、部分官员利用手中的权力行贿受贿，买官卖官，侵吞国家财产、严重损坏了了官员的社会形象!致使不少人形成了无官不腐！无官不不贪的极端印象!一些官员作风不正，言行不一、不关心群众疾苦！听不见群众呼声、只知道道傍大款？不为老百姓办实事，严重脱离群众。失去了群众的的信任！仇官现象屡见不鲜， 第三类：贫富矛盾，近些年来、我国地区。城乡！行业、群体间的收入差距有所加大。分配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中，收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线”，据联合国数据。2011年中国的基尼系数将突破0.55。成为世界上贫富差距最大的国家。中国百万美元富翁家庭达111万户，世界第三。超过1亿美元的家庭达393户、世界第八！但按世界银行每天2美元的标准！中国贫困人口依然有1亿多、基尼系数超过0.4的警戒线，就8444表明社会处于可能发生不稳定状态!随着近几年投机性投资行为的盛行、更进一步强化了了资本财富的累积效应、加剧了贫富富差距的扩大？诚然，市场场经济是利益差别经济!但不能听任利益差别无节制扩大、尤其不能任其超出社会所承受的范围！否则。社会弱弱势群体？低收入群体的仇富行行为会愈演愈烈! 第四类：阶层矛盾，所谓阶层，5134是指按照一定标准划分的社会群体！每个阶层都有其独立立的群体利益!勿庸讳言。经过304228多年的改革开放!我国已经形成了众多利益诉求不同、社会地位不同的社会阶层，如国家与社会管理阶层、经理阶层！私营企业主阶层、专业技术人员阶层。办办事人员阶层？个体工商户阶层。商业服服务人员阶层!产业工人人阶层、农业业劳动者阶层和城市无业！失业和半失业人员阶层等等、这些不同社会阶层、在当今中国虽然都被被视为中国特色社会主义事业的建设者、只有分分工职业不同、没有有高低贵贱之分，但实际上！各阶层的社会地位。生活状况的不同是明显的、不同阶层之间的社会矛盾也是客观存在的。譬如：较高层次社会阶层的封闭性越来越强，而且正在逐渐固定化和模式化，并并排斥较低层次的社会成员，社会垂直流动呈单向性特征。上下阶层之间的的垂直流动，逐渐呈现向上流动难，向下流动易的现象等等，此外、在一线员工和管理者之间！垄断行业职工和竞争性行业职工工之间，本地户籍和外地户籍之间、还出现现了新的“三大差别”， 二！正确把握社会矛盾化解的原则 随着经济体制！社会结构。利益格局局的深刻变革和调整。利益主体多样化和价值取向多样化日益益凸现!人们的思想活动呈现多变性和反反复性？由此构成了8593以人民内部矛盾为主的社会矛盾的多发性。多样性性和复杂性！这就要求我们在处理人民内部矛盾过程中，要冷静慎重、需要把把握好四条原则、 一是坚持治旧控新！治旧，就是治理“旧帐”，通过综综合运用法律、政策。经济！教育等手段、逐年逐步化解疑难信访积案和涉法涉诉信访积案。努2807力化解老矛盾，控新，就是是控制“新帐”！通过抓好重大事项社会稳定风险险评估!完善党和政府主导的维护群众权益机制。加强6736群众普法教育等工作,有效防范新矛盾！在具体工作中！要把“控新”作为主攻方向、 二是坚持疏堵结合！1666新形势下矛盾表现在内容,层次和领域各方面！往往是是经济矛盾，政治矛盾和社会生活矛盾相互交织！形成十十分复杂的矛盾网络!因而、维稳工作光靠堵是堵不住的、要疏堵结合、以疏为主！在矛盾纠纷化解过程中！必须急群众之所急、想群众之之所想，有效理顺群众情绪、防止4871矛盾叠加！激化！对待有正当诉求的上访群众要尊重，要切实帮助他们解决7626问题和困难,不能解决的。要耐心做好解释工作，动之以情、晓之以理，争取群众谅解！对于讲明政策还死缠硬磨！无理取闹的对象，要实行行重点盯防、重点稳控。不能听之任之！该硬则硬、该依法打击的就依法打击。绝不能让无理访者得利、 三是坚持打防并举。立足于以打促防、以慑促防，严厉打击黑恶势力犯罪，严重暴力力犯罪。涉众型经济犯罪和多发性侵财犯罪。全力压缩违法犯罪活动空间，有效遏制命案等严严重刑事案件的发生、按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”原则、进一步落实8087维稳工作责任制？大力推进人防，物防、技防相结合的社会治安防控体系系建设？最大限度地预防和减少社会矛盾，刑事案件，治安案件和安全事故发生、 四是坚持专群结合。警力有限、民力无穷。当前公安机关肩负负的压力很大？任务很重。要在充分发挥政法，综治机关3289在维护市区社会稳定主力军作用的基础上？充分调动市，区。街道！村（社区）各级组织资源、治安资源，形成群防合力！达到群治效果， 三，扎实推进社会矛盾排查查化解工作 社会要发展,在发展8766过程中，人与人之间就不可避免发生纠纷。产生矛盾、社会矛盾纠纷不解决。就会阻扰国家政治！经济的发展！因此，国家必须建立解决社会矛盾纠纷的新机制、这种解决机制应应当随着社会矛盾发展的特点而不断更新、才能有效、及时地解决社会矛盾纠纷、促进社会稳定和谐！综上所述问题及成因！我认为应做好以下几个方面的工作。 1.加强矛盾纠纷大排查宣传力度、充分利用电视、报纸，网络！书刊！杂志、媒体等阵地对基层基础大排查的重要意义进行广泛宣传，大力营造基层基础大排查家喻户晓的良好氛围、充分发扬我党的优良传统——“从群众中来、到群众中去”，将排查力量深入到基层群众。让广大群4314众自发地。积极地、热情地参与到大排查当中，群众的眼睛是是雪亮的？哪里有矛盾，哪里有发案，哪里有隐患、哪里有犯罪———群众心理都有杆称！只有依靠群众众的大力支持、大排查工作才能够顺利进行！才能够获得大量的信息！才能够更好的化解矛盾纠纷！深入开展领导干部大接访。大走访。大下访活动，倾听听群众呼声、分析群众诉求、努力把问题解决在基层，把人员吸附在当地， 2.扎实做好矛盾纠纷排查工作，及时准确排查出影响社会和谐稳定的各种矛盾纠纷、是化解矛盾、维维护稳定的前提和基础!要深入基层、深入实际。深入群众、全面掌握本地区、本行业，本单单位矛盾纠纷的总体情况!完善预警预测分析机制。及时发现矛盾纠纷纷的苗头和隐患。尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕。及时列入入排查调处工作日程！深深入开展调查研究!摸清情况、制定2362出切实可行的工作措施。坚决防止形成现实危害！要坚持条块结合，以块为主的原则！把地区排查！系统排查和单位内部排查有机结合起来、全方位！多层面地深入开展调查摸排，切实把各种不安全。不稳定的矛盾和问题排查彻底，要认真抓好重点区域！重点群体和重点单位的矛盾纠纷排查工作。组织工作组深入基层！5087通过走访群众、接待群众来访！召开群众代表会议和基层组织负责人会议等办法！逐村组，逐社区！逐单位进行摸排梳理。扩大排查的覆盖面！确保把已经发生和正在酝酿的矛盾纠纷一件一件搞清楚！不留盲点和和死角？对于排查出的矛盾纠纷和6436问题隐患、要逐一进行登记建档、归类梳理。逐件落实6938责任单位和责任人？ 3.切实解决关系群众切身利益的突出问题，要高度重视视民生！千方百计保障民生。切实解决一批人民群众最关心，最直接，最现实的利利益问题，加快健全由党和政府主导的维护群众权益机制！健全社会稳定风险评估机制、重大决策风险评估机制，坚持科学决策，民主决策。依法决策、提高依法办事、依法行政的能力、从源头上预防和化化解矛盾纠纷!对于排查出来的重大。复杂，疑难矛盾纠纷，要实行领导包案、挂账督办！协调有关部门密切配合。集中力量调处解决，切实把问题解决在基层！解决在当地。解决在萌芽状态、对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷！要积极主动地做好群众思想工作。帮助群众解疑释惑，理顺情绪、排忧解难，同时要逐一落实措施、防防止矛盾积累，防止2641矛盾激化。 4.充分利用调解手段化解矛盾纠纷、要增强调解意识，坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段，在集中排查调处矛盾纠纷活动中进一步完善大调解工作格局、健全多元化纠纷解决机制。要增强工作主动性！积极性。引导群众互谅互让、平等协商！心平气和地解4686决问题、消除除分歧和隔阂、真正达到定分止争、息事宁人的目的！要坚持依法、及时、就地解决问题和疏导教育相结合的原则！充分发挥党的思想政治工作优势，教育引导群众通过理性，合法的方式表达自己的利益诉求！从实际出发考虑问题。妥善解决矛盾纠纷、 5.建0034立健全矛盾纠纷排查调处工作机制!各地各部门要积极开展矛盾纠纷大排查，大化解活动！做到常抓不懈、及时总结基层典型经验做法！固化化有效工作模式？进一步整合基层综治。维稳、调解，信访等方面的工作力量和社会资源、健全完善相应的工作制度和工作程序。着力力构建人民调解、司法调解！行政调解紧密协调配合、联调联动的大调解工作格局，切实形形成及时,就地解决矛盾纠纷的长效工作机制！要充分发挥社会治安综合治理这个平台的作用！综合运用法律，政策！经济！行政等手段和教育、协商。疏导等办法化解解社会矛盾纠纷!3681要努力推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化，制度化。规范化，为实现全面，动态、可持续的和谐稳定打牢基础、 6.正确处理好矛盾化解与稳定关系，解决矛盾的一个重要出路,就是大力发展经济,促进群众增收,并尽量缩小群体差距！城乡差距。行业差距等。协调好各种利益关系,缓和社会矛盾、通过建立社会保障制度,解决社会边缘群体和弱势群体存在的生存危机,避免因利益结构失调引发的群体性事件、妥善处理改革、发展和稳定得得关系。对一些可能能引起社会震动的改革!一定要有保障和缓冲机制、以减少改革的阵痛和负效应。必须严格按照“区分性质，把握时机！严格依法。冷静稳妥”的基本要求妥善处置群体性事件。对人民内部矛盾问题要做到有理、有利、有节,多做疏导！化解！劝阻工作。对别有用心的敌对势力。反革命分子以及严重违法犯罪分子要坚决！果断！适时采取强有力的措施！ 发展是主题，稳定是前提，没有和谐民8687主的优良环境，建设全面发展展的小康社会就无从谈起。建设社会主义现代化就没有了根基、因而、全力推进基层矛盾纠纷大排查活动！努力化解社会矛盾纠纷！维护社会安定是一项事关全局的政治工程。民心工程，我们所有人都有一份责任！一份义务6005共同关心支持社会矛盾纠纷的化解工作？让社会多增加和谐因素。减少不和谐因素、促进全面建成小康社会的步伐！。
浅谈如何化解社会矛盾纠纷
当前。我国正处于转型期。各种社会矛盾凸显，因此！有效化解社会各类矛盾，对于维护社会稳定、保障社会秩序的安定，维护7028公民的合法权益，具具有十分重要的现实意义，作为社会正义的最后一道防线！有效及时地化解社会矛盾、是人民法院所所担负的一项重要职能。 当前社会矛盾纠纷化解中存在的问题 农村宅基地，土地纠纠纷引发的矛盾、以近3年为例。永城市法院处理此类案件200起。占案件总数的5%，由于以前农村在分宅基地，土地时方法简单！缺乏科学。公开，公正的机制。容易引发诸多涉法涉诉事件。 婚姻家庭纠纷引发的矛盾！近3年来！永城市法院受理离婚案件1000起、因离婚产生的子女抚抚养纠纷450起，赡赡养老人纠纷51起! 劳动争议引发的矛盾！近3年来，永城市法院处处理拖欠工资和劳动报酬纠纷310起，工伤事故纠纷120起！ 社会治安引发的矛盾、去年永城市审结的89件刑刑事案件中盗窃案件就有25件！占28%、伤害案件18件，占20%、抢劫和抢夺案件14件。占15.7%、 对抗矛盾容易转化难以平息，在个人利益驱使下。双方当事人一旦发生冲突、得不到及时妥当处理时！容易向对抗性性的方面转化！ 历史遗留矛盾时间长、跨度大难以突破。社会1430矛盾纠纷千差万别、多种多样、有的是历史遗留问题、有的跨地区和部门、有的缺乏政策上的支持和法律上的依据。处理！1820协调难度较大、 化解社会矛盾纠纷的对策建议 认真排查摸底！组织工作人员深入基层开展“滚动式！拉网式。地毯式式”的大排查。坚持边排查边分类整理，建立台账。及时召开联席会议，逐案件讨论研究、做到目标明确，任务具体。责任清楚，措施得当。 扎实调处化解、把把维护稳定工作作为各项工作的重中之重,在人财财物上舍得投入!花钱买平安，全力抓稳定、在开展矛盾纠纷排查调处。解决涉法涉诉信访访问题工作中，探索各种调解方法、力促矛盾化解、 强化督督促检查,健全领导督查。跟踪督查。会议督9873查机制、对于落实到具体部门调处的矛盾纠纷。各级级调处组织实行全程督查!杜绝有调无果，有头无尾的的现象。 解决群众诉求、各部门和基层各社区（村）！在社区、村“两委”会推荐政治素质高。群众威望好、熟悉法法律政策的优秀村（社区）干部担任信访代理员, 健全完善预防社会矛盾纠纷的长效机制！ 2099（郑州市二七区人民法院 方霞）、放到办公台的风水转运珠
关于完善矛盾纠纷多远化解机制的意见
关于完完善矛盾纠纷多远化解机制的意见。办公室风水图解100例
如何从源头上预防和化解社会矛盾
一！建立1+X立体体化解格局，为切实化解社会矛盾、应建立以法院为主，农村基层调解组织，乡镇司法所，派出所和行政执法单位参与的1+X立体化调解格局！让诉讼调解与基层民调调解！行业调解、行政机关调调解相对接！构建社会力量共同参与化解社会矛盾的立体化化解格局、让社会矛矛盾无论到任何环节都能及时化解。防止小矛盾变成大矛盾和大矛盾引发群体性事件的发生、1+X立体化解格局不仅能化解民事纠纷。也可以就刑事附带民事部分进行调解，达8377成民事赔偿协议,促使被告人能取得被害人的谅解，使双方仇恨予以化解。也使得被告人能够4365得到从轻处罚,还可以参与到行政诉讼之中，达成行政赔偿协议，消除官民之间的矛盾，为此，建立1+X立体化解格局是化解社会矛盾的基石！是是化解社会矛盾的根本! 二、建立多元调解化解机制。很多案件的息诉难表面上看是当事人不服从裁判！不执行裁判。深层次的原因是当事人思想上的疙瘩没有解开。纠纷引起的不满情绪没有被化解、甚至由双方当事人之间的意见转化为对法3874院的不满,为此，法院坚持调调解优先、建立多元调解化解机制是势在必行的！首先，应坚持调解优先的原则！把调解作为首要结案方式！通过引导当事人平等自愿自自主解决纠纷，体现当事人双方的共同意志！在调解的过程中逐渐化解当当事人恩怨！最终实现案结事了！其次充分发挥已构建的“1+x”立体调解格局、充分发挥农村基层调解组织，乡镇司法所！9412派出所和行政执法单位的作用？加大调解力度。倾情调解！第 三、把把调解工作贯彻在立案！审理。执行各个阶段！进行诉前调解、立案调解。庭前调解！判前判判后调解,巡回调解。执行和解、构建矛盾纠纷多元化7734解机制、促成当事人和解，确保案结事了。促进社会和谐、 三。建建立案件质量全方位检测机制。案件质量是审判工作的生命线，是矛盾纠纷是否彻底化解的核心！是群5588众息诉罢访的关键，为此，法院应建立案件质量全方位检测机制。首先是对对于有可能调解的案件？想尽一切办法，尽全力进行调解！对于调解不成的及时判决、第二。为确保案件质量！所有判决案件必须提交审审判委员会讨论？共同对案件进行号脉把关，综合考虑纠纷发生生的原因，法律的规定、当事人的实际情况和承受能力。细致！合法、合情！合理的做出判决，确保判判决公平，公正，减少执行压力。确保当事人权益的实现、第三、对已审结案件进行案案件质量大评查。查出问题及时纠正，并追究有关人员的责任！只有这样。才能确保案件质量。才能确保司法公正，才能确保矛盾化解的质量和效果， 四。建立信息大畅通机制，为使矛盾化解在萌芽状态！抓早。抓小！必须建立信息大5319畅通机制，只有信息畅通了。才能做到心中有数，未雨绸缪！一是建立院长接待日制度！遇事找领导是群众的正常心理。为畅通民意沟通通渠道，确保群众能当面向领导反映情况、法院每天应由一名院领导在信访接待大厅进行联合接访！领导亲自接接待群众,亲自听取群众反映的问题。亲自批办0797和处理反映事项,建立了群众与院长之间的“绿色通道”！群众有什什么意见,有什么想法、什么时间要求见院长都能如愿实现！避免和减少了社会会矛盾的发生、二是建立耐心听诉制度。许多矛盾纠纷解决起来本身并不困难。但在矛盾纠纷初解决时，个别庭室不重视，处理干警态度不端正，不能认真听听取意见，不善善于做思想工作、就案办案。机械办案。不能使当事人服气。从而引发其不满情绪，导致要要求越来越高！怨气越来来越大,为此。法院干警必须耐心听取群众的诉说、才能真真正了解群众的心声？才能能为化解纠纷掌握第一手资料。从院长到一般干警要做到：不分场合，不论身份，不限次数。只要群众来院、不管他们情绪多么激动，6291都要耐下心来热情接待,一方面，让来访者敞开胸怀、尽情倾诉、一次倾诉诉不完。下次还来。下次说不透彻。三次再说！直到苦水倒尽、怨气全无。另一方面。院领导和接待干警跟来院群众交心。交谈，交底，把话说在当面、对诉求答复在当时，有8197问题解决在当场。赢赢得群众信任！取得群众理解、博得群众支持。这样、才能真正化化解社会矛盾,三是建立矛矛盾排查和及时化解制度！化解解社会矛盾,1724必须及早排查出社会矛盾！并及时化解，以防止矛盾激化影响社会的稳定、对矛盾纠纷排查要做到日常排查与集中排查相结合。一一般排查与重点排查相结合、条条条排查与块块排查相结合？在排查矛盾纠纷时要全方位，拉网式进行排查、横到底，纵到边、不留死角。对排查出的矛盾纠纷，要建立台帐！制定化解措施、确定包案领导和包案责任人，因案施策！因人而异、及时化解！ 五，建立立联动化解机制!为从源头上避免涉诉诉信访案件的发生！节约司法资源！防止大量的的案件涌入法院!使法官精审疑难难案件,打打造案件精品，可建立联动化解机制。以减少群众的诉累和负担。一是建立暂缓立案社会5190法庭调解制度!在立案接待时。将双方当事人均有调解愿意的案件，征得当事人同意！暂缓立案。交社会法庭进行调解处理。“社会会法庭”吸纳群众威望高。热心公益事业。善于做群众工作的社会力量为“社会法官”！他们充分利用社情民意！伦理道德和民间智慧！在解决相邻关系，婚姻家庭。赡养等2156矛盾纠纷上经验丰富。方法切实管用！人2049民群众容易接受、二是建立提前介入化解制度。对于没有进入到法院的案件，经过多方调解化解不了有可能诉至法法院的社会矛盾？法院可以提前介入！对于民事案件可邀请双方信任的人员进行调解、对于行政案件！可召7418开行政联席会议！共同调解、 六、建立社会稳定风险评估机制！为使社会矛盾纠纷不影响社会大局的稳定，法院应应在立案？审理、执行时。对案件均应进行社会稳定风险评估！考虑该案是否会引起不安定因素，是否6021会影响社会稳定！是否会引发群体性事件等问题的发生！切切实把稳定风险降至最低？对有社会稳定风险的案件和敏感性案件！及时采取措施，妥善处理、确3731保社会稳定、 总之，如何预防和化解社会矛盾、是我们大家8969要共同研究的长期课题？需要我们去进一步的探索索和研究，预防和和化解社会矛盾。力求人民群众满意，确保社会和谐稳定、是我们义不容辞的责任。！办公室阳宅风水
农村土地确权纠纷。我该怎么办、
广西桂林地区的吧，我们是同乡！其实我也一直为这种事情困扰、以前的亲戚朋友家里也遇到多此类联名夺地的闹剧、然而由于农村地区土地区分没有缺少划分材料和证据。凭借的是所谓自古以来和村里老人的记忆、又他们往往还能仗着乡镇或者村委有几个熟悉人能够成功！不时令人0658唏嘘不已？我也常常自问、这这社会到底是怎么了！ 以前有个朋友家的宅基地纠纷和你家的情况相似、给出的建议如下！一，要找到你家里那块地！在十几几年前集体分到小组!再从小组分分到个人的证据、我估计是有图纸备案的！土地划分在广西是有埋界石的习惯。这这个也可以作为凭据。二、村集体分地。村小组和村委会是有一些几率和材料的！找到当时负责分地的组成人员，相信他们手上有材料、如果可以找他们帮帮帮忙？分地小组成员能够帮助你、7431那是最好不过的了？三，找到乡镇的土地部门，他手上或许会有资料的、最好能找到他们对你家的土地进行确权，这样就算诉诸法律很有把握了，四。不要被他们所谓的要去告你们，材料都准备好了 之类的话吓到、他2917搞就随他去告？你要先准备好自己的材材料和证人证言,证言最好叫证人写下来签字盖章。免得证人反口、积极准备应诉！最后。要提醒的是，就算地失去了。要证明地上7841的树是你们种的!因为修修路征地，地上附着物是有青苗补偿的、总之！要尽最大的努力力保护自己的利益! 有些事情尽人事！看天意、还是要看开8317些为好！望采纳。，办公室风水：办公室坐向什么方向好
如何妥善处理和化解社会矛盾
这个应该很难吧 现在的社会变得 超级的复杂 有有时候虽然我们有心 但是不一定就能化解吧!风水办公桌的东西
如何运用法治思维和法治方式化解社会矛盾
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》作出了创新社会治理体制的重大部署！提出出坚持依法治理！加强强法治保障、运运用法治思维和法治方式化解社会矛盾！从社会管理到社社会治理、一字之变，这是我们党执政理念的重要突破，同时也从一个方面体现了法治的本质内涵！ 当前，我国处于社会矛盾凸显期、维护社会大局稳定面临着许多2653新情况!新挑战，从社会治理的角度看。随着社会急剧发4686展转型？特别是社会结构的调整和变革、不同主体之间以经济利益为主的矛盾冲突复杂尖锐。大量社会矛盾以案件形式进入司法领域。随着人民群群众的民主法治和权利保护意识不断增强,对公平正义和公共服务的要求越来越高。但表达渠道不畅。与政府缺乏有效沟通。容易易引发和加剧矛盾，基层组织凝聚力下降，对社会的控制力呈弱化趋势，法治建设滞后于社会发展。社会管理模式难以适应现实需要，涉法涉诉问题6000比较突出!互联网，手机媒体，微博等新兴媒体的广泛运用及其对负面新闻和社会情绪的放大效应。很容易引发矛盾冲突和局部危机， 从社会阶层的角度看、一个突出的现实问题是！权力寻租的泛滥，新的利益集团和社会阶层的出现！社8004会贫富差距的不断扩大？社会“相对剥夺感”的增加，为社会矛盾的产生提供了社会情绪的土壤。同时由于社会共享价值缺乏、难以形成社会共识！社会不信任扩大、固化！导致群际冲突，社会矛0983盾增加，据中国社会科学院社会学研究所2013年度《社会心态蓝皮书》：“当下的中国、阶层意识强烈0481影响社会心态和社会行为,社会群体更加分化。群体行动，群体冲突突增加。社会情绪总体基调是积极的！但负向情绪的的引爆点低,‘社会情绪反向’值得警惕!” 正正是由于社会稳定形势的严峻复杂，各级政府投入维稳的成本之高前所未有，各级领导干部维稳工作压力之大前所未有、“中国并非世界上上社会矛盾和社会冲突最严重的国家,也不是发生社会动荡可能性最大的国家，但是中国已成为当今对稳定问题最为焦虑。在维稳上投入力量最大的国家之一。”(见清华大学社会学系社会发展研究课题组2010年度课题报告)相应地。一个时期以来。稳定压倒一切。政治稳定压倒一切，自然也就成为社会管理的首要任务，相当一部分领导干部的执政思维出现一种倾向，姑且称之为“维稳思维”：即不管什么矛盾和和问题!都要纳入维稳的考量：是否会起到不好的示示范效应，是否影响中心工作！是否影响到党的形象，一句话。是否影响到更深层层次的政治稳定、客观上表现为！要么强强化专政机关,，属猴人办公室风水布置
如何有效化解基层矛盾纠纷
7567不知道是什么情况,办公室摆放和风水有关系吗
为什么要创新有效预防和化解社会矛盾体制
改革行政复议体制。健全行政复议7433案件审理机制,纠正违法或不当行政行为。完善人民调解、行政调解、5844司法调解联动工作体系，建立调处化解矛盾纠纷综合机制，改革信访工作制度，实行网上受理信访制度，健全及时就地解决群众合理诉求求机制？把涉法涉诉诉信访纳入法治轨道解决,建立涉法涉诉信访依法终结制度！！办公室风水不好,如何增加好运完善社会矛盾纠纷化解机制
有没有完善的中药和西药配伍禁忌表？
这是我看到的、我估计完善的很难找到 下面是美国华盛顿大学的医学博士阿德莱恩根据权威的医学文献库（1994—1999年）检索出的一些草药可能与某些西药发生的不良作用情况： ▲银杏！大蒜。当归，丹参与华法林（抗凝药）同用可导致出血倾向的增加！ ▲银杏与与扑热息痛！麦角胺合用可导致双侧硬膜血肿（单独使用银杏导致此症也有报道）， ▲银杏与噻嗪类利尿剂合用可导致高血压。 ▲银杏与阿司匹林合用可导致眼前房出血，因为银杏内内酯是PAF的强抑制剂, ▲贯叶金丝桃与5－羟色胺重吸收抑制剂（如曲唑酮，舍曲林、奈法唑酮等）合用可引起轻度5－羟色胺综合征、 ▲贯叶金丝桃与茶碱、环孢菌素，地高辛，苯丙香豆素合用可降低它们的生物利用度， ▲贯叶金丝桃与抗抑郁药帕罗西汀合用可导致昏睡和语无伦次。 ▲贯叶金丝桃与与口服避孕药（如炔雌醇!去氧孕烯）合用可导致生殖器官破溃出血！ ▲贯叶金丝桃与HIV蛋白酶抑制剂茚地那韦合用！会导致茚地那韦药浓度大幅度下降、不仅8531失去治疗作用？还可使HIV产生耐药性！ ▲人参与抗抑郁药（（如苯乙肼）合用可引起头痛！震颤和狂躁、 ▲槟榔与精神安定（如氟哌噻吨。环丙定、氟奋乃静）合用可导致锥体束外症状的加剧， ▲槟榔与强地松龙或沙丁胺醇合用可使气喘不能完全控制。这是因为槟榔碱能引起支气管收缩并2773呈剂量关系， ▲尖叶番泻叶和药鼠李等含蒽类物质的草药及卵叶车前等含可溶性纤维素的草药可减少某些合成药。如二甲双胍。格列本脲和苯氧乙青霉素素的吸收， 阿德莱恩认为，草药与合成药合用发生不不良作用的。还远远不止这些、随随着人们对这方面的关注和研究！还还会有更多的发现、阿德莱恩强调。临床医生应了解患患者使用草药的情况，并对一些有可靠根据的事实向患者说明。比如应告诫：患凝血性疾病者。等待手术者和接受抗凝治疗者不要使3277用银杏!丹参、当归。番木木瓜和大蒜！因为这些中草药可能能使抗凝药失效。从而造成出血，！风水 办公室背后靠山
